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2015年04月浙江工业大学招聘12人(其他专业技术岗位)公告
2015-04-29 10:27:09 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江工业大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

浙江工业大学:浙江省政府直属高校,公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。办公地点位于杭州市区。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘12个岗位共12名人员,均为专业技术岗位。

(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求详见《浙江工业大学2015年其他专业技术招聘岗位表》。

(二)招聘条件有关说明

1.学历、学位。需在2015年9月1日前取得相应学历、学位证书。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

2.专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

3.优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好人员的,可视情况谢绝其他人员应聘,或在面试评价标准中反映相关偏好。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.报名。报名时间为2015年5月5日9:00至2015年5月12日17:00,逾期不再受理报名。应聘人员凭个人信息登录“浙江工业大学其他专业技术岗位招聘网上报名系统”进行报名(网址http://www.rczp.zjut.edu.cn/sign/index.jsp),并如实填写相关信息。每位应聘者只能申请一个岗位。

2.资格初审。时间为2015年5月5日-5月12日。对应聘人员进行资格初审,确定参加学校笔试人员名单。应聘人员可从网上查询资格初审结果。

资格初审后,同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍,不到规定比例的,取消相应岗位招聘计划。

3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关安排并在网上发布通知。通过资格初审者凭本人身份证、准考证参加考试。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并各按50%计入总成绩。

1. 笔试

时间为2015年5月16日上午9:00-11:00。各岗位考试科目(或内容)详见浙江工业大学网站(http://www.zjut.edu.cn,“人才招聘”栏目)。

应聘人员必须携带有效期内的身份证、准考证,按照规定的时间和地点参加考试。

笔试后,各招聘岗位按笔试成绩,从高分到低分按招聘人数1︰5(实际参加考试人数不足5人按实际人数)确定参加面试人员名单,并在指定网站公布。

2.资格复审

面试之前,将对入围人员进行现场资格复审。

入围面试人员应提供个人简历、身份证、最高学历学位证书(国内应届毕业生可提供学校核发的就业推荐表,留学回国人员可于2015年9月1日前提供经教育部留学服务中心认证的《国 外学历学位认证书》)、岗位条件相关的资格证书、获奖证明原件及复印件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,不得参加面试。本人未参加资格复审的,视作放弃面试。

若取得面试资格的人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,我校可根据同岗位笔试成绩从高分到低分予以递补。

3.面试

面试方案及面试有关安排另行在指定网站通知。参加面试时,应聘人员凭准考证和有效期内的身份证,按照规定的时间和地点参加面试。

面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

根据笔试、面试计算总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%),从高分到低分(若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前)按计划招聘人数1︰1的比例确定入围体检、考核对象。

体检工作参考公务员考录体检工作的 办法进行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。如有体检不合格者,不进行递补。

学校对体检合格人员安排考核,主要针对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面,并由学校研究决定考核结论。经考核确定为不宜聘用,或应聘人员放弃的岗位,不安排递补。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

拟聘人员应在2015年9月1日前完成入职报到手续,否则取消拟聘资格。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1.招聘单位网站(http://www.zjut.edu.cn,“人才招聘”栏目);

2.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,专题专栏/事业单位公开招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

浙江工业大学纪检监察办:0571-88320102。

省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

咨询电话:0571-88320433,陈老师、蒋老师。

原标题:浙江工业大学2015年公开招聘人员(其他专业技术岗位)公告

点击下载>>>


浙江工业大学2015年其他专业技术招聘岗位表
招聘岗位 招聘人数 年龄 专业 学历/学位 其他条件
化学工程学院化工实验教学中心实验员岗 1 35周岁及以下(1979512日及以后出生,以下同) 化学工程、应用化学、化学工艺 研究生/硕士及以上  
海洋学院实验员岗 1 35周岁及以下 食品科学与工程类 研究生/硕士及以上  
生物与环境工程学院可再生资源利用与加工国家级实验教学示范中心实验员岗
1 35周岁及以下 生物工程类(生物化工、发酵工程) 研究生/硕士及以上  
药学院实验员岗 1 35周岁及以下 药学 研究生/硕士及以上  
信息工程学院实验员岗 1 35周岁及以下 电气类、自动化类 研究生/硕士及以上  
计算机科学与技术学院实验员岗 1 35周岁及以下 计算机类、软件类、电子信息类 研究生/硕士及以上 具备计算机硬件知识优先
建筑工程学院建筑模型实验室实验员岗 1 35周岁及以下 建筑学、设计学、土木工程 研究生/硕士及以上  
教育科学与技术学院教学实验与技能训练中心实验员岗 1 35周岁及以下 教育学、经济学、计算机科学与技术、机械、电子类 研究生/硕士及以上 1.英语通过六级,计算机等级考试二级以上或具有较强的计算机应用能力;
2.有参加科研项目经验,有较强的科研动手能力,近两年发表过学术论文。
有职业教育学习或职业教育相关工作经验者,或者具有较强的组织管理能力、担任过学生干部者,优先考虑。
艺术学院实验员岗 1 35周岁及以下 设计学 研究生/硕士及以上  
信息化办公室系统建设与管理岗 1 35周岁及以下 计算机科学与技术、软件工程 研究生/硕士及以上 在网络系统设计、信息系统开发等方面有一定的理论基础和较强的实际工作能力。
图书馆查新业务岗 1 35周岁及以下 控制科学与工程、化学工程与技术、应用经济学 研究生/硕士及以上  
图书馆业务管理岗 1 35周岁及以下 计算机科学与技术、应用经济学、图书情报 研究生/硕士及以上  

浙江工业大学

2015年4月28日


Adversity makes a man wise,not rich. 逆境不能使人致富,却能使人聪明.
An ounce of discretion is worth a pound of wit. 一盎司慎重等于一磅机智。
Tags:中小学 教师 招聘 考试
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