为拓宽我市教育系统选人用人渠道，化解我市学校大班额，优化教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发[2015]26号）等文件精神，结合我市中小学编制岗位空缺和教师紧缺的实际，经市委市政府同意，决定面向市外公开选调100名优秀在编在岗教师到我市教育系统工作，现将有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格公开选调纪律，确保选调质量。

二、公开选调范围及条件

1.邵东市外在编在岗工作壹年及以上的教师，时间计算截止2021年9月1日。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和教育教学业绩；

3.无违法犯罪记录、失信记录，近三年内没有受到党纪、政纪处理情况；

4.适应岗位需要的身体条件；

5.年龄40周岁以下(1981年6月1日以后出生)，具有下列条件之一者的年龄可放宽到45周岁(1976年6月1日以后出生)。

①具有全日制硕士研究生及以上学历；

②特级教师；

③省、地级市学科带头人或骨干教师或市级名师；

④获得过省、地级市优质课竞赛（教学竞赛）一等奖及以上；

⑤具有高级专业技术职称。

6.具有相应学段的教师资格证。

7.服从市教育局统一分配，自愿在我市教育系统学校任教不少于5年。

有下列情形之一的，不得报名参加公开选调：

（1）在试用期内或未满特岗教师服务年限的；

（2）近三年年度考核未达称职（合格）以上等次的（试用期除外）；

（3）受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正接受有关部门审查尚未作出结论的；

（4）法律法规规定不得参加公开选调的其他情形。

8.对符合引进专业技术人才条件的享受《邵东人才行动计划》（试行）规定的资助补贴政策。

三、选调计划

面向市外在编在岗教师公开选调教师共100人，本次选调工作由市教育局统一组织，市人社局、市委编办等部门监督指导，市纪委监委派驻市教育局纪检组全程监督。

四、选调程序：

（一）发布选调公告

选调公告在邵东市人民政府网站(http://shaodong.gov.cn/)、邵东教育网(http://www.shaodong.gov.cn/sdxjyj/index.shtml)、邵东市人力资源和社会保障局网站（http://shaodong.gov.cn/sdsrsj/zwgk/sdzwgklist.shtml）等网络媒体发布，公告时间不少于7个工作日。

（二）报名、资格审查

1.报名方式：采取现场报名方式进行。每名报考者限报一个学段的一个学科职位，多报无效。

2.报名时间：2021年7月1日至7月3日（上午8:30—12:00，下午3:00—6:00）。

3.报名地点：邵东市城区第二初级中学体育馆(邵东大道与两塘路交叉路口东20米）

4.报名与资格初审：

①报名人员下载并填写《邵东市2021年面向市外选调教师审批表》（见附件），所在学校及所属教育主管部门签署同意报考意见，并加盖公章；近三年年度考核表复印件（加盖主管单位人事部门公章），所在县市区编制部门出具的《湖南省机构编制综合管理平台事业单位人员信息表》（外省教师由编制部门出具人员在编证明）。

②报名时须携带本人有效身份证原件及复印件，毕业证，教师资格证原件及复印件，一寸免冠红底照片3张，《邵东市2021年面向市外选调教师审批表》，近三年年度考核表复印件，《湖南省机构编制综合管理平台事业单位人员信息表》来源:91考试网 91exam.org（外省为人员在编证明）。

③年龄放宽到45周岁者，须提供相关佐证材料的原件及复印件。

资格初审由市教育局、市人力资源和社会保障局、市委编办共同组织实施。

（三）考试

考试只组织面试，面试采用试教方式进行。本次选调100名专任教师，不设开考比例。如报名人数≤100人，则全部直接进行试教；如报名人数＞100人，则对符合选调条件第5条人员优先确定为试教对象后，其他报名人员再按年龄大小（以身份证认定年龄为准，下同）依次确定为试教对象直至满足100名计划，如最后1名计划出现同年同月同日者则一并确定为试教对象。试教采取上课的方式，备课时间50分钟，上课10分钟。试教满分100分，60分为合格，试教成绩低于60分者不予选调。试教时间、地点另行通知。

（四）体检

考试成绩高于60分者确定为体检对象，体检时间另定，体检标准参照国家人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号文件）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在体检结论下达七天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃，凡在体检中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，取消体检资格。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。因怀孕等原因未能参加部分体检项目的选调教师，在进入考核前，补检合格后才能进入考核程序。

（五）考核

考试、体检合格者进入考核程序。由市教育局、市人力资源和社会保障局和市委编办对考试、体检合格人员的资格条件、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行审查，对德、能、勤、绩、廉情况进行全面考核。

（六）公示

将考核合格者确定为拟选调人员，并在邵东市人民政府网站(http://shaodong.gov.cn/)、邵东教育网(http://www.shaodong.gov.cn/sdxjyj/index.shtml)、邵东市人力资源和社会保障局网站（http://shaodong.gov.cn/sdsrsj/zwgk/sdzwgklist.shtml）等网络媒体公示，公示期为7天。公示期间如被实名举报，经查证不符合选调条件者，取消选调资格。公示发布后不再进行递补。

（七）办理选调手续及安排学校原则

考试、体检、考核合格人员，经公示无异议后，由市教育局、市人社局、市委编办共同研究学校分配方案，由市人社局提请市编委会研究同意后，市教育部门协同选调人员按相关规定和程序办理调动进人手续。安排学校遵循以下几条原则：

1.学校层次类别对等。分配学校与选调教师原任学校层次类别基本对等。拟分配的城区学校、乡镇学校、城边学校层次类别与选调教师原任学校基本对等，符合选调条件第5条人员考试、考核、体检合格可安排到邵东市城区学校任教（原高中学段学科人员可安排到邵东一中、三中任教）。其它选调进邵东市一中、邵东市三中的教师原任学校必须是省示范性高中。

2.学段学科一致。选调教师必须取得申请任教的学段学科教师资格证，并且申请任教学段学科原则上与教师资格证和原工作学校任教学段学科基本一致。相同学科担任高学段教学教师可安排到低学段学校任教，但同学科低学段教师不能安排到高学段学校任教。

3.考生试教成绩作为学校分配的重要参考，同类别层次选调教师，成绩优异者安排学校优先。

五、公开选调纪律

（一）本次选调，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、试教、体检、考核、报到等，均视为自动放弃选调资格。

（二）资格审查工作贯穿本次选调的全过程，凡发现报考者不符合报考条件、弄虚作假或违反考试、选调纪律的，一律取消公开选调资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

（三）对违纪违规行为，将参照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》，分别给予取消报名资格、取消考试成绩、取消选调资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本次公开选调接受市纪委监委派驻组和社会各界监督。

本方案由邵东市公开选调教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由市公开选调教师工作领导小组负责解释和研究决定。

监督举报电话：0739-2658986（邵东市纪委监察委驻市教育局纪检监察组），0739-2089598（邵东市纪委监察委驻市组织部纪检监察组）

报名咨询电话：0739-2728117（邵东市教育局）0739-2689158（邵东市人力资源和社会保障局）

附：《邵东市2021年面向市外公开选调教师审批表》