为进一步提升教师队伍素质，优化教师队伍结构，满足我区教育改革和发展的人才需求，松山新区拟面向社会公开招聘合同制教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘中小学合同制教师29人，具体岗位详见《2021年锦州市松山新区面向社会公开招聘合同制教师职位信息表》（以下简称《职位信息表》）。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（二）遵纪守法，热爱教育事业，具有先进的教育理念，具有良好的政治素养和道德品行，能胜任教育教学工作。

（三）年龄要求18周岁以上，35周岁以下（1986年8月2日至2003年8月2日（含）期间出生）。

（四）具备正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需的专业或技能条件（详见《职位信息表》）；具有全日制本科及以上文化程度。报考人员应于2021年7月31日（含）前获得相应的毕业证书、学位证书。因受疫情影响未能按时发放毕业证书、学位证书的，由所在院校出具证明，可以报考。严格持证上岗，所有应聘人员须在2021年8月15日前取得教师资格证书。因受疫情影响暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明报名应聘。如招聘职位或职位的报考条件有所调整，将在松山新区门户网站（网址：https://www.jzssxq.gov.cn/）发布补充公告，请报考人员随时关注。

（五）以下人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除党籍、公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受相关调查的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；在读的全日制普通高校学生（含在读全日制研究生不能以已取得的本科学历报考)；以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

（六）考生不得报考聘用后构成回避关系的招聘职位。

三、招考程序

（一）职位查询

招聘人员可登录松山新区门户网站发布（网址：https://www.jzssxq.gov.cn/）查询相关信息。

（二）报名方法

1.报名时间为2021年8月4日9：00至2021年8月11日15：30。考生报名时间以收到邮件时间为准，逾期不可补报。

2.报名人员须在有效报名时间内将报名所需材料的扫描件（PDF格式）以压缩包形式发送到邮箱(ssjszp2021@163.com)，压缩文件名为：姓名—报考学校名称—报考岗位—身份证号。报考所需材料包括：（1）《2021年锦州市松山新区面向社会公开招聘合同制教师报名登记表》；（2）《2021年松山新区面向社会公开招聘合同制教师基本信息表》；（3）身份证；（4）学历证书、学位证书、带有验证码的学历在线验证报告单、教师资格证（有效期内成绩单）、普通话等级证书，硕士研究生需同时提供前学历证书；（5）近期一寸免冠证件彩照（以本人姓名加身份证号命名）。

3.报考人员通过初审上报的材料后缴纳考务费，收费标准为笔试50元人民币，面试70元人民币（进入面试者需缴纳）。

4.注意事项

（1）每位报考人员只允许申报一个招聘职位；同一职位的报名人数达不到1:2比例时，调整或取消该职位的招聘计划。

（2）报考人员要认真对照本人所学专业名称与招聘职位的专业要求是否完全一致。要按照报名登记表栏目内容详细填写报考职位所需要的相关信息等。

（3）考生自报名至考试(笔试、资格审查、面试、体检)期间，应确保报名时所填报的通信方式畅通，以便招考单位联络，因所留通信方式不畅所致后果，由考生自负。

四、考试

所有应聘人员必须参加由松山新区社会事业发展局（退役军人事务局）统一组织的考试，考试含笔试、面试（试讲）两个环节。

（一）笔试

1.笔试内容为教育学（含教育政策法规及职业道德）、教育心理学相关知识。考试时间为120分钟，满分为100分。

2.笔试时间和地点详见准考证。

3.应聘人员须按照准考证上确定的时间和地点参加考试，并按要求携带身份证和准考证，出示行程绿码及疫苗接种凭证，缺少证件的考生不得参加考试。

4.笔试成绩可通过松山新区门户网站查询。

（二）资格审查

1.人选确定：参加资格审查(复审)的人选根据职位的招聘人数和笔试成绩从高分到低分排序，按1:2的比例确定，最后一名资格审查(复审)人选的笔试成绩并列者，同时参加资格审查(复审)。参加资格审查(复审)人员由松山新区社会事业发展局（退役军人事务局）进行公布。

