抚州乐安县教师招聘安排

报名时间：2021年8月17日至8月18日

笔试时间：见公告

备考推荐：2021年教师招聘考试面授课程

为确保我县职业教育正常发展，经县政府研究同意，决定采取政府购买服务的方式，面向社会公开招聘乐安县职业中学编外合同制教师，现就招聘工作事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘乐安县职业中学编外合同制教师60名(具体岗位及条件见附件2)。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

1.年龄40周岁以下(即1980年7月1日及以后出生)。

2.已取得附件2中教师岗位需求表中相应教师资格证书的人员。(含已申报2021年春季教师资格认定且符合条件、在2021年8月底前可取得相应学科教师资格证书的人员。)

(二)招聘条件

1.政治思想条件。遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。

2.身体条件。符合《公务员体检办法》。

3.岗位条件。具体见附件2。

4.受过刑事处罚或曾被开除过公职以及法律规定不得聘用的人员，不予聘用。

5.本人及直系亲属棚改、“三违”整治未到位的不予报考。

三、招聘方式

采取面试(无生试讲)的方式进行，共100分。

四、招聘程序

(一)发布公告

由乐安县教体局在乐安县人民政府网(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公开专栏——县教体局”发布2021年公开招聘乐安县职业中学编外合同制教师公告。

(二)报名及资格审查

1.报名时间：2021年8月17日至8月18日。上午8：00-12:00，下午14:30-18:00。

2.报名地点：乐安县第四小学

3.报名者需携带填写好报名登记表(附件1，贴好照片)、本人有效身份证、户口本、最高学历毕业证和最高学历电子注册备案表、教师资格证等原件及复印件。

4.资格审查：2021年8月19日，组织县人社局和教体局工作人员对报考人员进行资格审查。

(三)领取准考证

2021年8月20日正常上班时间到乐安县教育体育局一楼大厅领取面试准考证。

(四)面试

由乐安县人力资源和社会保障局、乐安县教育体育局组织面试，主要考察考生的教育教学水平和能力。

1.面试时间：2021年8月21日或22日，具体时间领取准考证时告知。

2.面试地点：乐安县第二中学。

3.面试形式：

(1)音乐岗位的面试形式为无生试讲和技能展示。技能展示分两部分：一是自弹自唱(自带一首弹唱曲，要求考生用钢琴等相关乐器边弹边唱，3分钟左右，面试室只设一架钢琴，若考生需要其他乐器，请自备);二是自选才艺展示(3分钟左右，面试室设一架钢琴和音响，其他器具自备)。无生试讲和技能展示总时间不超过16分钟。面试总分为100分，其中无生试讲30分，自弹自唱35分，自选才艺展示35分。

(2)学前教育岗位的面试形式为无生试讲和技能展示。技能展示分两部分：一是自弹自唱(自带一首弹唱曲，要求考生用钢琴等相关乐器边弹边唱，3分钟左右，面试室只设一架钢琴，若考生需要其他乐器，请自备);二是舞蹈(3分钟左右，面试室音响设备，其他器具自备)。无生试讲和技能展示总时间不超过16分钟。面试总分为100分，其中无生试讲为30分，自弹自唱35分，舞蹈35分。

(3)体育岗位的面试形式为无生试讲和技能测试。无生试讲时间不超过10分钟。技能测试分为必测项目和选测项目。必测项目二项：①100米跑②立定跳远;选测项目二选一：①篮球(往返运球投篮)②足球(20米运球绕杆射门)。面试总分为100分，无生试讲和专业技能测试各占50%。

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(4)其他岗位面试形式为无生试讲，时间不超过10分钟。

(5)面试不使用多媒体设备，报考同一学科的考生试讲课题相同。

4.面试内容：乐安县职业中学现行教材。

(1)语文：中等职业教育课程改革国家规划新教材 语文基础模块下册 修订本(语文出版社，主编赵大鹏)

(2)数学：中等职业教育课程改革国家规划新教材 数学基础模块下册(人民教育出版社)

(3)英语：中等职业教育课程改革国家规划新教材 英语2(基础模块)(第2版，高等教育出版社，主编林立 王笃勤)

(4)政治：中等职业学校思想政治课教材 中国特色社会主义(开明出版社)

