为解决我县师资短缺问题，进一步优化教师队伍结构，提升教师队伍整体素质，根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，结合我县教育工作实际，计划公开引进教育专业人才和招聘教师。为保证此项工作顺利开展，特制定本方案。

一、引进和招聘计划

计划引进教育专业人才226人，其中，普通高中40人、职业学校10人、初中75人、小学101人(其中从事学前教育35人)。如未完成引进教育专业人才计划，按招聘方式补齐计划岗位。

具体岗位详见《集贤县公开引进教育专业人才和招聘教师岗位计划》(附件1)

二、引进和招聘方式

1.引进人才

面向社会公开引进，采取结构化面试方式。根据岗位数额按面试成绩由高到低进入体检、政审。如需增补，按面试成绩由高到低顺延递补。

2.招聘教师

设笔试、面试。笔试、面试合格者按总成绩排序，从高分到低分按招聘岗位数1:1比例进入体检、政审。

三、引进和招聘条件

(一)基本条件(共用部分)

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法。

2.具有与教师职业相适应的职业道德与心理素质，热爱教育事业。

3.报考普通高中、职业学校(语文、数学、英语)、初中、小学岗位具有相应层次及以上教师资格证;已取得《教师资格考试合格证明》，因受疫情影响没有认定教师资格证的考生，可用《教师资格考试合格证明》暂代教师资格证参加报名考试，2021年12月31日前不能取得教师资格证取消聘用资格。

报考职业学校护理、汽修岗位对教师资格证暂不要求，报考护理岗位必须有护士执业资格证，汽修岗位必须有汽车运用与维修实训相关专业的职业资格证。

4.普通高中教师岗位、职业学校(语文、数学、英语)教师岗位所学专业或教师资格证专业须与报考岗位专业相同。初中教师岗位所学专业或教师资格证专业须与报考岗位专业相同或相近，其中数学、物理、化学、生物属于相近学科，语文、政治、历史、地理、教育管理属于相近学科，通用技术与计算机属于相近学科;报考小学语文、数学、从事学前教育岗位不受专业限制;报考初中和小学其他岗位所学专业或教师资格证专业须与所学专业相同。

5.身体健康，能胜任教育教学岗位工作需要。

6.集贤县域内在编、特岗教师不列入此次引进、招聘范围。

7.受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其它情形的人员不得报考。

(二)岗位条件

1.引进人才

(1)全日制普通高等院校应往届一表本科及以上学历。

(2)1986年3月1日以后出生。

2.招聘教师

(1)普通高中教师岗位具备全日制普通高等院校本科及以上学历;

职业学校(语文、数学、英语)教师岗位具备全日制普通高等院校本科及以上学历;护理、汽修教师岗位具备普通高等院校本科及以上学历，应聘专业与所学专业对口;已取得护师、技师或工程师及以上专业技术职务任职资格人员报考相关专业可放宽为全日制专科及以上学历;

初中教师岗位具备全日制普通高等院校本科及以上学历;

小学教师岗位具备全日制普通高等院校专科及以上学历。

(2)1991年3月1日以后出生。已取得护师、技师或工程师及以上专业技术职务任职资格人员和县域外在职教师报考相关岗位可放宽为1986年3月1日以后出生。

四、引进和招聘程序

(一)发布公告

自2021年4月2日起，在集贤县政府网站、集贤微言发布招聘公告，在集贤县政府网站公布引进和招聘工作方案。

(二)报名

1.报名时间和地点

引进人才：2021年4月18日(上午8:30-11:30)哈尔滨师范大学江北校区体育馆阳光大厅。

招聘教师：2021年4月18日(上午8:30-11:30)哈尔滨师范大学江北校区体育馆阳光大厅;2021年4月19日至4月25日(上午8:30-11:30，下午13:30-16:30)集贤县教育和体育局北二楼会议室。

2.联系人

联系电话：0469-6128625 

3.报名材料

(1)《2021年集贤县公开引进教育专业人才报名登记表》(附件2)或《2021年集贤县招聘教师报名登记表》一份(附件3)。

(2)《诚信承诺书》一份(附件4)。

(3)往届毕业生提供报到证、资格证(或考试合格证明)、身份证、毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》;2021届毕业生提供加盖院校公章的毕业生就业推荐表、资格证(或考试合格证明)、身份证。以上材料需要原件及复印件各一份。

