（一）网络报名和资格审核

1.报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式。

2.报名时间：2021年8月18日至2021年8月24日，超出规定时间不接受报名。

3.报名资格审核所需提供材料：下载“附件2”填写《报名表》，本人身份证正反面照片、户籍证明照片（指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明）、学历学位证书照片、职称资格证书照片。请将上述材料电子版在报名期间发送到侯老师邮箱：26222942@qq.com。过期不予受理。

4.所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。

5.报名者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。

6.经审核，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其考试资格。资格审核通过后视为报名成功。

（二）考试

各岗位分别采用笔试、实操、结构化面试相结合的方式进行，01-06、08岗位笔试和面试，07岗位实操和面试，09岗位实操、笔试和面试。具体时间、地点另行通知。考试期间，考生均须按要求做好新冠肺炎疫情防控相关工作。

1.笔试。笔试采取闭卷考试，内容为综合知识。满分为100分，合格分数线为50分。根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人员3倍的比例确定参加面试人员，不足1:3比例的，按照实际符合条件人数确定进入面试人选。

2.实操。内容为岗位相关操作。满分为100分，合格分数线为60分。07岗位根据实操成绩从高分到低分按计划录用人员3倍的比例确定参加面试人员，09岗位根据实操和笔试合计成绩从高分到低分按计划录用人员3倍的比例确定参加面试人员不足1:3比例的，按照实际符合条件人数确定进入面试人选。

3.面试。采取结构化面试的形式进行，主要测试综合管理能力、逻辑思维能力和举止仪表等方面素质。面试成绩实行百分制，设60分为合格分数线。

4.成绩计算。按照01-06、08岗位笔试40%和面试60%、07岗位实操50%和面试50%，09岗位笔试30%、实操30%、面试40%的比例计算总成绩。所有岗位按总成绩从高分到低分的顺序，以拟录用人数1:1的比例确定进入体检人选（总成绩相同的，取笔试（实操）成绩高者），进入体检环节的考生，发放体检通知。体检时间、地点另行通知。对体检合格者，统一进行考察（政审）。

（三）体检与考察（政审）

1.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理（未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理）。体检不合格者不得录用。

2.招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察（政审）和资格条件复查。因体检或政审不合格出现缺额时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩从高分到低分依次递补。

3.在招聘各环节中，应聘人员应保持通讯畅通，切勿变更报名登记的电话号码。以电话等方式通知应聘人员补充材料、递补、复检、报到等，在规定的时限内未到达的，视为自动放弃。

4.考察（政审）期间，发现应聘人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其录用资格。

四、公示和录用