经县政府研究决定，公开选聘一批教师。现就有关事宜公告如下：

一、招录方式因2014年教师招聘不足，急需引进一批高质量、高层次专业人才。按照相关规定，经县政府研究，决定以选聘形式招录。

二、选聘名额(共10名)

(一)小学数学、小学英语、品德与社会科目教师各1名;

(二)小学科学科目教师2名;

(三)中学语文科目教师1名;

(四)中学生物科目教师2名;

(五)职教中心播音主持(或新闻传播)科目教师2名。

以上各科目对应专业明细表附后。

三、选聘条件

(一)具有全日制普通类硕士研究生以上学历，所学专业与报考科目属同一类别。应往届毕业生均可报考。不限教师资格，但被录用人员须自上岗之日起两年内取得教师资格证书，否则取消聘用资格(非个人原因除外)。

(二)具有中华人民共和国国籍，1985年4月1日后出生。

(三)身体健康，能够适应教师岗位工作。有下列情形之一者不得报名：

1、正在受党纪、政纪处分期间或正在接受审查尚未做出结论的;

2、违反计划生育政策规定的;

3、曾因违法受到刑事处罚或被劳动教养的;

4、其他不符合招聘资格的。

四、选聘程序

(一)报名方法

1、报名地点：满城县玉川西路政府西院人力资源和社会保障局四楼会议室。

2、报名时间：2015年5月13日—20日(周六、周日除外)。

3、报名方式：现场报名。应聘人员持本人身份证、学历证书(毕业证)、报到证等原件及复印件和近期小二寸红底彩色照片3张到报名处报名(2015年毕业生需提供学校出具的学籍证明或就业协议书)。报名初审合格者，提交《满城县选聘教师报名登记表》一份。(《报名登记表》附后，自行下载、打印)

(二)资格审查。纪检、人社、教育等有关部门组织专业人员，当场依据方案对报名人员逐一进行资格审查，审查合格者全部进入面试测评程序。

(三)面试测评。聘请异地专业人员组成面试评审小组，采取面试答辩形式，运用体操式打分法，对应聘者的形象气质、逻辑思维、语言表达、综合素质表现等进行现场打分，综合评价。满分设100分。面试结束后，在面试考点当场张榜公布成绩。根据面试成绩，按招聘专业岗位人数1：1的比例由高分到低分次序，分别确定进入体检程序人选。如末位成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：学历层次高者、获得技术成果高(多)者、毕业时间早者。

(四)体检政审。人社、教育等有关部门参照《公务员录用体检标准》，对进入体检程序人选在指定医院或医疗机构进行统一体检，初次体检不合格人员允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格;同时对思想道德、遵法守纪、计划生育等情况进行审查，审查不合格者，取消聘用资格。

(五)公开公示。对体检政审合格人员进行为期七个工作日的公示，接受社会各界的监督。公示期间有异议，经查实影响聘用的取消其聘用资格。体检、政审及公示期间所取消的名额，按成绩由高到低顺序递补一次(出现并列，优先递补顺序同优先进入体检顺序)。

(六)确定人选。按选聘名额1：1的比例确定拟聘人选。将最终结果和拟聘人选报县选聘领导小组，正式确定选聘人选。

(七)办理手续。办理相关手续，均列全额事业费财政开支，执行国家相应待遇，签订正式聘用合同。实行试用期制度，初次就业者试用期为一年，其他人员试用期为三个月。

(八)聘用管理。教师隶属县教育局管理，分配在县域中小学和职教中心。

五、纪律监督对下列有违反本规定情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2、应聘人员在考核过程中作弊的;

3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考核过程中参与作弊的;

4、违反本公告的其他情形的。

对违反纪律的应聘人员，视情节轻重取消资格;对违反纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予处分;对违反纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

本公告未尽事宜，由领导小组研究决定。

监督、举报电话：0312-7130690

咨询电话：教育局0312-7163308;人社局0312-7130656

原标题：满城县人民政府关于公开选聘教师的公告

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附件2

满城县公开选聘教师报名登记表

注：①报考职位填：小学教师、中学教师、职教中心教师；

②此表一式一份，自行打印，不能手写，贴照片，交报名处。