为进一步加强教师队伍建设，积极引进优秀高校毕业生，全面提升教师队伍整体素质，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》(国办发〔2018〕75号)等规定，2021年继续公开引进优秀高校毕业生到威海市环翠区教育和体育局属学校工作。现将有关事项公告如下：

一、引进范围

(一)“双一流”建设高校(42所一流大学建设高校及98所一流学科建设高校)及2021年QS榜单前200名高校(详见附件5)全日制本科及以上毕业生。

(二)普通高校全日制博士研究生。

(三)教育部直属师范大学公费师范毕业生。

(四)非“双一流”建设高校全日制本科学士及以上，且获得省级优秀毕业生或师范类高校学生从业技能大赛省级二等奖及以上毕业生。

二、引进人数

计划引进人数38名(详见附件1《威海市环翠区教育和体育局属学校2021年引进优秀高校毕业生岗位计划表》)。根据报名、考试和考察情况择优引进，可适当增减引进计划。

三、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，思想品德好，品学兼优，爱岗敬业，具有良好的职业道德和职业素养。

(三)年龄要求：40周岁以下(指1980年9月17日以后出生)。

(四)身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质。

(五)非山东省生源的公费师范毕业生需符合教育部规定的跨省就业条件，并经生源地省级教育行政部门同意。

(六)具备引进人才岗位所需的其他资格条件(详见附件)。

有关高校的分校、独立学院，委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，均不列入引进范围。因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员，或在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，在读全日制高校非应届毕业生，现役军人以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

《回避规定》：应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

四、现场报名和现场资格审查

本次考试采取现场报名、现场资格审查的方式进行。请考生及时登录威海市环翠区人民政府网站(www.huancui.gov.cn)关注本次招考相关信息。

(一)现场报名

现场报名及现场资格审查时间：

2021年9月17日-18日，每天上午8:30—11:30，下午13:30—16:30。逾期报名不再受理。

地点：威海市城里中学(威海市环翠区和平路93号，报名当天从世昌大道威海市城里中学南门进入)。

应聘人员必须使用有效身份证件报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)现场资格审查、发放准考证

指定专人负责资格审查工作，现场资格审查、发放准考证和现场报名同步进行。现场资格审查需提交以下材料的原件和复印件，请提前按下列顺序装订好复印件，原件核对后现场归还。

1.《威海市环翠区教育和体育局属学校2021年引进优秀高校毕业生报名表》(见附件2)。

2.本人有效期内的二代身份证。香港和澳门居民中的中国公民还需提供有效期内的《港澳居民来往内地通行证》。

3.学历、学位证明。提交国家承认的学历、学位证书，硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书;留学回国人员需出具国家教育部门的学历学位认证资料。

4.在职人员应聘的，须提交有人事管理权限的单位(部门)同意的《同意应聘介绍信》(见附件3)。

5.教师资格证书。

6.三张一寸免冠彩色照片。

7.报考排球教师岗位考生还需提供由所在学校出具的3年及以上排球带队经历证明，地市级以上优秀教练员荣誉证书、国家二级及以上运动员证、排球项目国家一级及以上裁判员证、全国大学生排球联赛或锦标赛前三名荣誉证书。

8.非“双一流”建设高校全日制本科学士及以上毕业生需提交获得省级优秀毕业生或师范类高校学生从业技能大赛省级二等奖及以上的证书。

现场报名及资格审核须本人到场，不得委托他人。对应聘人员资格审查工作贯穿引进优秀高校毕业生工作全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。

五、考试

(一)考试时间：具体考试时间以准考证上注明的时间为准。

(二)初试:同一应聘岗位资格审查通过人数超过50人的，可增加初试环节，初试方式为答辩，初试满分100分，合格分数线为70分，初试成绩不带入考试成绩。同一岗位进入考试环节的原则上不超过50人。

(三)考试:考试方式为面试。按照岗位分组，抽签确定面试顺序。面试采取试讲(即模拟讲课)+答辩的方式，排球教师岗位除进行试讲(即模拟讲课)和答辩外还需进行专业技能测试。主要考核岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。面试满分100分，合格分数线为70分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩及进入考察范围名单在威海市环翠区人民政府网站公布。

六、考察

考察采取差额考察方式进行。在面试合格分数线以上，根据面试成绩由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。岗位最后一名若成绩相同，则通过加试确定考察人选。

相关部门成立考察小组，具体负责进入考察范围人员的考察工作。考察参照《山东省公务员录用考察办法(试行)》等规定实施，国家、省对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。考察侧重思想政治表现、道德品质、综合能力、学习和工作实绩等方面情况，提取、审查考察对象档案，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，所提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。审核档案时，对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续;如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的、档案中存在涂改造假问题，情节较重的，终止考察程序。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

考察合格人员，按招聘计划1：1的比例确定进入体检范围人选并公布。

七、体检

体检参照公务员录用体检标准执行。除特殊情况经招聘主管部门同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员放弃的或因体检不合格出现空缺的，从考察合格人选中按总成绩依次等额递补。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。