因学校事业发展需要，现决定面向社会公开招聘博士，并将有关事项公告如下：

一、基本要求

1、遵纪守法，品行端正，具备从事教师职业所需的思想品德和职业道德;

2、热爱高等教育事业，具有较强的学习科研能力与团队合作精神;

3、有较强的事业心和责任感;吃苦耐劳，甘于奉献;

4、身心健康，原则上年龄在35周岁以内，条件优秀者可适当放宽年龄限制;

5、博士学位或在读博士，具有较强的发展潜力，已经取得了比较明显的学术科研成果，本科阶段的专业学习原则上需与硕士、博士阶段的学术研究方向一致;

二、招聘计划

各二级教学单位教师，40人，详见附件《三江学院博士招聘计划》。

三、薪酬待遇

1、已毕业博士：年薪20-30万元,

2、在读博士：符合学校学科专业建设需要的，可签订预入职协议，凡签订预入职协议的在读博士生，编入我校教职工花名册，开始计算校龄。在正式入职前可到校承担教学任务，酬金按外聘教师标准发放。签订预入职协议的人员，在获得博士毕业证书和学位证书后，与我校签订劳动合同建立劳动关系的，则享受博士待遇。

3、除上述待遇外，正式入职的博士按学校相关政策可享受相应奖励和补贴。

四、报名

1、报名时间

博士人才招聘长期进行，并定期更新，应聘人员以最新公告为准。所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，学校根据各岗位报名实际情况，确定各期考核人选，适时启动考核程序。

2、报名方式及要求

(1)采用网络报名，报名者登录三江学院招聘系统(http://sjzp.sju.edu.cn)，邮箱注册并登录成功后，点击“招聘岗位”，填写个人简历，按要求上传材料后，确认个人信息无误后提交。(具体操作详见《三江学院岗位应聘网上填报指南》(http://www.sju.edu.cn/rszzb/e7/bc/c4302a59324/page.htm)。

(2)需上传如下材料扫描件：

①身份证或护照、各阶段(本科起)学历学位证书、专业技术职务资格证书;

②国(境)外大学需提供由教育部留学服务中心提供的《国(境)外学历学位认证书》;

③应届毕业生需提供所在院校出具的《毕业生双向就业选择推荐表》以及成绩单;

④提供简历中填写的相关科研、教研成果支撑材料及其他相关获奖证书等。

3、注意事项

应聘人员对所填写报考信息的真实性、准确性、完整性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

五、招聘程序

1、初审与考核。学校组织人事部收到应聘个人材料后，由各相关二级教学单位初审，初审通过者，应聘人员须按相关要求提交材料，参加考核。

2、复审。考核通过人员按要求提交复审材料。

3、体检与考察。对体检合格人员组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘人员名单。

4、公示与聘用。拟聘人员名单将在江苏人事人才公共服务网公示7个工作日。公示期满、无异议的人员，学校录用，为其办理有关聘用手续。首聘3年，试用期为6个月(含试用期)。

六、联系方式

组织人事部：姜老师，025-52366070;张老师，025-52897024

各二级教学单位联系人：见附件《三江学院博士招聘计划》

三江学院

2020年11月5日

原标题：三江学院公开招聘人员公告20201106

来源地址：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2020/11/6/art_57210_9561093.html