(5)体育：中等职业教育课程改革国家规划新教材 体育与健康(南方版)(第三版，高等教育出版社，主编郑厚成)

(6)历史：中等职业学校教学用书 中国历史(现代教育出版社，主编田静)

(7)信息技术：中等职业教育课程改革国家规划新教材 计算机应用基础(第4版)(Windows7 + Office2010)(高等教育出版社，主编黄国兴 周南岳)

(8)音乐：中等职业教育课程改革国家规划新教材 公共艺术(第二版)音乐篇(高等教育出版社，主编刘五华 周健)

(9)心理健康：中等职业教育课程改革精品教材 心里健康与职业生涯(江苏大学出版社，主编罗勇智 刘厚房 王明强)

(10)计算机类：计算机专业“十三五”规划教材 中文版Office2010办公自动化项目教程(电子科大出版社，主编欧小宇 常强 兰海涛 黄艳艳)

(11)电子商务：中等职业学校电子商务专业教学用书 电子商务基础(第三版)(高等教育出版社，主编王欣)

(12)学前教育：全国学前教育专业课程改革系列新教材 幼儿园保育(机械工业出版社，主编芦爱军)

(13)智能制造：机电一体化专业课程改革成果教材 走进智能制造(高等教育出版社，主编崔陵)

5.成绩修正

如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试小组共同完成时，应对参加面试人员进行分组，并对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应去掉1个最高分、1个最低分。弃权、违纪、缺考等不列入平均分计算。

(五)确定入闱人员

面试合格线为70分，对过线人员面试总成绩按岗位从高分到低分确定入闱人员。若最后一名成绩相同，则一并确定为入闱人员。

(六)体检

入闱人员在指定时间到指定医院体检，体检费用自理。体检参照《公务员体检办法》执行，因体检不合格出现名额空缺时，按面试成绩排序依次递补。

(七)拟聘人员公示

拟聘用人员名单在乐安县人民政府网(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公开专栏——县教体局”公示7天，接受社会监督。公示期间发现不符合条件的，经查属实者，不予聘用，所产生的空缺名额，不予替补。

五、聘用人员管理

1.聘用的编外合同制教师按照《劳动合同法》实行合同制管理。聘用单位与聘用人员签订劳动合同，聘期2年，首次签订约定的试用期为2个月，试用期满考核不合格者，予以解聘。劳动合同期满考核合格者，经双方协商同意可续签。教师退职、退休后聘用单位不再管理。

2.建立绩效考评机制，量化绩效任务，任务完成情况与绩效工资挂钩。对连续2个学期绩效考评不合格的，解除合同。

六、工资待遇

此次招聘的编外合同制教师的五险两金、工资参照同类在编在岗教师执行，绩效工资和其他福利待遇纳入本校办学绩效考评。编外教师所需工资福利待遇资金由县财政承担，并列入年度预算。

七、疫情防控

根据省、市、县疫情防控工作的要求，就本次招聘工作疫情防控工作提出以下要求：

1.严格执行国家、省、市、县等疫情防控有关规定。

2.近期从高风险地区返回的考生需提供14天集中隔离证明和7天居家隔离证明，从中风险地区返回的考生需提供7天集中隔离证明和7天居家隔离证明，并提供本人参加面试前48小时内核酸检测阴性证明。

3.近期从国内其他省份非中、高风险地区返回的考生，需提供本人参加面试前48小时内核酸检测阴性证明。

4.如仍在省外的考生尽早返回，认真落实上述防疫工作要求;没有出省的考生作出承诺，否则不能参加本次面试。省内考生非必需不要出省。各位考生在考前至少接种一剂防疫疫苗。

5.考生在报名时必须落实查体温、查健康码、查行程轨迹、查疫苗接种、戴口罩等“四查一戴”防控措施，上交有关证明和承诺书。

6.考生进考点必须佩戴口罩，测量体温，发热人员禁止入场。

7.面试前一天下午，对面试考点和考场进行消毒。

八、本招聘公告由2021年公开招聘乐安县职业中学编外合同制教师领导小组负责解释。

咨询电话：0794—6590907

点击下载>>>

1、乐安县招聘2021年编外合同制教师报名表

2、乐安县职业中学编外合同制教师岗位需求表

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