根据中共宜宾县教育局委员会、宜宾县教育局关于印发《宜宾县教育系统干部任免管理意见》的通知(宜县教党〔2011〕22号)精神，结合目前我县部份乡镇中心学校正、副校级领导的实际情况，经局班子会研究，制订以下推选方案。

一、推选职位

(一)推选乡镇中心学校正校级4名、副校级10名。

(二)定向测评考核横江镇中心校、县特殊学校主持工作的副校长。

二、推选单位及名额

(一)正校级推选乡镇：隆兴乡中心校1名，高场镇中心校1名，横江镇中心校1名，柳嘉镇中心校1名。

(二)副校级推选乡镇：观音镇中心校1名，柳嘉镇中心校1名，高场镇中心校1名，横江镇中心校1名，隆兴乡中心校1名，古罗镇中心校1名，柏溪小学1 名，合什镇中心校1 名，龙池中心校1名，蕨溪片区研训组1名。

三、推选原则

1、公开、公平、公正的原则;

2、竞争、择优的原则;

3、德才兼备的原则;

4、群众推选和党组织研究决定相结合的原则;

四、推选条件

被推选人须符合以下条件：

1.思想政治素质高，道德品质良好;遵纪守法，依法治教;廉洁务实，勇于创新;团结协作，乐于奉献，具有较强的组织管理能力和协调能力;

2.正校级候选人须现任中心校副校级领导2年及以上。副校级候选人须现任乡镇中心学校中层干部(含镇小、基点校、单设初中校长、中心园长)、乡镇所在地初中(含无初中的乡镇的镇小)副校级干部2年及以上;蕨溪片区研训组产生1名副校级，在现任蕨溪片区研训组成员中产生。

3.具有大学本科及以上学历;

4.正、副校级年龄均要求在45周岁以下(1970年3月31日以后出生)。

5.具有担任乡镇中心校正、副校级领导工作的身体素质。

6.符合宜县教〔2014〕202号文件规定的教育质量要求。

五、推选办法

(一)确定候选人

推选单位乡镇中心学校筛选符合条件的人员，并征求本人意见，初步确定候选人，也可以本人自愿报名的方式初步确定候选人。候选人的最终确定须由乡镇中心学校党总支委员会集体研究，实行票决制产生。

(二)民主推荐

召开推选单位干部、职工大会，参会人员：中心校全体人员，镇初中、镇小、镇中心园中层及以上干部，基点校校级干部，村小主任教师，乡镇所在地初中、小学、中心幼儿园教职工代表各3人。会议由人事股主持，先由局领导在会上作动员讲话，然后发放《乡镇中心学校领导干部民主推荐表》(会前请各中心校将此表从QQ发电子文档给人事股审核后制表)，进行民主推荐。在教育局人员的监督下，中心校工会主席、办来源:91考试网 91ExaM.org公室主任、教师代表1人当场统计票数(统票实行回避)。

(三)党组织推荐

票数统计好后，交给中心校党总支书记，中心校召开党总支委员会，按支委委员、副书记、书记顺序发言，并举手表决推荐1名候选人，作好会议记录。候选人可以不是票数最高的，但不能是票数最低的。

(四)群众满意度测评

对中心校党组织推选出的候选人、定向测评考核主持工作的副校长，由参会全体人员进行群众满意度测评(各中心校准备《推选乡镇中心校领导干部民主测评表》空白表一张，待党组织推选出人选后再填写姓名，按参会人数复印)。满意率达到50%即通过。

中心校填写《推选乡镇中心校领导干部的报告》，个人填写《干部任免审批表》(新任职的和新免职的人员均要填报此表。请按填表要求由本人亲笔书写，贴近期照片。新免职的人员如属本人申请辞职的还要附本人申请)，此两种材料只交纸质的，由党总支书记签字、盖章后上报教育局人事股。同时填报《宜宾县乡镇中心校、直属学校干部任免报批表》，此表只填报电子文档，从公文系统中传人事股收。

(五)教育局党委研究

召开局班子会，发言顺序为局党委委员、副书记、书记最后无记名投票，票数过半即通过。

六、公示

公示期为5天，在公示期内，群众可以向当地中心校举报，也可直接向教育局监察室、人事股举报(举报电话：教育局监察室6200115。人事股6201795)，举报人须提供详实的情况，否则不予受理。

七、聘用

公示期结束后，由教育局发文聘用。

八、加强领导

是否把优秀人才选聘到中心学校领导岗位上来，直接关系着一个乡镇教育发展的好坏，各级应高度重视，切实做好公推的各项工作。教育局成立推选领导小组，由局党委书记任领导小组组长，其他局领导任副组长，相关股室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在教育局人事股，具体负责推选的各项工作。教育局纪委、监察室要全程参与推选的各项工作，加强对推选的监督。同时要主动接受广大教职工的监督，确保推选工作做到公开、公平、公正，把推选乡镇中心学校领导的工作办成教职工满意的工程。

原标题：关于推选乡镇中心学校领导干部的公告

中共宜宾县教育局委员会

宜 宾 县 教 育 局

2015年4月7日