寿光世纪教育集团是一所省内一流、全国知名的民办性质的教育集团，办学始于2004年，现有世纪学校、东城学校、凤华学校和文汇幼儿园四处校区，有幼儿、小学、初中387个教学班，在校生15365人，教职工2087人。集团坚持“理念引领、文化立校、内涵发展”的办学思路，提出并落实“培育孩子生命成长的力量”的办学理念，努力创办全国一流的品牌学校。2020年，世纪教育集团本着“从经验走向理性，从管理走向治理”，坚持“高点定位、高质育人、高端品质、高位优势”的发展思路，立足“天地人和”，以务实求是的态度、事争一流的精神，全力打造高质育人的“世纪样本”,新的一年，根据集团发展需要，计划招聘部分教师。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位：

初中学科：语文、数学、英语、物理、化学、生物、道德与法治、地理、历史、心理、信息技术。

小学学科：语文、数学、英语、科学、心理、书法、播音主持、信息技术。

学前教育：学前教育、播音主持、早教、心理学、教育学、艺术类等专业

艺术：声乐、古筝、钢琴

体育：篮球、足球、排球、田径、游泳

二、报名范围：

1.中小学教师岗位学历为四年全日制本科及以上，学前教育岗位为专科及以上。有教学经验者优先。

2．第一学历为双一流院校本科毕业、全日制硕士研究生毕业（须提供本科毕业证）、承担国家公费师范生培养任务的六所师范院校本科毕业生或具有县级及以上优质课（特等奖、一等奖）、教学能手被录用者作为高水平教师。

3.英语教师要求大学所学专业为英语，且通过专业八级考试；小学科学要求大学所学专业为化学、生物专业；艺术、体育类科目所学专业与报考专业相同；其他科目师范类且专业对口者优先。

4.应聘教师不受地域限制，应往届优秀毕业生皆可。

5.年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生）。

三、报名资格条件

应聘人员须具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织能力、实践能力。

3.能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质和专业水平，服从学校工作安排。

4.身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质。

5.应届毕业生须在2021年7月31日前取得相应学历、学位证书。

6.考生报名时应提供普通话水平二级乙等及以上证书（应聘语文教师应有二级甲等及以上证书），不低于报考学段且与学科一致的教师资格证（如报名时暂无法提供符合报考岗位要求的教师资格证，必须有笔试过关证明，且须在聘用后一年内取得相应教师资格证）。

7.符合岗位要求的其他资格条件。

有下列情形之一的，不得报考：

曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政务处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;在各级各类公务员、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；在读全日制高校非应届毕业生(不能用已取得的学历学位作为条件报考)；现役军人；按规定其他不能报考的情形。

四、招聘办法及程序

本次招聘采取网上投递简历、现场资格复审、面试、体检、公示与聘用等步骤进行。

1.报名时间：自本招聘简章公布之日起，至2021年2月7日17:00止。

2.网上报名：可将个人简历与报名表（报名表见“附件1”）发到sgsjjyjtzp@163.com邮箱中。

3.资格审查与面试：

面试时间：待定。

面试具体时间和要求提前一周电话通知或登录寿光世纪教育集团微信公众号（sgsjjyjt）查询，报名登记电话请保持畅通。经资格审查不符合招聘条件的不通知面试。

面试形式为试讲（其中学前教育和艺术体育为答辩与技能展示），试讲范围为报考学段、学科内容，主要考察应聘人员对课程的掌握程度、授课能力、专业知识、文化功底及语言表达能力等。

应聘者面试时，需携带身份证、教师资格证、普通话证、毕业证书原件（就业推荐表）和复印件各一份，近期1寸免冠彩照2张，体育教师要提供教练员证、二级运动员证，提供的材料真实有效。

应聘资格审查贯穿于整个招聘过程，直至双方签订劳动合同，正式聘用。

五、体检：

按面试成绩，确定拟聘人员。于面试结束3天内在寿光世纪教育集团微信公众号（sgsjjyjt）发布拟录用公告，未在拟录取范围内的，不予公布。

拟聘人员应按集团规定的时间、地点参加体检（体检相关规定另行通知）。

体检须在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行，国家另有规定的按规定执行。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。集团和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用。

六、聘用及待遇

1.按面试成绩和体检结果确定录用人员。

2.录取教师可自发布录取公告之日起3个工作日内到校签订就业协议，同时须参加集团与所在学校的岗前培训，具体培训时间以通知为准；试用期3个月，试用期间发基本工资和生活补助。

3.试用结束，经考核合格，签订劳动合同，学校正式聘用。

4.学校正式聘用后，第一年一般本科工资补贴3000元/月，重点本科毕业生工资补贴3500元/月；另外，在集团东城校区工作的教师增加乡镇补贴等费用400元/月；担任班主任另外发班主任费700—900元/月；在校工作每满一年，增加校龄工资50元/月；每学年分层评价一次，按评价结果增加奖励工资100—300元/月；工作满一年后，参与集团教师层级发展认定，执行100—800元/月教师层级补贴；集团为山东省文明单位，自2022年1月起根据教师分层评价结果享受350－450元/月的省文明单位奖。集团免费提供住宿，寒暑假带薪休假，办理社会保险；具体待遇根据《寿光世纪教育集团招聘教职工管理办法》执行。

5．高水平教师工资福利待遇与寿光市同年招考的其他单位事业编制教师完全相同。

欢迎广大优秀毕业生踊跃报名！

附件1：寿光世纪教育集团教师招聘报名表

报名者请将个人简历与报名表发到sgsjjyjtzp@163.com邮箱中。

（供稿：孙素云，审核：郑贤忠）

来源：

http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/jydt/szxx/sjxx/202101/t20210106_5804531.html