2.现场确认时间、地点：2020年11月21日在浙江师范大学专场招聘会现场各招聘单位报名点（未在浙师大现场确认人员可于2020年11月23日前到各招聘单位确认）。报考人员需携带《丽水市教育局直属学校（单位）公开招选教师报名表》(见附件2，请到公告发布网站或报名网站下载填写，打印一式二份并粘贴近期免冠一寸照片)、本人身份证、学校核发的就业推荐表、综合成绩证明、教育部学生司 制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或毕业证书、学位证书及相关荣誉证书等证件（证明）原件及复印件。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。择业期毕业生需提供人才管理服务机构开具的存档证明和无就业经历证明。

3.经资格审查，符合招聘条件的人员通知参加考试。

（三）考试

考试形式为结构化面试和课堂教学考核。

1.结构化面试主要考察报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。结构化面试采用百分制，面试时间10分钟，满分100分，合格分为60分，经结构化面试合格人员入围课堂教学考核。

2.课堂教学考核采用模拟上课（试讲）的形式，备课时间为60分钟，上课时间为15分钟。课堂教学考核成绩满分为100分，合格分为60分。

3.考试成绩计算方法：考生考试成绩=结构化面试成绩40%+课堂教学考核成绩60%。

4.考试于2020年11月28日进行，具体报到时间、地点及考试相关事项请于2020年11月26日在丽水教育网（http://jyj.lishui.gov.cn，公示公告栏）发布，请自行查询。

（四）体检、考察

考试结束后，按考生考试成绩以招聘岗位计划数1:1的比例在考试合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。签订就业协议书或聘用意向书。

体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。

（五）公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在丽水市人力资源和社会保障局网站向社会公示7个工作日，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理相关手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（六）其他

1.报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由丽水市教育局会同市人力资源和社会保障局研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

2.报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格。报考人员弄虚作假或提供虚假信息的，一经发现取消考试或聘用资格。

3.聘用后符合《丽水市教育局直属学校（单位）教师引进实施办法》相关条件的人员可申请人才类别认定，经认定后可享受相关人才待遇。

4.本次招聘设置最低服务期限，服务期为5年。

本次招聘工作由丽水市人力资源和社会保障局与丽水市教育局及招聘单位共同组织实施，招聘过程相关信息在丽水教育网发布，请报考人员自行留意。

本公告由丽水市教育局负责解释。

咨询电话：市教育局0578-2626021、2626020

举报投诉电话：丽水市人力社保局事业处0578-2091237

市教育局机关纪委0578-2626035

附件：1.丽水市教育局直属学校公开招聘教师计划

2.丽水市教育局直属学校公开招聘教师报名表

3.丽水市教育局直属学校（单位）教师引进实施办法

4.丽水市教育局直属学校公开招聘教师网络报名二维码

5.丽水市人民政府办公室关于加强引进高校毕业生工作的若干意见

丽水市人力资源和社会保障局

丽水市教育局

2020年11月17日

附件5：丽水市人民政府办公室关于加强引进高校毕业生工作的若干意见.cebx附件3：关于印发《丽水市教育局直属学校（单位）教育人才引进实施办法》的通知.docx附件2：丽水市教育局直属学校（单位）公开招选教师报名表.doc附件1：丽水市教育局直属学校赴浙江师范大学公开招聘教师计划.xls