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文4 篇,其中:学校规定的核心期刊论文至少1 篇(前两位),或出版学术专著1部(前两位),或获得省部级以上科研项目(前两位),如教学工作超过学校规定的一倍以上,可适当减免。
4.参与学科建设、专业建设、实验室建设、学术队伍建设、社会服务及院系其他方面的工作等。
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35岁以下,研究生学历,博士学位,应届毕业生。按照院系要求讲授本科生的主干课程和通识课,教学效果优良。能够完成岗位职责所规定的科研任务并积极参与学科建设和其他工作。 |
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145 |
聘任制教师 |
中国现当代文学 |
现当代文学研究 |
1.在教学方面,系统地讲授中国现代文学与中国当代文学专业的本科生主干课,每学年至少讲授2门本科生课程,教学效果优良。在课程资源有保障的前提下,原则上完成周7学时的教学工作,讲授的具体课程服从院系的安排。
2.在研究生培养方面,在被正式聘任为研究生导师前,协同本专业的教授指导研究生的专业学习或开设一门相关的研究生课程。
3.在科研方面,两年发表论文4 篇,其中:学校规定的核心期刊论文至少1
篇(前两位),或出版学术专著1部(前两位),或获得省部级以上科研项目(前两位),如教学工作超过学校规定的一倍以上,可适当减免。
4.参与学科建设、专业建设、实验室建设、学术队伍建设、社会服务及院系其他方面的工作等。
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35岁以下,研究生学历,博士学位,应届毕业生。按照院系要求讲授本科生的主干课程和通识课,教学效果优良。能够完成岗位职责所规定的科研任务并积极参与学科建设和其他工作。 |
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146 |
聘任制教师 |
中国古代文学 |
古代文学研究 |
1.在教学方面,系统地讲授中国古代文学专业的本科生主干课,每学年至少讲授2门本科生课程,教学效果优良。在课程资源有保障的前提下,原则上完成周7学时的教学工作,讲授的具体课程服从院系的安排。
2.在研究生培养方面,在被正式聘任为研究生导师前,协同本专业的教授指导研究生的专业学习或开设一门相关的研究生课程。
3.在科研方面,两年发表论文4 篇,其中:学校规定的核心期刊论文至少1
篇(前两位),或出版学术专著1部(前两位),或获得省部级以上科研项目(前两位),如教学工作超过学校规定的一倍以上,可适当减免。
4.参与学科建设、专业建设、实验室建设、学术队伍建设、社会服务及院系其他方面的工作等。
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35岁以下,研究生学历,博士学位,应届毕业生。按照院系要求讲授本科生的主干课程和通识课,教学效果优良。能够完成岗位职责所规定的科研任务并积极参与学科建设和其他工作。 |
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147 |
法政学院 |
繁荣人才工程/青年英才工程/教授 |
社会学、人类学 |
海洋社会学、海洋人类学 |
7-8 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》中相应类别岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》中相应类别招聘条件的介绍。 |
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148 |
繁荣人才工程/青年英才工程/教授 |
法学 |
经济法、宪法、国际法(偏重海洋法)、诉讼法学、国际环境法、法律史(偏重西方法律思想史) |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》中相应类别岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》中相应类别招聘条件的介绍。 |
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149 |
繁荣人才工程/青年英才工程/教授 |
政治学理论、中外政治制度 |
政治学理论与方法/当代中国政治 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》中相应类别岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》中相应类别招聘条件的介绍。 |
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150 |
繁荣人才工程/青年英才工程/教授 |
公共政策学 |
公共政策分析 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》中相应类别岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》中相应类别招聘条件的介绍。 |
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151 |
师资博士后 |
社会学、人类学 |
海洋社会学、海洋人类学 |
承担相关课程的教学工作(双语教学);作为专业方向的学术骨干,2年内至少主持1项国家社科基金或其他省部级以上研究课题,2年内在CSSCI来源期刊上发表4篇以上学术论文。承担该研究方向学科建设、学术团队建设和科研工作。 |
年龄在35岁以下;具有博士学位;应届毕业;能够胜任本科生和研究生教学工作;理论功底扎实,学术视野开阔,具有独立科学研究能力,作为主持人或主要参与人从事过重要课题的研究工作,具备短期内申请国家社科基金和省部级项目的能力,能够促进和加强国际学术交流,在国内外重要期刊(SSCI、CSSCI来源期刊)上发表并有一定影响的学术论文4篇以上。具有国外留学或工作经历者优先考虑。 |
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152 |
师资博士后 |
法学 |
国际公法/诉讼法(偏重民诉法)/法律史(偏重西方法律思想史)/环境与资源保护法/经济法 |
承担相关课程的教学工作(双语教学);作为专业方向的学术骨干,2年内至少主持1项国家社科基金或其他省部级以上研究课题,2年内在CSSCI来源期刊上发表4篇以上学术论文。承担该研究方向学科建设、学术团队建设和科研工作。 |
年龄在35岁以下;具有博士学位;应届毕业;能够胜任本科生和研究生教学工作;理论功底扎实,学术视野开阔,具有独立科学研究能力,作为主持人或主要参与人从事过重要课题的研究工作,具备短期内申请国家社科基金和省部级项目的能力,能够促进和加强国际学术交流,在国内外重要期刊(SSCI、CSSCI来源期刊)上发表并有一定影响的学术论文4篇以上。具有国外留学或工作经历者优先考虑。 |
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153 |
师资博士后 |
政治学理论 |
政治哲学理论与方法、当代中国政治制度 |
承担相关课程的教学工作(双语教学);作为专业方向的学术骨干,2年内主持1项国家社科基金或其他省部级以上研究课题,2年内至少在CSSCI来源期刊上发表4篇以上学术论文。承担该研究方向学科建设、学术团队建设和科研工作。 |
