为解决我县第五高级中学教师紧缺的状况，进一步加强教师队伍建设，提高教学质量，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）和《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》（玉市人社发[2012]116号）的规定，经县委编委批准用编，拟采用“双向选择”的方式，从本科及以上学历的应届毕业生^91考试网开招聘教师86名，为了做好招聘工作，现将相关事项公告：

一、招聘岗位和人数

计划使用事业编制招聘教师86名（详见附件1）。

二、招聘范围、对象

面向广西公开招聘本科及以上学历的应届毕业生（含2019、2020年择业期未就业的毕业生）。

三、招聘条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业；

（二）遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德；

（三）具有履行岗位职责所需的工作能力；

（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（五）符合招聘岗位所要求的岗位资格条件；

（六）年龄在35周岁以下（1985年5月29日以后出生）；

（七）具有本科及以上学历，且取得相应的毕业证书（2021年的普通高校应届毕业生可先行报名，但须在2021年7月底前取得毕业证书，否则取消聘用资格）；

（八）具有相应招聘岗位的高中教师资格证书（参加相应招聘学科岗位的教师资格笔试成绩合格者，可先行报名参加应聘，但在2021年7月底前必须取得相应的教师资格证书，否则取消聘用资格）和相应的普通话水平测试等级证书；

（九）愿意在签约学校服务不少于5年。

四、招聘时间、地点及资格审查

（一）现场报名

报名时间：2021年5月29日9:00—14:00

报名地点：玉林市凤林国际大酒店十一楼多功能厅（玉林市江南路9号）。

应聘人员须按疫情防控要求，签订防控新冠肺炎疫情承诺书，体温检测正常且佩戴口罩入场，自觉接受疫情防控相关工作要求。

（二）报名须提交以下材料（请将原件及复印件分别按以下顺序叠放）

1.《2021年博白县双选招聘教师报名登记表》（附件2）填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照；

2.二代有效居民身份证原件及复印件；

3.毕业证书原件及复印件（2021年的毕业生提供毕业生就业协议书、毕业生推荐表、学习成绩表的原件及复印件）；

4.教师资格证书原件及复印件（或笔试成绩合格证明），普通话等级证书原件及复印件；

5.个人所获得的各种证书的原件及复印件。

（三）资格审查。由领导小组办公室对应聘人员进行现场资格审查，资格审核合格，确定为初试人选。

（四）初试。初试采取现场与应聘者交流洽谈提问题等方式进行。按招聘学科岗位1∶3的比例确定复试人选（个别学科人员紧缺，报名人数未达到比例人数的，经请示上级同意可不受此比例限制）。

（五）复试。采取结构化面试的方式，综合考察复试者临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。

1.复试人选确定：根据岗位招聘计划人数1∶3的比例，按照初试合格成绩从高分到低分的顺序确定进入复试的人选。比例内末位考生初试合格成绩并列时，同时确定为进入复试范围人选。招聘岗位复试人数不达1∶3比例时，按实有初试合格成绩人员进行复试。

2.复试时间：初试结束后在招聘报名群通知；

复试地点：玉林市凤林国际大酒店（具体地点另行通知）

（六）确定招聘人选

根据招聘岗位人数，依据复试成绩从高分到低分按1∶1的比例确定招聘人选。成绩相同者，依次按优秀毕业生、中共党员、优秀学生干部或获得过院系级以上的“三好学生”的顺序确定。

因有考生放弃复试资格以及计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例不足1∶2的，按如下办法设定复试合格分数线：

1.计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例为1∶1以下（含1∶1）的复试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能确定为招聘人选。

2.计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例为1∶1以上（不含1∶1）至1∶2以下（不含1∶2）的，复试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能确定为招聘人选。

五、签订就业协议

确定为招聘人选的考生与招聘学校现场签订就业协议书，协议书一经签订，违约方需支付违约金。

六、体检与考察

组织签订就业协议的招聘人选进行体检和考察。

体检参照公务员录用的体检标准进行（体检费用自理）。

考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。

七、公示和审批

体检、考察合格的招聘对象确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘前公示。

八、聘用

公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，试行1年试用期，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。

九、待遇

招聘岗位使用事业编制，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。

十、招聘监督

招聘工作在县招聘工作领导小组的领导下组织实施，接受纪检、监察和社会各界的监督。坚持公开、公平、公正的原则，择优聘用。对不符合聘用资格条件的，一经发现，取消其聘用资格，并追究相关人员责任。

咨询电话：0775—8227091（博白县人社局）

0775—8332970（博白县教育局）          

附件：1.2021年博白县第五高级中学双向选择招聘教师计划表.xls