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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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:2021年08月安徽芜湖市育欣幼儿园教师公开招聘10名简章
2021-08-22 20:52:20 【
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安徽芜湖市教师招聘安排

报名时间:2021年8月12日9:00——8月16日17:00

笔试时间:见公告

备考推荐:2021年教师招聘考试面授课程

芜湖市育红幼儿园教育集团分园育欣幼儿园因办园需要,现面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公平公开、坚持择优录用

二、招聘计划

本次招聘人员16名,其中幼儿园教师10人、幼儿园保育员5人、幼儿园卫生保健老师1人。

三、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、面试考核、体检、公示、聘用的程序进行。

(一)发布公告

发布公告,宣传到位。

(二)报名与资格审查

1.报名

采用网络报名方式: wuhujdf2021@yeah.net

报名时间:2021年8月12日9:00——8月16日17:00

提交材料:

(1)自行下载报名资格审查表并如实填写(附件1);

(2)个人身份证正、反面照片;

(3)个人所有相关证明材料等。

上述报名提交材料打包压缩,发送至对应邮箱,须重新命名为“姓名+报考某某岗位”。网上报名时间之前或之后发送的报名邮件,均视为报名无效。邮箱收到对应的报名邮件后会自动回复。

2.资格审查

凡符合招聘条件的报考人员需提供相关资料的原件和复印件。报名人员提交毕业证书、身份证、教师资格证等原件、复印件,报考条件要求的工作经历证明相关材料,以及《芜湖市育欣幼儿园公开招聘工作人员报名资格审查表》。应聘人员对应聘材料的真实性负责,凡提供虚假资料的,一经查实,取消聘用资格。

(三)面试考核

报考人员经资格审查合格后,参加面试考核。面试(满分100分)。

面试主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、情绪管理、职业认知、逻辑思维和综合素质能力、仪表举止等。涵盖幼儿园教师职业道德,安全常识和幼儿园保育教育工作管理、《幼儿园工作规程》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《幼儿园教师专业标准》、当前学前教育政策等有关知识的理解和运用。

面试形式为结构化面试。时间不超过15分钟。教师面试分为无生上课、才艺展示、答题三个环节;保育员面试为现场答题。面试工作结束后,根据报考人员的面试成绩,按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例,从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考核人员名单(若出现总成绩并列的情况,则组织加试考试)。

设定面试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

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(四)体检、公示及聘用

拟参加体检的人员根据有关要求统一进行体检。体检项目和标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。在二级甲等以上综合医院进行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。

对体检及考核合格人员进行公示,公示时间为五天。公示无异议后,办理相关聘用手续。

因体检或考核不合格出现缺额的,从高分到低分依次等额递补。

四、有关待遇

新进人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。实行劳动合同制,工资待遇按照镜湖区相关规定执行,办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。并根据园内绩效考核系列方案享受相关奖励。被录用人员应服从幼儿园的统一管理与工作安排,如有违反,按相关规定予以解聘。

五、有下列情形之一的人员,不得报考:

1.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3.有犯罪、吸毒记录、慢性传染病或精神病史人员。

六、上报与备案

对公示无异议的人员,履行审批聘用手续,报镜湖区教育局备案。对未在规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

七、监督检查

对违反考试纪律的工作人员和考生,按有关规定予以处理。

八、有关事宜

1.如有特殊情况,发布补充方案并实施。

2.本《方案》由芜湖市育欣幼儿园负责解释。

点击下载>>>

1、资格审查表
2、教师招聘条件及具体办法
3、保育员、保健老师招聘条件及具体办法

芜湖市育欣幼儿园

2021年8月12日


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Hope and courage are two bright diamonds in the crown of success. 希望和勇敢是成功之冕上两颗明亮的钻石.

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