国家公派出国教师生活待遇管理规定 

第一章 总 则 

第一条 为促进中外教师交流，加强国际汉语教学和教育援外工作，充分调动公派出国

教师(以下简称出国教师)的积极性，进一步完善出国教师的管理，特制订本规定。 

第二条 本规定适用于履行我国政府对外文化、教育交流协议和双边协议，执行出国任

教任务且在国外连续任教半年以上(含半年)，并由中国政府提供资助的出国教师。 

第二章 工资及津贴补贴 

第三条 出国教师在国外任教期间，根据出国教师国内职称，按以下标准计发国外工资： 

单位：美元／月 

级别 职别 工资标准 

一级 教授、研究员 2100 

二级 副教授、副研究员 1900 

三级 讲师、助理研究员 1700 

四级 助教、实习研究员 1500 

第四条 孔子学院中方院长享受岗位津贴，标准为每人每月400美元，用于开展工作必

需的对外交往和通讯等支出。 

第五条 为体现对艰苦地区的倾斜，鼓励到艰苦地区任教，在艰苦地区任教的出国教师

享受艰苦地区津贴。按艰苦程度不同，艰苦地区分为五类，由低到高依次为一、二、三、四、

五类。各类艰苦地区名单详见附件。 

各类艰苦地区津贴标准为： 

一类地区：每人每月 180 美元； 

二类地区：每人每月 500 美元； 

三类地区：每人每月 820 美元； 

四类地区：每人每月 1150 美元； 

五类地区：每人每月 1500 美元。 

第六条 出国教师国外任教期间，如聘请方不提供交通工具和相关费用的，国家按以下

标准提供交通补贴： 非艰苦及一类艰苦地区：每人每月 400 美元； 

二类及以上艰苦地区：每人每月 600 美元。 

第七条 经外交部、财政部批准，我国驻外非外交人员享受战乱补贴的，在同一地区任

教的出国教师也同时享受。发放标准和办法参照财政部、外交部有关规定和通知执行。 

出国教师任教城市或国家发生严重战乱(严重骚乱、武装冲突、内战或国家间交战)，对

出国教师工作生活造成严重影响的，经批准后，出国教师可停止任教活动，撤离回国。需要

继续执行的，应报国内有关部门批准。 

第八条 国家为出国教师提供一次性安置费 3000 美元，用于办理居留、注