东北师范大学南湖实验学校是东北师范大学与浙江省嘉兴市南湖区人民政府联合创建的一所现代化学校，集小学部、初中部于一体。学校位于南湖区智慧路77号(紧邻南溪东路东段)，占地面积128亩，投资2.38亿元，建筑面积约为58000余平方米。2013年1月成为浙江省义务教育I类标准化学校，教育教学质量跻身江浙地区中小学的前列、逐步成为优质特色的智慧型学校。闻名全国的东北师范大学博士生导师、国家基础教育实验中心副主任孔凡哲教授担任校长、书记。学校现有省市级学科带头人6名、硕士博士40余人、其他类骨干教师50余名。学校采取创新型管理体制，为学生的全面发展和教师的快速成长创造优质环境。

因学校发展需要，东北师范大学南湖实验学校(东北师范大学南湖实验教育团)拟立足嘉兴(五县二区)、面向全国各中小学校，公开招聘中小学骨干教师11名(不含区内市区学校之间的教师流动4个指标,亦不包括市区学校之间的教师调动的岗位) ，以上岗位均为国家事业单位(教师)正式编制。

一、招聘岗位及其岗位数

1.小学骨干教师，总计8名：

Ø语文(兼班主任)

Ø数学

Ø英语

Ø音乐

2.初中骨干教师，总计3名：

Ø英语

Ø科学

二、招聘、选聘条件

(一)基本条件

拥护中国共产党的领导，忠诚人民教育事业，师德高尚、积极进取、业务精湛、身心健康、乐于奉献。

(二)资格条件

本科及以上学历(所学专业与任教学科相符)，年龄40周岁以下(1972年12月31日以后出生者)，教龄原则上5年及以上，中级职称(即中教一级、小教高级)或 高级职称。

注：

(1)获得县(市、区)级学科带头人、名师，或获得地市级以上奖励(包括教学成果奖、部门奖励、政府奖励，不含各类学会颁发的奖励)，年龄可放宽年龄至45周岁、学历放宽至初始学历为全日制大专(及以上)学历。现任(及曾任)地市级、省级学科带头人，年龄可放宽年龄至45周岁、学历放宽至初始学历为中专学历。

(2)科研能力特别突出者(即在国内权威刊物、报纸上以第一署名公开发表本学科专业论文2篇以上，或以核心成员参加省部级以上重大科研项目)，初始学历为全日制本科院校毕业生，可不受10年教龄和中级职称的限制。

(3)同等条件下，优先考虑最近3年一直担任中层正职或校级领导岗位者。

(4)鉴于学校系九年一贯制的特点，同等条件下优先考虑具有丰富的学校管理经验、行政管理经历和良好的协调能力、年富力强的应聘者。

三、招聘、选拔程序及办法

本着“公开报名、公平竞争、择优聘用”的原则，按照资料审核、初试、面试、体检、考核相结合的方式进行。具体操作程序和办法按照“网络报名→资格审核→发送面试通知→初试→复试→体检→公示→录用”的程序进行。

(一)报名

1.网络报名

报名时间：自公告发布之日起，至2015年5月13日11：30止。

所需材料：

(1)近期免冠证件照片，本人学习工作简历(基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍)，以及联系方式(手机、固定电话);

(2)填写《东北师范大学南湖实验学校2015年教师招聘报名登记表》(参见附件)。

(3)请将(1)(2)两项内容的相关材料以word文档形式发至

Email：zs83387338@163.com

(4)特殊情况请与电话0573-82586500芮老师联系。

2.发送面试通知

根据报名材料，进行资格审查，确定面 试人员名单。于5月13日下午13：00—16：30电话通知面试人员。

3.初试

须本人亲自参加初试。

初试地点:东北师范大学南湖实验学校。

初试主要针对应聘者从事学校教育工作的基本状况，以及对拟应聘岗位、工作环境等综合认知程度，进行面试考核。

初试时携带以下材料：

(1)专任教师：身份证及户籍证明、学历毕业证书、普通话证书、教师资格证书、教师职务任职资格证书、获奖证书，教龄证明以及单位同意报考的证明(嘉兴市南湖、秀州、经济开发区以外的公办教师，在进入体检之前提供即可)

(2)校医：身份证及户籍证明、学历证书、职称证书、职业资格证、工作业绩获奖证书等相关证明材料。

注：

(1)以上所需证件均须提供原件与复印件。

(2)具有教研组长、备课组长、年级组长、中层正副职等工作经历一年以上者，优先考虑。

4.复试

初试合格者，按照岗位需求数1:3的比例，进入复试。复试满分100分。复试包括教育教学专业测试、课堂试讲2个环节：

(1)教育教学基本理念、学科专业知识和专业教育教学技能测试，以及承担学校兼职工作和开设校本课程、特色活动的实际能力，考核方式采取抽取选择题、现场答题的方式，满分40分。

(2)课堂试讲(满分60分)

采取现场提前抽题、定时备课、现场讲课的方式，主要考核应聘者在具体的课堂教学情境中的实际能力。

复试在65分以上者方可进入体检考核环节。

5. 体检、政审考核

按照复试成绩，从高分到低分以招聘岗位数1:1比例确定体检人员，体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。

体检合格者进行政审考核，考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。体检不合格者不进入政审考核程序，按照该学科复试成绩依序确定递补人员参加体检。

6. 聘用

对初审、初试、复试、体检、考核合格者公示无异议者按规定手续办理聘用手续，并与学校签订聘用合同。首次聘用期限为1年。如在聘用期内发现应聘人员违反招聘规定的，按有关规定处理。聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，不再递补。原有工作单位的拟聘用人员在办理报到前，须与原单位解除合同。

特别提醒：

(1)凡材料不全者不予报名及面试;上交的报名材料的复印件，恕不退还，学校负责保密。

(2)特殊情况请与电话(0573)8338 7316联系。

四、招聘面试时间

拟定5月14日上午，具体时间以学校网站最终公布时间为准。

原标题：东北师范大学南湖实验教育集团2015年面向区内外招聘中小学优秀在职骨干教师报名预公告

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附件1：东北师范大学南湖实验学校2015年教师招聘

                报名登记表

报考专业：            报考类别：            年     月    日

说明：

1.报考专业：必须与招聘学校公布的招聘专业相一致。

2.报考类别：必须填明初中、小学。

附：

此处粘贴个人近期全身照片（1-2张）：

 南湖区教育文化体育局

东北师范大学南湖实验教育集团

2015年4月30日