为做好2021年省属师范院校公费师范毕业生的签约就业工作，结合我县实际，特制定《富顺县2021年省属公费师范毕业生考核招聘方案》。

一、招聘岗位

招聘岗位共61个(详见附件2)。

二、招聘时间、地点

时间：2021年3月28日

地点：富顺县安和实验学校(富顺县富州大道西段66号)

三、招聘对象和基本条件

招聘对象为与自贡市教育和体育局签订培养协议的2021年毕业的省属师范院校公费师范生。应聘者须遵照《四川省公费师范生培养协议书》，符合四川省教育厅、省编办、财政厅、人力资源和社会保障厅《关于开展免费师范生培养工作的实施意见》(川教〔2013〕44号)文件要求。

四、招聘原则

(一)公开、平等、竞争、择优;

(二)双向选择、考核招聘。

五、招聘流程和招聘方式

(一)招聘流程。

申请考核招聘计划--网上发布考核招聘信息(包括考核招聘时间、地点、岗位、条件、办法等)--受理、审核学生材料--组织面试—根据面试成绩组织选校--签订“三方协议”—报县人社局、编委会审批—聘用。

(二)招聘方式。

招聘方式采取考核招聘，考核的办法为面试。

1.评委组成及计分办法。考核小组由5名专家评委组成。评分方法：每位评委对每位考生进行评分(满分为100分)，去掉一个最高分、一个最低分，其余评委的平均分为考生面试得分，得分保留到小数点后两位。

2.面试内容。

面试采取课堂试讲方式，即备课20分钟、现场无学生试讲10分钟。其中小学教育专业面试内容为小学语文或小学数学，由考生代表现场抽签确定。

3.成绩公布。

面试成绩当场公布。

4.选择岗位。

(1)考生按报考岗位的面试成绩从高分到低分，依次选择用人单位;若面试成绩相同，则通过加试作出选择确定排序。

(2)对填报了《自贡市2021年省属师范院校公费师范毕业生报名信息表》并应聘我县岗位的考生进行公开考核后，如我县本次招聘岗位仍有缺额，将按规定组织第二轮现场招聘。第二轮招聘将荣县第一轮面试成绩作为选岗依据，即按报考人员面试成绩，从高分到低分，由考生依次选择剩余岗位。

六、纪律要求

(一)考生面试前交验有效身份证原件和复印件1份、《四川省公费师范生培养协议书》原件和复印件1份、学籍证明或学历证书1份、就业协议(培养学校盖章)，报名信息表1份。考生携带的电子设备应统一收缴管理，一经发现有违反的，按违纪处理。进入面试场地后，要服从组织安排，保持安静。

(二)面试时不得自我介绍，不得提与面试无关的其他要求。

(三)所有评委进入考试场地后关闭通讯工具并交工作人员统一保管。

(四)面试工作实行回避制度，评委及工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的必须回避。

(五)考核招聘工作人员、招聘单位在招聘工作中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反招聘纪律的相关工作人员，按照有关规定进行严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。

七、相关事项提示

签订就业协议的补充内容：

(一)考生若提供材料属实，2021年7月31日前取得毕业证、学位证书和相应教师资格证，经县人社局统一组织政审和体检合格后，方可聘用。

(二)取得相应毕业证、学位证但未取得相应教师资格证的，仍需参加报名和面试，面试选岗后可由所选学校根据需要进行统筹安排，但暂缓享受公费师范生就业政策。未报名参加面试的，按照违约处理。已报名参加面试选岗的在毕业次年7月31日前取得相应教师资格证的，可按应届公费师范毕业生享受就业政策;仍未取得相应教师资格证的，按照违约处理，违约时间从毕业时起算，需多缴纳一年滞纳金。

(三)在富顺县教育岗位服务期限：2018年以前入学的公费师范生，服务期不低于8年;2018年及以后入学的，服务期不低于6年。除特殊教育专业教师外，其余专业的教师在农村义务教育学校〔不含县本级及富世街道〕工作时间不低于5年。

工作时间满5周年但未达协议服务期限的，可在本县域内相应层次和类型公办学校间流动，但不得流动到其他系统工作。

(四)服务期内若要辞聘的，需按省上相关规定缴纳违约金。

八、监督电话

富顺县纪委监委派驻县教体局纪检监察组 7169340

九、本公告由富顺县教育体育局负责解释。未尽事宜，另行通知。

原标题：富顺县2021年省属师范院校公费师范毕业生考核招聘方案

来源地址：http://www.zg.gov.cn/web/sjyj/dep_tzgg/-/articles/13140277.shtml