根据我区教育体育系统所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照省、市事业单位公开招聘人员有关规定，经区委、区政府同意，现将2021年济南市历城区教育体育系统公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身心健康，能够胜任岗位工作。

(二)中小学教师岗位、职业学校教师岗位要求大学本科及以上学历，幼儿教师岗位、特殊教育教师岗位、会计岗位要求大学专科及以上学历;2021年高校毕业生的学历学位证书须在2021年7月31日前取得;具体要求详见《2021年历城区教育体育系统招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)年龄在40周岁以下(1980年7月2日以后出生)。

(四)具有相应的教师资格证书。根据人社部办公厅、教育部办公厅《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发[2021]27号)要求：“受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即‘中小学教师资格考试NTBE成绩’，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格‘持证上岗’，所有拟聘用人员在办理聘用手续前，须取得中小学、幼儿园教师资格证书。”

(五)普通话标准达到二级乙等及以上，其中语文教师岗位要求普通话二级甲等及以上。

(六)招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、劳动(聘用)合同、社保缴费凭证。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为专业工作经历。

(七)符合山东省事业单位公开招聘工作人员的相关要求，具备招聘岗位要求的其他资格条件。

(八)定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已被用人单位聘用人员报名时必须征得现聘用单位同意(同意应聘证明的模板见附件3)。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘;被列为失信被执行人的人员不能应聘;在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历作为条件参加应聘;现役军人不得参加应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

二、招聘人数及岗位

本次计划招聘615人，其中：345名事业编制中小学教师，26名事业编制特殊教育教师，200名人员控制总量幼儿教师，40名人员控制总量职业学校教师，4名事业编制中小学会计，由历城区教育和体育局统一招聘。

招聘岗位设A、B、C三类。在符合报名基本条件的基础上，其中：A类岗位面向2021年高校毕业生;B类岗位要求2019年9月至2021年7月两学年一直从事中小学、幼儿园教学工作;C类岗位面向2021年及以前毕业的高校毕业生。具体要求详见《2021年历城区教育体育系统招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2021年7月2日9:00 — 7月3日17:00

查询时间：2021年7月2日11:00 — 7月4日17:00

缴费时间：2021年7月5日9:00 — 7月6日24:00

(一)个人报名

应聘人员登录历城区政府网站-专题专栏-教育专栏(http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。应聘人员在资格初审通过前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，填报的姓名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

(二)资格初审

指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看本次招聘网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时确定初审结果。对未通过初审的人员，要说明理由。网上报名期间，公布咨询电话并安排专人值班，提供电话咨询服务。初审通过后，报名信息不能更改。为提高网络初审的准确程度，将安排专人二次审核。请应聘人员务必在7月4日查询结束前再次确认网络报名的审核结果。

(三)缴费

通过资格初审的人员，在2021年7月5日9:00 — 7月6日24:00登录历城区政府网站-专题专栏-教育专栏(http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)进行网上缴费。中小学教师、特殊教育教师、职业学校教师岗位中的音乐、美术、体育、信息技术学科的教师岗位，幼儿教师岗位，职业学校专业课教师岗位(以下简称音乐、美术、体育、信息技术学科的教师岗位，幼儿教师岗位，职业学校专业课教师岗位)的应聘人员缴纳面试费，每人70元;其他岗位的应聘人员缴纳笔试费，每人40元;逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃应聘资格。

缴费成功的人员须在规定时间内，登录报名网站下载、打印《准考证》、《报名表》、《诚信承诺书》(以备参加现场资格审查、综合考核时使用)。在历城区政府网站-专题专栏-教育专栏(http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)通知打印准考证的时间。拟享受减免考试费的应聘人员，在初审通过后办理减免手续，具体要求见附件2中第13条。

(四)岗位调整、核减、取消

报名结束后，将对审查通过人数进行统计，各岗位报名人数须达到岗位开考规定的比例：音乐、美术、体育、信息技术学科的教师岗位，幼儿教师岗位，职业学校专业课教师岗位，开考比例为1:5;其他岗位的开考比例为1:3。报名人数达不到规定比例的，计划招聘1人的取消该岗位招聘计划，计划招聘2人及以上的，按比例相应核减或取消招聘计划。拟核减或取消的招聘计划按以下原则进行调整：①核减或取消的中小学教师A类岗位招聘计划，调整至同学段同学科C类岗位计划中。②核减或取消的中小学教师B类和C类岗位招聘计划调整至同学段同学科A类岗位计划中，A类岗位有多个组别的，招聘计划调整至第一组。③核减或取消的幼儿教师A类、B类、C类岗位的招聘计划均调整至B类岗位幼儿教师第十六组。④核减的特殊教育康复教师岗位调整至特殊教育语文教师岗位。⑤核减的职业学校专业课教师岗位调整至职业学校语文教师岗位。⑥无法调整的招聘计划按规定予以核减或取消。因招聘计划取消造成相应考生无法报考的，可在规定时间内给予一次改报符合本次招聘条件的其他岗位的机会。

