一、招聘计划

1. 浙江工业大学“运河特聘教授”

面向海内外青年英才招聘“运河特聘教授”岗位，人数不限，学科领域参见附件1。岗位具体要求请点击此处(http://www.rsc.zjut.edu.cn/viewcodes.asp?id=190)。

2. 浙江工业大学“校聘教授”岗位

面向海内外优秀博士招聘“校聘教授”岗位，人数不限，学科领域参见附件1。岗位具体要求请点击此处(http://www.rsc.zjut.edu.cn/viewcodes.asp?id=189)。

3. 浙江工业大学专任教师

面向社会公开招聘专任教师，人数169名。具体招聘岗位、人数和资格条件见《浙江工业大学2015年专任教师岗位招聘计划表》(附件1)。

二、报名方式

1. 应聘者可通过电子邮件方式向招聘计划表中注明的设岗部门联系人直接报名。

2. 报名应提供的材料包括：

(1)拟聘用人员自(推)荐表(附件4)，申请“运河特聘教授”或“校聘教授”岗位还需提交相应申请表(附件2、附件3);

(2)个人简历(包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况);

(3)身份证复印件、户籍证明或户口本复印件、从本科起的学历、学位证书复印件、职称证书复印件，应届毕业生还需提供学校核发的毕业生就业推荐表复印件。国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件;

(4)近三年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件或复印件。

三、考试考核

考试采用面试方式进行，主要为专业答辩或试讲。

四、体检标准

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

五、聘用待遇

1. 浙江工业大学“运河特聘教授”

聘为浙江工业大学“运河特聘教授”，提供理工科100万元、人文社科类50万元平台建设及科研启动费;提供人才专用房或购房安置费150万元;校内岗位津贴20万元/年。

2. 浙江工业大学“校聘教授”岗位

聘为浙江工业大学“校聘教授/副教授”，提供5-20万元平台建设及科研启动费;提供购房安置费40-50万元;按照校内岗位津贴6-7级提供岗位津贴。

3. 浙江工业大学专任教师

提供专项科研启动费;提供购房安置费30万元。

引进人员待遇按《浙江工业大学高层次人才引进实施办法(试行)》等文件执行。有关文件见学校网站“人才招聘政策”栏目(http://www.rsc.zjut.edu.cn/rczp.asp)。

六、联系方式

通信地址：杭州市潮王路1 8号(310014)

咨询电话：0571-88320433(人事处陈老师、蒋老师)

电子邮箱：rcyj@zjut.edu.cn

监督电话：0571-88320016(浙江工业大学党委纪检监察办)

原标题：浙江工业大学2015年公开招聘海内外英才公告

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 2015年04月浙江工业大学招聘海内外英才170人岗位表

编号：

浙江工业大学“运河特聘教授”

申请表

   推  荐  学  院：

  设  岗  学  科：

  申 请 人 姓 名：

  申 请 人 国 籍：

  申请人现工作单位：

  申请人联系电话：

  填  表  日  期：

浙江工业大学

二〇一三年

1. 申请人简况

2. 申请人主要学术成就综述

2

3. 聘期预期目标及工作思路

3

4. 聘期岗位职责、任务与目标

5.代表性课题、奖励、论文论著简况表（近五年）

5.1 代表性论著一览表