经县委、县政府研究，同意我县普通高中和中专学校面向全县公开选调在编在岗教师，具体事项公告如下：

一、选调原则

（一）坚持面向全县、公开选调。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、选调岗位计划

普通高中计划选调教师10名，中专学校计划选调教师1名（具体见附件1）。

三、选调范围对象

全县农村公办初中、小学在编在岗教师。

四、选调条件

（一）基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，贯彻党和国家的教育方针，践行社会主义核心价值观，具有良好的教师职业道德。

2.热爱教育事业，热爱学生，具有先进的教育理念、创新精神和一定的综合实践能力，工作责任心强。身体健康，能胜任教学一线工作。

（二）资格条件

1.具备国家承认的大学本科及以上学历和相应学科的高中教师资格证。

2.年龄在45周岁以下(1976年7月8日及以后出生)。

3.在我县服务期满3学年（任教年限计算到2021年8月31日，即2018年8月31日前在我县农村中小学任教，不含临时代课的从教年限）。

4.近三学年度考核均为合格及以上等次（含2018年新录用教师当年考核不定等次）。

五、有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合选调条件要求的人员;

（二）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查尚未做出结论的人员;

（三）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的教师；

（四）近3年学年度考核中有基本合格、不合格或不定等次的（不含2018年新录用教师当年考核不定等次）；

（五）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查，曾因犯罪受过刑事处罚。

六、选调程序

(一)信息发布

本次选调公告通过当涂县人民政府网站公示公告栏(http://www.dangtu.gov.cn/)公开发布。

（二）报名

1.报名方式：实行现场报名、资格审查。

2.报名时间：2021年7月8日至7月10日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:00），逾期不予补报。

3.报名地点：县教育局人事股（111办公室）。

4.报名时须提交的材料：

⑴《当涂县2021年普通高中和中专学校选调在编在岗教师报考资格审查表》；

⑵本人近期一寸免冠同底照片3张；

⑶本人有效居民身份证原件及复印件1份；

⑷学历证书原件及复印件1份；

⑸教师资格证的原件及复印件1份；

⑹学校出具近三学年度考核情况证明。

使用同一有效居民身份证报名和参加考试不得兼报。除报名表和照片外，其余复印件均按以上顺序装订。

5.资格审查办法：

（1）现场报名时，由县教育局组织对报名人员一并进行现场资格审查，逾期不予审查。

（2）资格审查贯穿于选调全过程，报名过程中提供虚假信息人员，一经查实，随时取消选调资格。资格审查合格者，方可凭本人有效居民身份证在规定时间参加专业测评（具体时间地点另行通知）。

（3）通过资格审查的，不得改报其他岗位。

6.为保证选调人员质量，确认报考人数与岗位选调计划数的比例达不到3:1的，取消或核减相应岗位选调计划数。

7.收费标准：根据省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定，通过资格审查人员，每科缴纳45元笔试费；进入面试人员，每人缴纳80元面试费。

（三）专业测评

专业测评包括笔试、面试两个环节，由县教育局组织实施。

1.笔试

（1）笔试满分100分。根据不同学科进行笔试，内容为本学科专业的综合性知识。

（2）笔试完成后，以笔试成绩高低排序，每个选调岗位按1：2比例确定进入面试人员。如果按比例入围的最后1个名额出现两名以上应聘人员笔试分数相同的，一并进入面试环节。为确保选调人员素质，设定笔试最低分数线为70分，未达到最低分数线的，取消进入下一个环节资格。

（3）按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的教师，不予参加笔试。

2.面试

面试采取无生上课（含撰写教学设计，下同）和现场答辩方式进行，主要考察教师的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止、教育教学思想等。

（1）教学设计要求根据提供的课题（教材）在1小时内完成（课题选题范围为高中教学内容）。

（2）无生上课要求根据课题和教学设计在20分钟内完成。

（3）现场答辩由评委组根据教学要求，对其成长背景、教育教学思想、教科研能力等进行现场提问，时间控制在10分钟以内。

（4）面试满分为100分，面试分数在无生上课、现场答辩全部结束后公布。为确保选调人员素质，设定面试最低分数线为70分，未达到最低分数线的，取消进入下一个环节资格。

（5）按照疫情防控有关要求，不适宜参加面试的教师，不予参加面试。

3.最终总成绩：最终总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

上述笔试、面试和最终总成绩均以百分制计算，计算到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

（四）考察

1.根据选调岗位计划数和报名人员考试总成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定考察对象（如总成绩相同，按面试成绩得分高者确定）。

2.考察工作由县教育局负责组织实施。考察内容为拟选人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其报名资格进行复审。若考察对象有违背师德师风和违规违纪行为受到处理的，实行一票否决，取消考察资格。

（五）递补

因下列情况导致选调岗位出现空缺的，按考试总成绩从高分到低分（如总成绩相同，按面试成绩得分高者确定），一次性等额递补：

1．考察不符合要求的；

2．公示结果影响选调的；

3．自愿放弃的。

（六）岗位选择

根据公布的具体学校岗位数，按最终总成绩，分学科从高分到低分选择学校（如总成绩相同，按面试成绩得分高者确定）。

（七）公示与聘用

考察合格的拟选调人员名单，在当涂县人民政府网站公示5个工作日。拟选调人员名单公示结束，不再递补。

经公示无异议或公示结果不影响选调的，按规定办理调动、入编、聘用等相关手续。调动后职称聘用按照调入学校的岗位设置方案，在岗位有空缺的条件下，按岗位条件进行聘用。

七、组织

本次选调工作由县教育局组织实施，县人社局和县委编办全程参与。

八、纪律与监督

选调工作自觉接受纪检监察机关、新闻媒体和社会各界的监督。对在选调工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开选调违纪违规行为处理规定》等追究责任，严肃处理。

咨询电话：0555—6748031（县教育局人事股）

监督电话：0555—6748028（县教育局监审股）

0555—6740077（县纪委监委驻县市场监督管理局纪检监察组）

注：上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附件：1.2021年当涂县普通高中和中专学校公开选调在编在职教师岗位计划表.xlsx