(4)近期一寸蓝底免冠彩色照片3张。

4.招聘教师加分政策。参加我省服务基层项目期满且考核合格的高校毕业生(简称项目生)报名时需提交服务期满考核合格服务证书原件及复印件，经审查核实的项目生享受黑政办发〔2013〕42号文件中的加分政策。

5.招聘教师报名费45元。

(三)资格审查

引进人才资格审查由县委组织部牵头、招聘教师资格审查由县人社局牵头，教体局配合组织实施。报名人员携带相关材料到报名现场，由工作人员进行初步资格审查，如发现报名人员不符合条件或存在弄虚作假行为，随时取消应聘资格，因应聘者本人原因造成的后果，由应聘者本人承担。

(四)笔试(仅限于招聘方式)

1.考生须持本人笔试准考证和有效居民身份证参加笔试。笔试时间、地点以《准考证》为准。

2.笔试采取闭卷方式进行，时间为2小时，满分为100分。

3.考试成绩确定后，在集贤县政府网站发布。

(五)面试

面试由引进人才和招聘教师领导小组组织实施，采取结构化面试方式进行，组织专家命题，面试满分为100分，面试成绩低于60分者不予聘用。面试具体时间、地点、内容另行通知。

引进人才和招聘教师领导小组根据参考人员笔试成绩和岗位招聘名额，从高分到低分确定面试人员，招聘教师笔试成绩低于60分的考生不能进入面试环节。语文、数学、英语岗位按3:1的比例，其他学科岗位按2:1比例, 如果某一学科达不到比例，可由招聘领导小组根据实际确定面试名额，最后一名出现并列，一并进入面试。人社局、教体局共同对面试人员进行资格复审，发现有不符合报考条件的，取消其面试资格，出现的空额按照考生的笔试成绩，依次递补。

(六)考试成绩

招聘教师总成绩满分100分，笔试与面试成绩各占50%。最后一名总成绩并列时，面试成绩高者优先。

(七)注意事项

1.按照防疫要求，考生在参加报名、笔试、面试前，须扫“龙江健康码”、检测体温，“龙江健康码”及体温异常的考生需提供7日内核酸检测阴性证明。报考人员要全程佩戴口罩，服从现场管理，保持安全距离。

2.报考者需准确填写、核对有效联系方式，保持通讯畅通。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(八)体检和政审

1.引进人才体检由县委组织部牵头、招聘教师体检由县教体局牵头，县卫健局配合组织实施，体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》，按引进招聘岗位数1:1的比例确定体检人选，体检不合格者取消聘用资格，出现空额按总成绩顺延递补。

2.政审由县教体局负责，对应聘人员的政治思想和现实表现进行考核，对应聘人员资格条件进行复查。政审不合格取消聘用资格，出现空额按总成绩顺延递补。

(九)公示

集贤县引进人才和招聘教师工作领导小组对拟录用名单审定后，在集贤县政府网站进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督和举报。公示期被举报的，经查实取消聘用资格。

(十)录用、管理及待遇

1.公示无异议的，由用人单位与相关部门办理录用手续(试用期12个月，试用期不合格者取消聘用资格)，落实事业单位编制。

2.聘用人员由用人单位直接管理、考核;县教体局负责聘用人员的监管和业务指导。

3.被聘人员享受县财政全额拨款事业单位教师工资福利待遇。

4.被聘人员必须在应聘单位工作满5年以上方可调出。

五、组织机构

为保证本次引进人才和招聘教师工作顺利实施，成立集贤县引进人才和招聘教师工作领导小组，负责引进人才和招聘教师工作的组织领导。

公开引进专业人才和招聘教师领导小组下设办公室，办公室设在县教体局，办公室主任刘恒志(兼)。

六、本方案未尽事宜由集贤县引进专业人才和招聘教师工作领导小组负责解释

点击下载>>>

2021年集贤县公开引进教育专业人才和招聘教师实施方案附件.docx

集贤县公开引进专业人才和招聘教师工作领导小组

2021年4月2日

原标题：2021年集贤县公开招聘教师公告

来源地址：http://www.jixian.gov.cn/e/action/ShowInfo.php?classid=43&id=40502