一、招聘基本条件

1、大专及以上学历，具有教师资格证书。应届毕业生需提供学历证明，如在2015年7月31日前没有取得毕业证或教师资格的，取消聘用资格。

2、遵守宪法、法律和职业道德，能够为人师表。

3、能够履行教师聘约，关心、爱护幼儿，尊重幼儿人格，促进幼儿在品德、智力、体质等方面全面发展。

4、身心健康，符合做幼儿教师的身体条件。

5、年龄在35周岁以下(1980年8月31日以后出生)，户籍不限。

二、招聘名额：4名

三、招聘程序

1、发布招聘信息。通过庄河教育网发布招聘信息。

2、报名、资格审查

(1)报名方式。采取现场到徐岭镇中心幼儿园报名方式，填写个人《报名登记表》。报名时，需携带身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件，同时带二寸免冠照片1张。如发现弄虚作假者，取消面试和录取资格。

(2)报名时间。2015年5月11日至5月15日上午8:00至下午4:00

(3)资格审查。审查毕业证、教师资格证、身份证和幼儿教师应该具备的基本素质。

联系人：赵老师，报名咨询电话： 89852400 13842618592

3、面试。对资格审查合格人员进行面试。组成5人面试小组，对通过资格审查的应聘者唱歌、跳舞、画画、讲童话故事、乐器等方面能力进行面试。

面试成绩计算方法：所有面试评委的赋分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其他评委平均分为应试人员最终得分。面试成绩在下一位考生面试结束后由评委组长公布。面试结束后，面试材料封存保管。

来源:91考试网 91EXAm.org面试评委和试题由有关部门确定，面试时间和地点另行通知。

4、体检。根据招聘名额，按面试成绩从高分到低分的顺序确定拟录取人员名单，如果面试成绩相同，则看5位评委的总赋分，总赋分高者排序在前。面试平均分低于60分的不予录取。对拟录用人员，由徐岭镇中心幼儿园统一组织体检，体检标准按幼儿教师体检标准进行，体检费用自理。

5、聘用。对体检合格的拟录用人员，于2015年6月—8月集中进行培训。新聘用人员从2015年9月起薪，试用期6个月，试用期满能够胜任幼儿教师工作的，与幼儿园签订劳动合同。首次劳动合同期限为3年。

四、工资待遇

幼儿园合同制教师实行月工资制，工资由基础工资、绩效工资、班主任补贴三部分组成，工资总额为2000元。其中，基本工资1300/月;绩效工资550元/月;班主任补贴150元/月。签订合同后，按相关规定缴纳社会保险。单位不提供食宿。

原标题：徐岭镇中心幼儿园招聘合同制教师公告

徐岭镇中心幼儿园

2015年4月22日