四、考试及资格审查

音乐、美术、体育、信息技术学科的教师岗位，幼儿教师岗位，职业学校专业课教师岗位，采取先面试再笔试后综合考核的方法，其他的岗位采取先笔试后综合考核的方法。考试疫情防控工作遵守济南市疫情防控规定。

(一)面试

音乐、美术、体育、信息技术学科的教师岗位，幼儿教师岗位，职业学校专业课教师岗位，需要首先进行面试。面试时间、地点详见面试准考证，面试的要求在报名网站另行通知。

面试分答辩和专业技能考试两部分。答辩主要从仪容仪表、语言表达、心理素质等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。答辩成绩不低于60分的应聘人员参加专业技能考试，答辩成绩不计入考试总成绩。专业技能考试设定最低合格分数线60分。专业技能考试结束后，在达到合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按招聘岗位计划与招聘人数1:5的比例确定进入笔试的人员，成绩并列的，一并纳入笔试范围。若达不到1:5的比例，按实有合格人数纳入笔试范围。

进入笔试范围的人员名单在历城区政府网站-专题专栏-教育专栏(http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)公布。进入笔试范围的人员须按照通知要求缴纳每人40元的笔试费，打印笔试准考证。

(二)笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

1.笔试内容：中小学教师岗位、特殊教育教师岗位、职业学校教师岗位的考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识)两部分，分别约占整个试题分数的30%和70%。幼儿教师岗位考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、学前教育常识等相关知识)两部分，分别约占整个试题分数的30%和70%。会计岗位考试内容为公共基础知识和会计专业知识两部分，分别约占整个试题分数的30%和70%。笔试采取百分制计分。

2.笔试时间：初定为2021年7月23日，具体时间、地点详见笔试准考证。

3.确定综合考核人选：根据岗位招聘计划和笔试情况，笔试设定最低合格分数线。音乐、美术、体育、信息技术学科的教师岗位，幼儿教师岗位，职业学校专业课教师岗位，根据应聘人员专业技能考试成绩×30% +笔试成绩×30%之和，由高分到低分按招聘岗位计划与招聘人数1:3的比例确定进入综合考核的人员;其他岗位根据报考人员的笔试成绩由高分到低分按照1:3的比例确定进入综合考核范围人员。若达不到规定比例，按笔试实有合格人数确定。笔试成绩及进入综合考核范围的人员名单在历城区政府网站-专题专栏-教育专栏(http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)公布。

(三)资格审查

进入综合考核范围的应聘人员，须到现场进行资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。应聘人员需如实填报、提交个人信息资料，如有不实，一经发现取消应聘资格。进入综合考核范围的应聘人员，须在公告规定的时间内到指定地点进行资格审查。按应聘岗位的要求和条件在现场资格审查时提交材料的原件及复印件。现场审验原件，留存复印件。需要提交的材料按如下排号顺序装订，其中《报名表》和《同意应聘及工作经历证明》直接装订原件，其他材料装订复印件。

需要提交的材料有：①《报名表》(报名系统直接打印，本人签字确认);②本人二代身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致);③学历证，学位证，《教育部学历证书电子注册备案表》。还未取得学历证和学位证的应届毕业生可提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》原件;④普通话二级乙等及以上证书(语文教师岗位要求普通话二级甲等及以上);⑤报考岗位所要求的教师资格证书。应聘人员提交在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTBE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)者，须同时提交在2021年9月1日前取得相应教师资格证书的个人承诺。⑥留学回国人员需同时提供国家教育部门出具的学历学位认证材料;⑦被用人单位聘(录)用人员报名时必须征得现聘(录)用单位同意，并提交现聘(录)用单位盖章的《同意应聘及工作经历证明》(附件3)，应聘者本人自行处理与现聘(录)用单位解除聘用(劳动)合同事宜;⑧应聘B类岗位的人员，还需提交中小学教师初级专业技术职务资格证书，现任教学校(不含培训机构)或人力资源公司的聘用(或劳动)合同、社保缴费凭证。⑨属事业单位在编人员报考的，需提交《见习期满转正定级表》。

审查合格通过人员，现场领取综合考核通知书，缴纳每人70元的综合考核考务费。音乐、美术、体育、信息技术学科的教师岗位，幼儿教师岗位，职业学校专业课教师岗位，应聘人员不再缴纳综合考核考务费。