为进一步加强连云区教育局研训人员队伍建设，提高研训部门研究、指导、培训、管理水平，更好服务学校发展及教师成长，根据工作需要，经研究决定，现面向本区中小学在编在岗教师（不含学校校级人员）公开招聘3名研训人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及人数

1.连云区教师发展中心专职研训员1名。

2.连云区教育局教研室学科教研员2名（小学英语学科1名、中学道德与法治学科1名）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.热爱教育事业，具有履行职责所需的理论、政策水平。熟悉党的教育路线、方针、政策和有关教育行政的法律法规，并能正确贯彻执行。

2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。身心健康，具有良好的教师职业道德。近五年年度考核等次在合格以上。

3.有较强的组织管理、策划沟通、协调能力；有较强的指导学科教学、教育科研和信息技术能力；有较强的语言表达、文字撰写能力；有良好的合作精神。在本区同学科教师中有较高的知名度和声望。

（二）资格条件

1.连云区教师发展中心专职研训员

（1）本科及以上学历。高级职称。

（2）1975年1月1日以后出生。

（3）市“521工程”培养对象或市新“333工程”标兵及以上层次人员，且至少满足以下两项条件：主持过市级及以上教育主管部门中长期教育教学研究课题并结题；获得过市级基本功比赛一等奖以上或市优质课评比一等奖以上成绩；获得过市级教育主管部门优秀教学论文评比一等奖；以第一作者在教育教学主流期刊发表论文2篇以上。

（4）担任过年级组长及以上管理职务（不少于3年）。

2.连云区教育局教研室学科教研员

（1）具有所学专业与岗位相一致的本科及以上学历。

（2）小学英语教研员岗位具有对应专业一级教师以上职称，中学道德与法治教研员岗位具有对应专业高级教师以上职称。

（3）小学英语教研员岗位限1980年1月1日以后出生，中学道德与法治教研员岗位限1975年1月1日以后出生。

（4）精通本学科各年级教学内容和方法，教育教学成果突出：获得过对应学科市级基本功比赛一等奖以上或市优质课评比一等奖以上成绩；主持过市级及以上教育主管部门中长期教育教学研究课题并结题，或以第一作者在教育教学主流期刊发表论文2篇以上，或获得过市级教育主管部门优秀教学论文评比一等奖。（市“521工程”培养对象、市新“333工程”名师及以上人员不受以上条款限制。）

（5）具有10年以上一线教学工作经历（中学道德与法治教研员岗位须具备5年以上班主任工作经历）。担任过各年级教学工作。担任过年级组长（教研组长）及以上管理职务。

三、招聘程序

（一）公开报名

1.报名时间：2020年12月25日（上午8:30—11:30，下午3:00—5:30）。逾期不再受理。

2.报名地点：

（1）连云区教师发展中心专职研训员岗位：连云区教师发展中心办公室（区政务服务中心五楼）。联系人：刘虎平。联系电话：80625098。

（2）连云区教育局教研室学科教研员岗位：连云区教育局教研室（区政务服务中心五楼）。联系人：王帼筠。联系电话：82311519。

3.报名时需提交以下材料：

（1）《连云区教育局2020年公开招聘研训人员报名表》

（见附件）；

（2）身份证、毕业证书、专业技术职称证书原件及复印件；

（3）反映个人综合素质的相关材料（获奖证书、公开发表的论文、课题结题证书等）原件及复印件。

（二）资格审查及适岗评价

招聘组织部门将对报名人员的资格条件进行审查并做适岗评价。

（三）专业测试（时间、地点另行通知）

专业测试分笔试和面试两部分。面试采用竞聘陈述和问题答辩的形式（竞聘人员作5分钟陈述和10分钟答辩。陈述主要内容包括：①任职优势；②竞聘动机；③工作设想）。

（四）综合考察

招聘组织部门将对拟聘用人员进行综合考察。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的用人导向，重点考察报名人员政治思想、遵纪守法、道德品质、能力素质、学习或者工作表现等方面情况。

四、人员聘用

通过资格审查、适岗评价、专业测试、综合考察等程序，确定拟聘用人员名单，在连云区人民政府网站公示。经公示无异议人员予以聘用,试用期为一年。

五、纪律监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开竞聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。

连云区教育局监督电话：82323873、82237356。

连云区纪委监委派驻第四纪检监察组监督电话：82310765。

六、本公告未尽事宜由连云区教育局负责解释。

附件：《连云区教育局2020年公开招聘研训人员报名表》

连云区教育局

2020年12月23日

附件下载：附件：连云区教育局2020年公开招聘研训人员报名表.docx