为推进徐州市鼓楼区教育高质量发展，招引高层次、专业化教育人才，根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，决定面向高校2021年应届毕业生公开招聘编制教师25名。现将有关事项公告如下。

一、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具备良好的品行；

（四）应聘人员应为普通高校2021年应届毕业生[含2020年获得国（境）外学历学位者]；2021年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。

（五）符合相应的年龄、学历学位条件：

年龄在18周岁及以上、30周岁及以下(即1990年2月1日至2002年12月31日之间出生)。

应聘人员须具有普通高校本科及以上学历，并具有相应学位。

应聘人员在现场报名时须先提供《毕业生双向选择就业推荐表》《就业协议书》，且须于2021年7月31日前取得相应学历学位证书。

国(境)外学历学位应聘人员，现场报名时须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

（六）具备《徐州市鼓楼区教育局直属学校面向2021年应届毕业生公开招聘教师岗位表》中要求的资格和专业条件。

（七）持有相应教师资格证或2021年7月31日前取得相应教师资格证。

（八）身心健康，具备岗位要求的身体条件。

（九）有下列情形之一的不得应聘：

现役军人；普通高校在读非应届毕业生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；国家和省规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

应聘人员与招聘的事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

二、报名及资格审核

(一)招聘公告发布网址

徐州市人力资源和社会保障网(www.jsxz.hrss.gov.cn)

徐州市鼓楼区人民政府网（www.xzgl.gov.cn）

徐州市鼓楼区教师发展中心网（http://fz.glxze.cn）

（二）报名方式

报名采用现场报名资格审核的方式，所有符合资格条件的人员均可报名应聘。

招聘安排详见下表：

（三）现场报名须提供的材料

应聘人员现场报名时提供《报名表》和岗位要求所需有关证明材料原件、复印件。如：《居民二代身份证》《毕业生就业推荐表》《就业协议书》《学习成绩单》（学校有关部门审核盖章）、教师资格证书及2吋正面免冠彩色照片2张、《徐州市鼓楼区教育局直属学校面向2021年应届毕业生公开招聘教师健康申报及承诺书》等材料。

（四）资格审核。招聘单位对现场应聘人员进行资格审核。对应聘人员作出资格审核不合格决定时，告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据。应聘人员对资格审核结果如有异议，请及时向徐州市鼓楼区教育局陈述申辩。资格审核合格的，现场领取准考证。

（五）报名注意事项

1.应聘人员应按岗位要求如实填写《徐州市鼓楼区教育局直属学校面向2021年应届毕业生公开招聘教师报名表》。

因疫情防控需要，需应聘人员本人到现场报名，如确因有事无法参加现场报名的，可书面出具《委托书》，由委托人携带应聘人员本人及委托人签署的《徐州市鼓楼区教育局直属学校面向2021年应届毕业生公开招聘教师健康申报及承诺书》，以及委托人的居民身份证原件及复印件。

【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向徐州市鼓楼区教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的来源:91考试网，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】

2.应聘人员只能选择一个岗位报名。未进行资格审核或资格审核不合格的应聘人员，可以在报名期限内改报其他岗位。资格审核通过后，不得更改报名信息。

3.本次岗位开考比例见《徐州市鼓楼区教育局直属学校面向2021年应届毕业生公开招聘教师岗位表》。报名结束后，岗位招聘计划达到开考比例的，徐州市鼓楼区教育局组织考试。达不到开考比例的岗位核减招聘计划，直至取消该岗位，并在公告发布网址上进行公布。徐州市鼓楼区教育局负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员改报其他符合条件的岗位或放弃报考资格。

4.根据疫情防控需要，参加现场报名和考试的人员应做好以下防控工作：(1)提前申领“苏康码”，资格审核和考试时主动向工作人员出示并配合做好行程卡核查和检测体温。“苏康码”为非绿码的考生，以及现场报名和考试前14天内有国内疫情中高风险地区或国（境）外旅居史、有新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者密切接触史的考生，应主动报告，不得进入现场报名和考试场所，并配合实施集中隔离医学观察。来自中高风险地区所在设区市（直辖市为区）人员，需持7天内核酸检测阴性证明（或能出示包括7日内核酸检测阴性证明的健康码）。(2)应聘人员须自备医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，全程佩戴，做好个人防护。(3)独自进入报名现场，不带陪同人员。

三、考试

考试由徐州市鼓楼区教育局统一组织实施，考试方式包括笔试和面试。

(一)笔试

笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等，总分100分，合格线为60分。

笔试时间、地点：详见准考证。

应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

笔试成绩以百分制形式在徐州市鼓楼区人民政府网（www.xzgl.gov.cn）、徐州市鼓楼区教师发展中心网（http://fz.glxze.cn）公布。

徐州市鼓楼区教育局从应聘该岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试的人选（末位成绩并列的，一并参加），并和笔试成绩一起公布。

(二)面试

面试采用说课和答辩的方式进行。主要考察应聘者的专业素养、教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止等综合素质。

面试总分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

(三)总成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

在笔试、面试合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩并列者，以面试成绩由高分到低分排序，面试成绩相同的，进行加试，加试方式、时间另行通知)，现场签订就业协议。

面试工作结束后，在徐州市鼓楼区人民政府网（www.xzgl.gov.cn）徐州市鼓楼区教师发展中心网（http://fz.glxze.cn）公布应聘人员的总成绩。

四、体检和考察

体检、考察工作由徐州市鼓楼区教育局统一组织实施。

参加体检的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知，无法联系者视为自动放弃。

体检在二级以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。体检结果及时通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。

对体检合格人员按有关规定组织考察。

对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，徐州市鼓楼区教育局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。徐州市鼓楼区人力资源和社会保障局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核。对应聘人员作出体检、考察不合格处理决定的，制作体检、考察不合格决定书，依法送达应聘人员。

因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，不予递补。

五、公示

徐州市鼓楼区教育局从考试成绩、体检、考察均合格的人员中研究确定拟聘用人员，报鼓楼区人力资源和社会保障局，在徐州市鼓楼区人民政府网、徐州市鼓楼区教师发展中心网对拟聘用人员进行公示。公示的内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名，以及与招聘岗位要求的相应内容。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘鼓楼区教育局所属事业单位的资格。

公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由具体组织实施部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间及期满后，均不进行递补。

六、聘用

公示无异议的，经徐州市鼓楼区教育局审核后报徐州市鼓楼区人力资源和社会保障局办理聘用手续。用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期和服务期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满，经考核合格者，办理任职定岗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。

七、考试聘用工作纪律

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。

八、其他事项

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

本次招聘工作进度将在徐州市鼓楼区人民政府网和徐州市鼓楼区教师发展中心网站公布，应聘人员请及时上网查询。因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。

本公告由徐州市鼓楼区教育局负责解释。

招聘政策咨询电话：

徐州市鼓楼区教育局：0516-87636727

徐州市鼓楼区人力资源和社会保障局：0516-87636323

招聘工作纪检监督电话：

徐州市鼓楼区纪委监委：0516-85885239

徐州市鼓楼区教育局徐州市鼓楼区人力资源和社会保障局

2021年1月6日

附件1：徐州市鼓楼区教育局直属学校面向2021年应届毕业生公开招聘教师岗位表