根据单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和滨州市人民政府办公室《关于转发市教育局等部门滨州市中小学教师队伍管理体制改革实施方案等三个文件的通知》（滨政办字[2016]79号）等文件规定，我区第二次面向社会公开招聘事业编制教师7名。现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及有关要求，详见《滨城区2021年第二次公开招聘教师岗位表》（附件1）。

二、招聘范围及条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

2.具备招聘岗位规定的条件。年龄40周岁以下（1980年7月26日以后出生），大学本科及以上学历，具有6年及以上相应学段学科教学经历（2015年7月26日前任教），获得过县级及以上优秀教师荣誉称号或县级及以上教学业务称号。具有中小学一级教师专业技术资格的可放宽至45周岁以下（1975年7月26日以后出生），具有中小学高级教师、正高级教师专业技术资格的可放宽至50周岁以下（1970年7月26日以后出生）。

3.在职人员应聘须经有用人权限的部门或单位同意，教育系统事业编制人员（含控制总量备案管理人员）应聘须经学校和教育主管部门同意。

4.曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、开除公职人员，正在受纪检监察和司法机关调查人员，受党纪政务处分尚在处分期或影响期内人员，有违法犯罪或品德不良记录以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)规定情形的岗位。

三、报名和资格初审

（一）报名

报名时间:2021年7月26日9:00-28日16︰00

报名方式：报名人员将报名材料的电子版以“招聘岗位+姓名+手机号码”方式命名，压缩打包后发送至报名邮箱：bcqjyjzgk@bz.shandong.cn，以邮箱接收时间为准。报名人员发送邮箱后务必电话联系确认，联系电话0543-3806021/3806022。

所需提供的报名材料如下：

①《滨城区2021年公开招聘教师报名表》（附件2）JPG格式、《诚信承诺书》（附件3）JPG格式；②有效期内的二代居民身份证（或临时身份证）彩色扫描件（正反面，JPG格式）；③本人一寸近期免冠彩色正面标准证件照（JPG格式）；④毕业证书彩色扫描件，留学生还要提供教育部留学服务中心学历学位认证彩色扫描件（JPG格式）；⑤教师资格证书彩色扫描件（JPG格式）；⑥县级及以上优秀教师荣誉证书以及与报考岗位要求一致的业务称号证书彩色扫描件（1件，JPG格式）；⑦教学经历证明材料彩色扫描件（附件5）JPG格式；⑧在职人员任职单位同意报考证明信（附件6）或与原单位解除聘用合同证明材料彩色扫描件（JPG格式），如报名阶段不能提供，要作出个人承诺并扫描（JPG格式）上传，如进入考察范围，要在考察前进行完善，若考察前仍无法提供的，视为放弃。

（二）资格初审

初审时间:2021年7月26日11:00-29日12:00

滨城区教育和体育局指定人员负责资格初审工作，审查结果将通过报名邮箱回复。报名结束后，报考人数达不到1:3的，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减计划。

四、考试和资格审查

采取先面试后笔试的方式。

（一）面试

面试时间、地点以及面试准考证等面试事项将通过报名邮箱发布，请广大考生及时关注邮箱信息。参加面试时缴纳面试考务费每人70元。

面试形式为试讲，实行百分制。试讲主要考察岗位所需的基本能力和专业水平， 内容使用相应学段学科现行教材。具体事项详见面试准考证。

未按规定时间、地点和持有效证件等要求参加面试的，视为自动放弃。

为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线60分，低于最低合格分数线者，不得进入资格审查范围。面试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按照1:3比例确定进入现场资格审查范围人员，达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入现场资格审查范围人员名单及领取笔试准考证等事项通过“滨城区人民政府”网站（http://www.bincheng.gov.cn）予以公告。

（二）现场资格审查

经面试进入现场资格审查范围的人员，应在规定时间内进行资格审查，未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。通过资格审查的人员，应聘需笔试岗位的领取笔试准考证,并缴纳笔试考务费40元。

资格审查须提交以下材料：

①《滨城区2021年公开招聘教师报名表》和《诚信承诺书》原件；②本人一寸近期免冠彩色正面标准证件照2张（红、白或蓝色背景）；③有效期内的二代居民身份证原件或临时身份证原件；④毕业证书原件，留学生还要提供教育部留学服务中心学历学位认证原件；⑤教师资格证书原件；⑥县级及以上优秀教师荣誉证书或与报考岗位要求一致的业务称号证书原件；⑦教学经历证明材料原件；⑧在职人员任职单位同意报考证明信原件或与原单位解除聘用合同证明材料原件。

因放弃或取消资格造成的空缺，从达到面试最低合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数从高分到低分依次递补。

（三）笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试设一科，实行百分制。笔试主要内容为教育学、心理学等教育理论（占20分）及学科专业知识（占80分），学科专业知识为所报学段学科现行教材内容。

考生必须凭笔试准考证、本人有效身份证（或临时身份证）参加笔试，两证缺一不可。

为保证新进人员基本素质，笔试设最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩低于最低合格分数线的，不得进入考察体检范围。

笔试结束后，按面试成绩60%、笔试成绩40%的比例计算考试总成绩，保留小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按面试成绩确定进入考察体检范围人选。如若仍不能确定先后顺序，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，以重新面试的成绩排序确定。

五、考察体检

（一）考察

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发[2017]2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

（二）体检

对考察合格人员，进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格等原因造成的岗位空缺，可从报考同一岗位达到面试合格分数线的人员中按总成绩从高到低依次等额递补。

六、公示聘用

按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，由公开招聘主管机关统一公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘诚信档案库。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报区人力资源和社会保障局办理备案及相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。

为保持事业单位工作人员稳定，根据《关于转发<关于进一步做好县乡事业单位公开招聘的若干意见>的通知》(滨人社办字[2018]1号)文件规定，受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期），在签订聘用合同时予以明确。

七、其他

请仔细阅读《2021年滨城区事业单位公开招聘考生疫情告知书》（附件4），在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

此次招聘工作的有关通知、公告、公示信息将通过滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn）和报名邮箱公布，应聘人员应及时了解网站和报名邮箱发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：

滨城区教育和体育局0543-3806021/3806022

滨城区人力资源和社会保障局0543-8330105

咨询时间：上午8︰30－11:30，下午14︰30-18︰00

附件：

附件1：滨城区2021年第二次公开招聘教师岗位表.xls