根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社〔2016〕4号)等规定，结合工作需要，决定面向社会公开招聘学校教师。现公告如下：

一、招聘原则及招聘方式

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试(笔试与面试)与考察相结合的方法进行。笔试由濮阳市人事考试中心统一组织。面试、体检、考察等工作由濮阳市城乡一体化示范区公开招聘领导小组办公室组织实施。

二、招聘单位、岗位、数量及条件

本次招教涉及到示范区五个城区中小学，分别有绿城小学、开德小学、卫都实验学校、开德中学、绿城中学。此次共招聘教师65名，其中十级岗位13名，十三级岗位52名。

具体招聘的岗位、人数、岗位条件等详见附件1《2021年濮阳市城乡一体化示范区公开招聘教师岗位信息表》。

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.报考人员凭身份证、毕业证(学位证)等相关证件应聘;尚未毕业的2021年应届毕业生报考，需其毕业院校开具毕业就业推荐函，并在资格复审之前取得报考岗位相应学历证、学位证以及就业报到证。

5.报考专业技术十级教师岗位的应具有中小学一级教师及以上职称(2014年及以后以农村教师身份申报取得的职称除外);

6.具有符合岗位要求的专业知识或技能;

7.适应岗位要求的身体条件;

8.岗位需要的其他条件(见附件1);

(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘：

1.现役军人、未毕业在校生;

2.受过刑事处罚的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本市内各级事业单位公开招聘的人员;

5.濮阳市城乡一体化示范区机关事业单位在编在职正式工作人员;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位岗位的。

(三)条件说明

1.《岗位信息表》中“年龄”表述中的35周岁及以下为1986年1月1日以后出生;40周岁及以下为1981年1月1日以后出生。

2.“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

四、信息发布

招聘信息于2021年6月29日在濮阳市人力资源和社会保障局网(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)和濮阳市城乡一体化示范区管委会网站(www.pyxinqu.com)发布，以上网站为本此招聘的指定网站。

五、报名与资格审查

实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、资格初审、查询初审结果、网上缴费、打印准考证5个环节。每名应聘人员限报考一个岗位。

提交报名申请。报考人员于2021年7月6日9：00至7月8日18：00期间，登录濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)，进入“2021年濮阳市城乡一体化示范区公开招聘教师”网上报名系统，按要求填写、提交个人报考信息资料。上传电子照片时必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。网上报名系统随机反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必妥善留存。

(二)资格初审。 2021年7月6日9：00至7月9日12：00，由招聘单位负责及时对报名人员的相关信息进行网上初审，并提出初审意见。

(三)查询初审结果。报名人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求及时提交补充。通过资格审查的人员不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格审查的人员，报名期间可以改报其他岗位。

(四)网上缴费。已通过资格初审的报考人员，于2021年7月9日17:00之前登录濮阳市人事考试网，进行网上缴纳笔试考务费，每科30元，共计60元。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的应聘人员，可免缴笔试考务费，报名结束一周后到濮阳市人事考试中心办理免缴笔试考务费手续(濮阳市人事考试中心地址：濮阳市开州路56号)。

免缴笔试考务费的应聘人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，须携带其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件和复印件)和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县(区)扶贫办(部门)出具的特困证明(原件和复印件)和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。

(五)打印准考证。已确认网上缴费成功的报名人员，于2021年7月21日9：00至7月24日14：30期间，登录濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)，下载打印本人准考证(A4纸)。如未及时打印或丢失准考证造成的后果由报名人员个人承担。

(六)相关要求。通过资格审查的人数与岗位招聘数比例不低于3:1。达到规定比例的参加笔试，达不到规定比例的，该岗位招聘数按比例递减直至取消招聘计划。取消岗位的报考人员可以改报其它相应岗位。因取消岗位不能参加笔试的，笔试考务费退还考生。递减、取消、调整岗位情况及笔试岗位一并在濮阳市城乡一体化示范区管委会网站(www.pyxinqu.com)发布，应聘被取消岗位的人员可于2021年7月12日17：30前，重新选报其他岗位。

六、考试及资格复审

按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次考试遵守当时防控要求。

(一)笔试

1.笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

2.时间安排。笔试时间为2021年7月24日(周六)，具体安排为：

上午9：00—10：30《职业能力测验》

下午14：00-15：30《教育类专业知识》

应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

3.加分政策。按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办〔2012〕36号)《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)规定要求，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加5分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的应聘人员于7月26日至28日持相关材料到濮阳市城乡一体化示范区组织人力资源社会保障局(振兴路与卫都大街交叉口东北角示范区管委会318室)进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。

4.加分考生名单在濮阳市城乡一体化示范区管委会网站(www.pyxinqu.com)公布。