一、依据原则

按照坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持宏观管理与落实单位用人自主权相结合，制定本招聘公告。

二、招聘岗位

(一)岗位：幼儿教师

(二)招聘人数：3人

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

(三)年龄等条件：身体健康、35周岁以下(1985年11月17日以后出生);

(四)第一学历全日制普通高等院校专科及以上学历;

(五)仅限学前教育及幼儿教育专业(不含专业方向类);

(六)具备学前教师资格证、普通话二级乙等以上证书;

(七)建三江本地户籍(包括建三江管理局局直及15个农场);

(八)能够创编幼儿舞蹈或美术绘画，能够进行音乐试唱，熟弹钢琴，能够独立带幼儿活动和上课。

四、报名办法

(一)报名方式

1. 报名时间：2020年11月17日-2020年11月24日(每天9:00-10:30，下午14:00-16:00。)

2. 报名地点：建三江幼儿教育有限公司(管理局第二幼儿园)

3. 联系电话：0454-5795805 5795807， 联系人：闫老师

(二)报名资格审查

1、资格审核时间：2020年11月25日上午8:30—11:00时，下午13:30—16:00时。

2、报名资格审核地点：建三江幼儿教育有限公司(管理局第二幼儿园)。

3、资格审核时，需本人进行现场资格审核并提供如下证件(各类证件均需同时提供原件及复印件2份)：

(1)学历证书(毕业证、学位证);教育部学历证书电子注册备案表(在学信网查询打印);

(2)报到证;

(3)教师资格证;

(4)普通话等级证(二级乙等及以上);

(5)本人身份证及户口簿或户籍证明;

(6)近期免冠蓝色背景正规二寸照片2张;

五、考试

考试采取笔试、面试。

考试时间2020年11月26日(星期四)。具体时间、地点详见准考证。

(一)笔试内容主要以与招聘职位相关的专业知识为主。考试内容主要为：《3-6岁指导指南纲要规程》《五大领域》《案例分析》《安全知识相关法律常识》《心理学》以及《教育学》等。

笔试满分100分，按40%折合计入总成绩。笔试结束后，根据考生笔试成绩，按照招考计划1:3比例从高分到低分依次确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试(如报考人数达不到入围比例，则请示招考工作领导小组研究决定)。

(二)面试主要采取试讲和实际操作等形式，进行：说、唱、弹、跳、画、手工、情商测试、试讲。面试满分100分，按60%折合计入总成绩。

(三)根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检和考核人选。如考试总成绩相同，则以面试成绩高者优先。

六、体检和考核

(一)体检由招聘单位参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及岗位要求的必查项目：①传染性疾病;②皮肤病;③女性滴虫病;④精神系统疾病等组织进行。

(二)体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核。

(三)对考核或体检不符合要求的人员，取消聘用资格。招聘单位可根据空缺名额，经招聘领导小组同意后，按成绩和体检、考核结果依次等额递补。

七、公示和录用

(一)按照考试、考核及体检结果确定拟聘人员。拟聘用人员进行公示5个工作日。对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的，办理录用手续。

(二)公开招聘人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期工资按岗位工资的80%发放。试用期满考察合格的，予以正式录用;试用期考察不合格的，取消录用。

八、有关待遇

录用人员实行劳动合同制，月工资3300元，享受五险。

九、组织机构

成员单位：人力资源部、纪委、第二幼儿园

纪委监督电话：0454-5790898

十、本公告由建三江第二幼儿园公开招考工作领导小组负责解释。

建三江分公司第二幼儿园公开招考工作领导小组

2020年11月17日

原标题：建三江幼儿教育有限公司（管理局第二幼儿园） 幼儿教师岗位招聘公告

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