请考生时时关注相关网站的公示(公告)信息。

八、聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按有关规定办理审批聘用手续。经城口县人力社保局审批同意后，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，享受事业单位工作人员相应福利待遇。

公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

2015年全日制普通高校应届毕业生必须在2015年7月31日前取得拟聘岗位所要求的学历(学位)证书和教师资格证书，未在规定时间内取得的，取消聘用资格。

聘用人员需在城口县最低服务年限为5年，未达到规定服务年限的，取消其事业单位工作人员身份并承担相应违约责任。

九、纪律要求

公开招聘工作是选拔优秀人才的重要渠道，其政策性强，涉及面广，要严格坚持规定的条件、程序和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反考试聘用纪律的，一经查实，取消报名资格和聘用资格，并按照有关规定追究当事人责任。在整个公招工作中，将接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保此项工作健康顺利进行。

本公告由重庆市城口县人力社保局负责解释。

原标题：城口县2015年上半年公开招聘高中教师和职教专业课教师公告

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附件4

同意报考证明

注：单位、单位主管部门和所在辖区人力社保局意见未签章此表无效。

附件3

2015年全日制普通高校应届毕业生报名推荐表

报考单位：                         报考岗位：

填表说明：

1. 请填表人实事求是地填写，以免影响正常聘用工作，毕业院校未签章此表无效。

2.“奖惩情况”包括考生大学期间的各种奖励或惩处。

3. 每位学生应备一张一寸免冠照片（与网上报名时上传照片一致），并贴在此表“照片”栏内。

附件2

《综合基础知识》考试大纲

考试内容主要包括：政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事及常识、事业单位人事管理相关制度等方面的知识。

政治。主要测查应试者对中国特色社会主义理论体系形成、发展过程及主要内容的理解和运用。主要包括：了解中国共产党的历史和党的建设理论；正确认识毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的历史地位；了解中国共产党建立社会主义的斗争及中国共产党探索中国特色社会主义道路的历程；掌握中国特色社会主义理论体系的形成、发展及特色；学习理解党的十八大和十八届二中、三中全会精神，学习理解重庆市委四届三次、四次全会精神。

法律。主要测查应试者对法学的基本理论、我国法律基础知识的了解以及法律在工作生活中的实际运用能力。主要包括正确认识我国国家性质、经济制度、国家结构形式、公民的基本权利和义务以及国家机构；熟悉刑法、行政法、民法、经济法、商法等主要实体法的基本概念和基本原则，理解刑事法律关系、行政法律关系、民事法律关系、经济领域的相关法律关系等；了解刑事诉讼法、行政诉讼法、民事诉讼法、仲裁法等主要程序法及其实际运用。

经济。主要测查应试者对市场经济基本原理、社会主义市场经济体系等内容的理解和运用。主要包括：了解市场经济、社会主义市场经济的含义及特征；正确认识社会主义市场经济的政府宏观调控体系、收入分配制度和社会保障制度；认识了解社会主义市场经济国家的对外经济关系以及我国的对外开放格局、经济全球化