年龄在35岁以下;具有博士学位;应届毕业;能够胜任本科生和研究生教学工作;理论功底扎实,学术视野开阔,具有独立科学研究能力,作为主持人或主要参与人从事过重要课题的研究工作,具备短期内申请国家社科基金和省部级项目的能力,能够促进和加强国际学术交流,在国内外重要期刊(SSCI、CSSCI来源期刊)上发表并有一定影响的学术论文4篇以上。具有国外留学或工作经历者优先考虑。 |
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154 |
师资博士后 |
国际政治、国际关系 |
国别与区域政治、全球问题与全球治理 |
承担相关课程的教学工作(双语教学);作为专业方向的学术骨干,2年内主持1项国家社科基金或其他省部级以上研究课题,2年内在CSSCI来源期刊上发表4篇以上学术论文。承担该研究方向学科建设、学术团队建设和科研工作。 |
理论功底扎实,学术视野开阔,具有独立科学研究能力,作为主持人或主要参与人从事过重要课题的研究工作,具备短期内申请国家社科基金和省部级项目的能力,能够促进和加强国际法学方向的国际学术交流,在国内外重要期刊(SSCI、CSSCI来源期刊)上发表过一定数量并由一定影响的学术论文。具有国外留学或工作经历者优先考虑。 |
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155 |
师资博士后 |
社会保障、土地资源管理 |
中国社会保障研究、城市管理或资源管理 |
承担相关课程的教学工作(双语教学);作为专业方向的学术骨干,2年内主持1项国家社科基金或其他省部级以上研究课题,2年内在CSSCI来源期刊上发表4篇以上学术论文。承担该研究方向学科建设、学术团队建设和科研工作。 |
年龄在35岁以下;具有博士学位;应届毕业;能够胜任本科生和研究生教学工作;理论功底扎实,学术视野开阔,具有独立科学研究能力,作为主持人或主要参与人从事过重要课题的研究工作,具备短期内申请国家社科基金和省部级项目的能力,能够促进和加强国际学术交流,在国内外重要期刊(SSCI、CSSCI来源期刊)上发表并有一定影响的学术论文4篇以上。具有国外留学或工作经历者优先考虑。 |
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156 |
数学科学学院 |
筑峰人才工程 |
应用数学、基础数学、计算数学、运筹学与控制论 |
不限 |
5-6 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》筑峰人才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》筑峰人才工程招聘条件的介绍。 |
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157 |
筑峰人才工程 |
统计学、概率统计 |
不限 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》筑峰人才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》筑峰人才工程招聘条件的介绍。 |
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158 |
绿卡人才工程 |
应用数学、基础数学、计算数学、运筹学与控制论、概率统计 |
不限 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》绿卡人才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》绿卡人才工程招聘条件的介绍。 |
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159 |
青年英才工程 |
数学、 统计 |
不限 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程招聘条件的介绍。 |
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160 |
师资博士后 |
统计学 |
数理统计 |
承担概率统计专业相关方向的教学和科研工作;结合我校数学科学学院学科发展需要开展研究工作,在入职2-3年内主持省部级以上科研项目;每年主讲2-3门次本科生课程;指导本科生毕业论文、参与指导SRDP计划项目或其他大学生科技活动。 |
能够承担概率统计专业的教学工作;具有扎实的理论基础和独立开展研究工作的能力。作为第一作者(或主要工作承担者)已在国际重要期刊上发表论文2篇以上。 |
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161 |
师资博士后 |
应用数学、基础数学、计算数学、运筹学与控制论、概率统计 |
泛函微分方程、动力系统、代数、微分几何、最优化方法、概率论等 |
承担相关专业方向的教学和科研工作;结合我校数学科学学院学科发展需要开展研究工作,在入职2-3年内主持省部级以上科研项目;每年主讲2-3门次本科生课程;指导本科生毕业论文、参与指导SRDP计划项目或其他大学生科技活动。 |
能够承担相关方向的教学科研工作;具有扎实的理论基础和独立开展研究工作的能力,作为第一作者(或主要工作承担者)已在国际重要期刊上发表论文2篇以上。 |
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162 |
材料科学与工程研究院 |
筑峰人才工程/绿卡人才工程 |
材料科学与工程 |
功能材料 |
4-5 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》中相应类别岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》中相应类别招聘条件的介绍。 |
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163 |
青年英才工程 |
材料科学与工程 |
高分子材料、功能材料 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程招聘条件的介绍。 |
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164 |
师资博士后 |
材料科学与工程 |
高分子材料 |
承担《高分子物理》(68学时)和《高分子复合材料》(32学时)等本科生课程的教学任务,在任期内开展涉海功能高分子材料方向的研究工作,积极申请或参加各级科研项目,并参与科研团队的建设,每年发表SCI收录论文不少于2篇。 |
博士,年龄不超过35周岁,具有海外留学经历者优先。承担高分子专业本科或研究生专业主干课程的教学工作,在高分子材料领域,特别是在新能源材料,储能材料等方面具备一定的科研积累,具有在短期内申请主持国家自然科学基金的潜力,已经作为第一作者在国内外重要刊物上发表发表论文2篇以上,有能力参与学科建设、专业建设、实验室建设、梯队建设等方面的工作。 |
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165 |
师资博士后 |
材料科学与工程 |
功能材料 |
承担《固体物理》(32学时)、《材料工艺学》(32学时)、《 |