为推进新区教育工作高质量跨越式发展，打造优质师资队伍，提升教学教育水平，结合新区教育事业发展需要，决定面向全市公开考选一批中小学教师。现将有关事项公告如下：

一、考选原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，考选德才兼备的优秀在编在岗教师。

二、考选岗位、人数及条件

具体岗位、人数及条件详见附件1。

考选人员除应满足考选计划表中的条件要求外，还应具有较高的政治思想素质、较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神，教学能力强，遵纪守法，身体健康。

有以下情形之一者不具备报考资格：

曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；曾违反人口与计划生育政策的；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的；人事调动不符合省、市有关政策规定的。

三、考选对象及范围

1、全市范围内符合本次考选岗位资格条件的在编在岗教师；

2、报考者须经工作单位和主管部门及同级市、县(市、区)组织（人社）部门同意；

3、报考者年龄计算截止时间为：2021年6月30日（如40周岁以下是指1980年6月30日及以后出生；45周岁以下是指1975年6月30日及以后出生，此年龄计算方法适用于本次考选的报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等所有程序）；

4、报考者须取得职位要求的学历和专业。专业分类按照《江西省中小学教师招聘专业要求参照目录》执行（附件2）。目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，可咨询八里湖新区文化旅游和教育体育局。报名前已取得相应学历要求毕业证的考生方可报考；

5、工作经历截止时间为2021年9月30日（3年以上工作经历指2018年9月30日以前参加工作）；

6、报考者只能报考一个职位。

四、考选程序、方法及时间安排

考选按网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察（政审）、聘用等程序进行。

（一）报名

1、报名时间及方式：2021年5月28日14:00至6月12日24:00在九江人才网（网址：www.jjtl.com.cn）上报名及缴费，缴费时间延期到6月13日16:00止。

需要参加笔试的人员点击1号连接报名，不需要笔试的人员点击2号连接报名。

2、报名事项及要求：报名时请登录九江人才网《招考报名入口处》报名，按要求填写相关信息和上传近半年内免冠一寸照片。各位考生务必保持报考时所填联系方式畅通，以便联系，因考生电话不畅通造成的一切后果由考生本人负责。

3、诚信报名：本次考选实行网上诚信报名。如考生不符合报名条件，岗位填报错误、信息不实或弄虚作假被取消资格的责任自负，并要填写诚信报考承诺书。如对报考内容有疑问，应先向八里湖新区文化旅游和教育体育局咨询确认后再填报。面试前将进行资格审查，不符合条件的考生将被取消考试或聘用资格。

4、网上缴费：考生网上报名、上传照片完成后，及时进行网上缴纳笔试费50元，在规定的时间内缴费成功者，视为报名成功，否则，视为放弃。

各岗位报名人数达不到考选计划1:5比例时，则减少相应考选计划。

 （二）笔试

1、准考证打印：2021年6月17日09:00至6月20日10:00在九江人才网上打印《笔试准考证》。未在规定的时间内打印准考证者视为自动放弃，不得参加考试。

2、笔试时间：2021年6月20日闭卷笔试，考试时间09:00-11:00。

笔试内容：《学科专业知识+教育综合知识》，具体地点详见《笔试准考证》。

（三）资格审查

(末位同分者一并进入)。全日制本学科相关专业硕士研究生及以上学历，或本学科的省、市学科带头人，或本学科的省、市骨干教师在网上报名成功后全部参加资格审查。 笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按各岗位考选计划1:3的比例，确定拟入闱面试进行资格审查人员

面试拟入闱人员于2021年6月24日09:30-16:00在悦兮湖大酒店3A楼由八里湖新区组织和人力资源部及文化旅游和教育体育局对拟入闱面试人员进行资格审查。资格审查需提供以下材料：

1、报考者本人《居民身份证》原件及复印件1份；

2、学历证书、学位证书原件及复印件1份；

3、中国高等教育学生信息网（学信网）上下载并打印《教育部学籍在线验证报告》1份；

4、教师资格证原件及复印件1份；

5、所报考岗位需要的奖项、称号证书、原件及复印件一份；

6、所报岗位需的工作经历证明原件1份（加盖单位公章）；

7、网上打印的《报名登记表》一式1份；

8、原工作单位和主管部门及同级县、市、区组织（人社）部门签署的同意报考证明原件1份；

9、同级组织人社部门纳入行政、事业单位编制管理证明原件1份。

未在规定时间参加资格审查或资格审查不合格的，取消面试资格。该岗位缺额按1：1比例，按考生岗位笔试成绩从高分到低分依次递补（递补次数不超过3次，末位同分者一并进入)。未达到相应的比例时，则按实际人数进入面试。

（四）面试

1、考生入闱面试后，笔试成绩清零。

2、面试主要考察考生的教育教学水平和能力，采取说课和答辩的方式进行，总分值100分（其中说课80分，答辩20分）。说课时间每人控制在13分钟以内，其中说课10分钟，答辩3分钟。面试教材为九江市八里湖新区中小学现行使用的教材。

3、当面试人数出现小于或等于招聘计划数时，考生面试成绩必须高于70分（含）或高于本面试场的平均分（含），否则削减或取消该岗位的招聘计划。

4、当同一岗位人数出现两个及以上考场时，为力求考生的面试成绩公正性，则采用“修正系数法”校正，计算公式为：每位考生面试成绩的最后得分=本面试室考官评分×修正系数（该职位所有考生的面试平均分&pide;本面试室考生的平均分）。公式中计算平均分时，应先去掉异常值（畸高、畸低分），再去掉1个最高分、1个最低分。因此，面试场当场公布的成绩仅为考官评分，不是面试最后得分。使用修正系数修正后的成绩为考生面试成绩。

5、2021年7月8日09:00-7月10日09:00在九江人才网上打印《面试准考证》并缴纳面试费50元。逾期未打证者视为自动放弃。

6、面试时间2021年7月10日，具体时间和地点详见准考证。

（五）体检

1、按考生岗位面试成绩由高分到低分等额确定体检人员（考生面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。如末位同分者则将面试成绩计算到小数点后三位）。

2、体检项目及方法：

参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发[2016]140号）及相关政策规定执行，体检时间另行通知。

体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。进入体检程序后，如因考生放弃、体检不合格等原因出现的岗位空额，按考生岗位面试成绩由高分到低分依次递补。

（六）组织考察

由组织和人力资源部、纪检监察工委、文化旅游和教育体育局组成考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，并对考察对象干部人事档案进行审查。

如因考生自动放弃或考察不合格等原因产生的岗位空额，按考生岗位面试成绩由高到低依次递补（如末位同分者则将面试成绩计算到小数点后三位）。

（七）确定人选

考察结果经新区党工委会研究确定拟选调人员。并将拟选调人员名单在九江人才网上公示七个工作日。公示期内无异议的，由八里湖新区组织和人力资源部按规定程序列入试用人员。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

五、有关事项

  1、资 格审查工作贯穿考试选调工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消其资格。

2、凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消考选资格并记入考生诚信档案或通报其所在单位。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

3、来信、来访将按照招聘工作职责进行及时处理。

4、正式办理聘用手续后，服务期不少于5年，最低服务年限内可在八里湖新区教育系统内调整。

5、公告由八里湖新区组织和人力资源部负责解释。

六、监督、咨询电话

    资格条件及政策咨询电话：

八里湖新区组织和人力资源部：0792-3906153

文化旅游和教育体育局：0792-3906291

监督电话：0792-3906158

报名技术咨询电话：0792-8576818

附件1：九江市八里湖新区面向全市公开考选教师岗位计划表