为更好服务三江新区教育优质发展，新建的4所校(园)拟面向社会公开考核招聘小学校长1名，幼儿园园长3名。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围

此次招聘面向所有符合本公告要求的社会在职非在职人员。

(二)基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

(3)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责;

(4)具有与职位要求相符的教师资格证和专业技术任职资格;

(5)近5年年度考核等次均为合格及以上等次,且未出现过违法违纪行为。

(三)需同时具备以下条件

1.具有国民教育大学本科及以上学历，一级教师及以上职称，在职校(园)长年龄需在40周岁及以下(具有副高级职称的，年龄可放宽至45周岁及以下;具有正高级职称的，年龄可放宽到50周岁及以下);

2.具有10年及以上教龄和5年及以上校(园)级领导任职经历，且所任职的学校获得过地市级及以上示范校(园)称号;

3.曾被地市级及以上组织或教育、人力资源和社会保障行政部门或区县级及以上党委、政府表彰(表扬)为校(园)长(教师)或骨干校(园)长(教师)、优秀校(园)长(教师)或相当荣誉;

4.主持(主研)的教育教科研成果，获得地市级及以上教育行政部门或教研机构、教育学会等教研业务部门和团体的奖励

年龄、工作经历等计算截止日期为此次考核招聘报名的第一日。(例:“年龄：40周岁及以下”，指截至此次报名第一日未满41周岁，以此类推)。

二、招聘单位和名额

宜宾三江新区洗马池小学校(项目名称：白沙湾青少年教育示范中心小学部)校长1名;宜宾三江新区第二幼儿园(项目名称：双城第一幼儿园)、宜宾三江新区第三幼儿园(项目名称：白沙湾青少年示范中心幼教部)、宜宾三江新区第五幼儿园(项目名称：领地观江府幼儿园)园长共3名(根据面试成绩由高到低选择幼儿园)。

三、考核招聘程序

(一)报名

本次招聘报名采用网络报名的方式进行。

1.报名时间：公告发布之日起至2021年6月30日17:30。

2.报名方式：报名人员将报名材料电子版或PDF格式扫描文件以文件压缩包的形式发送到电子邮箱(2636490615@qq.com )进行报名，邮件主题按“三江新区新建学校(幼儿园)校(园)长+本人姓名”的格式命名。

3.报名材料：

报名材料应包含以下内容：

(1)《宜宾三江新区新建学校(幼儿园)公开考核招聘校(园)长报名表》。

(2)个人现实表现材料(内容主要包括：个人基本情况、工作履历、业务能力、工作业绩、自我评价等)。

(3)本人有效居民身份证(正反面)、学历学位证书(全日制及在职学历)、专业技术职务资格证书、教师资格证书、市级及以上荣誉称号、人才称号证书等材料原件扫描件。

(4)担任学校副校(园)长及以上领导的证明材料(或任命文件)扫描件。

(5)所任职的学校(幼儿园)获得过地市级及以上示范校(园)称号证明材料原件扫描件;本人曾被地市级及以上组织或教育、人力资源和社会保障行政部门或区县级及以上党委、政府表彰(表扬)为*校(园)长(教师)或骨干校(园)长(教师)、优秀校(园)长(教师)或相当荣誉证明材料扫描件;本人主持(主研)的教育教科研成果，获得地市级及以上教育行政部门或教研机构、教育学会等教研业务部门和团体的奖励的证明材料扫描件。

(6)本人近5年(2016.01—2020.12)年度考核情况、获得地市级及以上其他荣誉、赛课获奖、课题获奖等证书原件扫描件。

(7)对照公告中的考核招聘条件要求提供的其他资料。

(二)网上资格初审

区社会事业局对报名资料进行网上初审，不对考生提供材料的真实性进行审核，最终是否符合招聘条件以考核结论为准。

(三)面试

根据资格初审结果，确定进入面试人员。面试形式和时间另行通知。

总成绩=面试成绩(保留小数点后两位)

(四)体检、考核、递补及公示

1.体检

(1)体检人选确定

根据招聘岗位及名额，按照面试成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人选。面试成绩相同的，进行加试，按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。

(2)体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

(3)体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

(4)因体检不合格或自动放弃出现的缺额，经同级人事部门同意后，按照面试成绩高低依次等额递补一次。

2.考核

对体检合格的报考人员,由区社会事业局参照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》(宜人发〔2010〕14号)进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考核合格与否的结论。

因考核不合格或自动放弃出现的缺额，经同级人事部门同意后，按照面试成绩依次等额递补一次。

3.公示

(1)拟聘用人员在相关网站公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

(2)对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

(3)对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。

(五)审核确认和办理聘用手续

拟聘人员公示无异议者，由区社会事业局对报考者所提供材料的真实性进行审查无误后，取得聘用资格。其中，所有在编在职人员必须在拟聘用人员名单公示结束后30日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续;不能按期办理完相关手续的，取消聘用。

四、薪酬待遇

待遇=基础年薪+绩效考核奖励。小学校长基础年薪20万元，考核奖励10万元;幼儿园园长基础年薪15万元，考核奖励10万元。按照3年一聘，符合条件并且考核合格及以上等次可续聘。

五、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位考试的有关规定执行，资格审查贯穿本次招聘全过程，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督举报电话：0831—2108052。

六、本公告由区人才人事局解释(0831-2108053)，具体招聘相关条件由区社会事业局负责解释(0831-2108034、2108035)。

(一)招聘信息公布网站

公招过程中如有调整、补充等事项，将在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)或宜宾人事考试网(http://ksbm.yibin.gov.cn/)公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用等，责任自负。

(二 )温馨提示

为了你和他人的健康，请报考人员严格遵守疫情防控要求，服从疫情防控相关安排，在招聘期间全程做好疫情防控自我科学防护。

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宜宾三江新区新建学校（幼儿园）公开考核招聘校（园）长报名表.doc

宜宾三江新区人才人事局

宜宾三江新区社会事业局

2021年6月11日

原标题：关于宜宾三江新区2021年新建学校、幼儿园公开考核招聘校（园）长的公告

来源地址：http://www.ybrc128.com/exam/20803/21362_1.html