2.资格复审内容：资格复审采取现场审查的形式组织实施，考生按照填写的报名信息如实提供身份证、毕业证书(2021年应届毕业生因疫情暂未取得毕业证书的须学校提供相关证明，并加盖院系公章)、学位证书、教师资格证、普通话证书原件，并在户口所在地派出所开具“无违法犯罪和未参加邪教组织证明”，发现不符合报名条件或弄虚作假的，将取消面试资格。资格审查(复审)不合格者，不能进入面试，并从笔试成绩中从高分到低分的顺序依次递补。

（三）面试

1.面试方式及内容：采取试讲及答辩的方式进行，讲授内容在应聘人员所报职位学科的现行教材中抽取，试讲时限为10分钟，答辩时间5分钟，两项满分为100分。分数低于60分者取消应聘资格。面试成绩当场评判，当场公布。

2.参加面试人员名单及时间、地点由松山新区社会事业发展局（退役军人事务局）统一通知。

3.总成绩按照笔试和面试分数权重比例4：6确定，考试总成绩为笔试分数×40%+面试分数×60%的总和。面试成绩及总成绩保留小数点后两位。

五、体检与考察

（一）体检

体检人选根据总成绩从高分到低分排序，按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序确定；面试成绩仍然并列的，最终学历高者以教学工作经验长者优先；以上均相同，则采取答辩方式由面试评委最终确定人选。（如出现加试另行通知）。

体检项目、标准参照《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》等国家有关政策规定执行，无心脏病、传染病、肾病及可能导致影响未来正常工作的其他疾病，体检费自理。对体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，不予聘用。体检的时间和地点由松山新区社会事业发展局（退役军人事务局）统一通知。

（二）考察

考察工作参照《辽宁省公务员录用考察实施细则（试用）》，根据招聘职位的具体要求，采取多种形式、多种渠道，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格以及其他需要考核的内容进行考察。

六、公示与聘用

经体检和考核合格者，在松山新区门户网站公示。公示期为5个工作日，接受社会监督，监督举报电话：0416-3861200、0416-3868200。

公示期满无异议后办理相关手续。新招聘人员试用期为6个月，试用期满考核不合格的解除劳动关系。本次招聘的教师全部实行劳动合同制，一期为三年，月薪应发工资3000元，依法缴纳社会保险及公积金，保险及公积金个人缴纳部分在应发工资中扣除。年度考核合格者工资参照在编教师工资普调的同时，开展考核评优，在全区合同制教师范围内，年度考核优秀者发放绩效奖励。聘用人员在劳动合同关系期间严格执行国家和学校各项规定，对违反规定人员依法予以解聘，责任自负。受聘人自行主张离职的，需在离职前三个月向单位报备避免影响学校正常教学安排。

七、招聘纪律

对有下列行为的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格，三年内不得参加本区教师招聘；对已经受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

（一）伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的；

（二）在考试考核过程中作弊的。

八、疫情防控

本次招聘中涉及的疫情防控相关工作依据锦州市统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作指挥部关于疫情防控的最新通知要求和管控原则执行，必要时将对招考有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

特别提示：

1.本次公开招聘工作，由松山新区社会事业发展局（退役军人事务局）统一组织实施，期间不举办任何培训、讲座等活动。社会任何组织和个人举办的培训、讲座、售书、售光盘等活动，均与本次考试无关。

2.在招聘期间，如不按本公告完成规定步骤（程序）的，视为自动弃权。

3.应聘人员自行解决与原工作单位人事劳动关系等相关事宜，出现问题与松山新区社会事业发展局（退役军人事务局）无关。

4.本公告由松山新区社会事业发展局（退役军人事务局）解释。

咨询电话：0416-3861200，0416-3868200

附件：附件1.2021年锦州市松山新区面向社会公开招聘合同制教师职位信息表(1).docx