为加强我县教师队伍建设，稳定教师队伍，合理配置教师资源，促进教育事业科学发展，经研究，决定公开遴选、择优引进教师补充到我县农村公办学校任教。现将有关事项公告如下。

一、遴选、择优引进名额

初中、小学各科教师共50名。

二、遴选、择优引进范围

湘阴县外公办学校在编在岗骨干教师。

三、遴选、择优引进基本条件

1、具备县级以上相关部门审定的公办学校教师编制和完整的人事档案材料；

2、限湘阴户籍（公告发布之日报考人员或其配偶为湘阴户籍或者在湘阴工作，或者本人父母为湘阴县户籍），且自愿服务湘阴县农村中小学教育教学，在湘阴工作期限不得低于5年，服从湘阴教育工作需要和县教育局统一调配安排；

3、恪守中小学教师职业道德规范；

4、具有相应层次及以上学历、教师资格证，专业发展水平较高，教育教学能力较强，教书育人效果较好；

5、年龄40周岁以下（1981年8月31日以后出生），中学一级及以上职称年龄放宽至45周岁（1976年8月31日以后出生）；

6、身心健康。

四、遴选、择优引进否决条件

有下列情形之一者不得遴选引进：

1、有违法违纪行为者（含党纪处分尚未到期，政纪处分尚未解除，正在接受调查的）；

2、有严重违反中小学教师职业道德的行为，并依规给予了相应处分者。

五、遴选程序

（一）报名

1、报名时间：2021年8月11日—8月13日。

2、报名方式：网上报名，每人限报一个岗位，多报无效。报考网址：湘阴县政府门户网（点击进入湘阴县人事考试服务平台）。

3、报名材料。遴选人员报名时须上传以下材料：

①事业单位人员机构编制信息表（所在县、市、区编办出具）

②本人有效身份证（户口簿、结婚证）、学历证书、教师资格证书、职称资格证书复印件等材料；

③填报《2021年湘阴县公开遴选择优引进教师报名登记表》。

④报考人员要仔细阅读招聘公告，诚信报考，提交的信息应当真实、准确、有效、完整。

（二）资格确认

由县人社局会同县委组织部、县纪委、监委、县委编办、县教育局，按照遴选、择优引进条件对报名参选人员提供的材料进行资格审查，联合确认报名人员参选资格。

（三）面试

面试时间、地点：另行通知。

面试内容：自选报名时登记的面试科目中任意内容。

面试形式：试教（不使用任何电教仪器）。

面试时长：不超过8分钟。

面试顺序：现场抽签确定。

面试结果评定：由评委依据面试标准，对每位面试对象进行评定。

准考证由考生自主网上打印，打印时间为：2021年8月21日-22日。

（四）体检、考察

面试达标者，按通知规定参加体检。体检达标者，按通知规定参加考察。考察突出政治标准，重点考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、工作实绩等。

（五）递补规定

通过考察人员应于调档函规定时间内将个人纸质档案资料送交县人社局事业单位管理股审核，未按时提供档案及相关资料者即视为放弃复核资格。因应聘人员放弃复核资格或资格复核不合格而造成引进计划空缺的，在已参加面试人员中按成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）公示、选岗及聘用

面试、体检、考察均达标的人员，公示期满（7天）无异议，同岗位的聘用对象按面试成绩从高到低的顺序依次自主选择岗位，择优录取。时间、地点另行通知。选岗结束后按程序办理调入手续。在规定时间内不能提供完善的个人档案及相关资料的取消调入资格。

本《公告》由湘阴县人社局负责解释。

咨询电话：0730-2260012

附件：

1、2021年湘阴县公开遴选择优引进教师报名登记表