昆明学院是国家教育部2004年5月批准建立的全日制普通高等学校，是云南省学科门类最齐全的高校。学校2012年通过教育部本科教学工作合格评估，2015年荣获第四届全国文明单位，2017年成为云南省应用型人才培养示范院校，2018年成为硕士学位授予单位和云南省应用型高校联盟首届理事长单位。

学校位于四季如春、风光秀丽的历史文化名城--昆明市。校园总占地面积2439.18亩，校园环境优美，功能齐全，设备现代。63个本科专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学11个学科门类。其中国家特色专业1个，省部级优势专业31个，11个专业获批国家级和省级首批一流本科专业建设“双万计划”。

学校坚持人才强校，大力培养引进高层次人才，全面提高教师队伍的整体素质。学校现有教职工1545人，其中博士279人;有专任教师1099人,其中高级职称545人;101名教师是享受“国贴”、“省贴”、“省突”的专家学者或者入选国家省市各类高层次人才计划的优秀教师。

当前学校正围绕国家高等教育改革发展的核心任务和战略主题，抢抓转型发展机遇，着力建设一流本科，科学谋划，稳步实施，朝着全国知名、特色鲜明的综合性应用型高水平地方大学的目标砥砺奋进。根据学校事业发展和人才队伍建设需要， 2021年我校面向海内外诚聘英才，引进高层次人才79人，现公告如下。

一、引进计划(附件)

二、引进基本条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和开拓创新精神;

2.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和团结协作精神，愿意长期为学校的改革发展做贡献;

3.符合岗位要求，能胜任教学、科研及其他专业技术工作;

4.身体健康，心理健康;

5.原则上年龄在40周岁以下(即1981年1月1日以后出生)。

三、相关待遇

1.海内外优秀高层次人才，并经学校认定达到昆明学院引进人才标准四层次及以上的，引进待遇详见昆明学院人事处网站人才招聘栏《昆明学院引进人才暂行办法》。

2.优秀博士，学校给予15万-40万元人民币工作生活补贴(需与学校签订工作任务协议书，完成基本工作任务，协议工作年限8年);符合昆明市相关规定的还可享受最高61200元生活和租房补贴;以项目形式申报并立项，给予10万元以内科研启动经费;可以申请担任硕士生导师;享受国家政策规定的工资福利待遇。

3.特别优秀的博士，可申请特聘教授或特聘副教授岗位，享受相应岗位待遇;成功申请为特聘教授或副教授的，聘期内在昆无房的，可向学校申请租住周转房一套。

4.学校引进的高层次人才均为国家正式事业编制;配偶符合调动条件的可随调并在校内安排工作;均可依托学校申报国家、云南省及昆明市各类人才计划。

5.学校提供优质幼儿园及中小学，解决引进人才子女入托入学问题。

四、引进时间及方式

1.引进时间：全年

2.引进方式：应聘人员直接与用人单位联系应聘,用人单位根据需求报学校同意后按程序进行考核，学校研究同意聘用后，人事处按上级人社主管部门的要求及时办理相关手续。

五、联系人及联系方式

联系电话：0871—65098057

电子邮箱：kmxyrsc@163.com

联系地点：昆明学院人事处(昆明经济技术开发区浦新路2号行政办公楼321-2室)

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2021年昆明学院高层次人才引进岗位表.xlsx

昆明学院

2021年1月22日

原标题：昆明学院2021年高层次人才引进公告

来源地址：http://www.kmu.edu.cn/info/1037/10257.htm