为推进北仑区教育人才建设，经研究，决定公开招聘2022年事业编制教师，第一批招聘分别在北京、上海、浙江设立考点，招聘具体事项公告如下：

一、招聘岗位及指标：北京考点中学教师30名。

具体招聘岗位、指标及专业要求等详见《北仑区教育局公开招聘2022年事业编制教师（第一批•北京考点）岗位指标及报考专业要求》（见附件一）。

二、招聘原则

1.条件公开，操作规范，公平公正；

2.岗位公开，标准统一，接受监督；

3.程序公开，严格测试，择优聘用。

三、招聘时间、地点

初定于2021年9月29日，具体时间、地点另行通知。

有关招聘信息请随时关注北仑教育局网页：http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html（北仑区人民政府官网—站群导航—区教育局—法定主动公开内容—公告公示通知）。

四、招聘条件、对象

报考对象需同时符合以下条件：

（一）具有中国国籍，遵守国家法律、法规，无违纪处分及违法记录。

（二）品行端正，身心健康，热爱教育事业，具备良好的职业道德素养，有继续学习和自我提升的意愿，有广泛的学科或业余生活爱好。认同学校办学理念和教育价值追求，有志于投身教育事业。

（三）具备教师职业所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质。

（四）北京市内一流大学建设高校（A类）、北京市内一流学科建设高校（艺术类）2022年大学本科及以上学历毕业生，生源地不限，具体高校名单详见附件二。

定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入本次招考范围。

（五）具有适应岗位要求的身体条件，年龄30周岁及以下（1992年8月31日及以后出生）。

（六）所学专业符合报考岗位要求（可以本科或研究生所学专业报考）。

五、招聘程序和办法

（一）报名

1.报名要求

此次报名采取网络结合现场报名方式。报考者登录https://nbbledu.wjx.cn/vj/Ppy2Cz3.aspx，填报相关信息并提交报名表（附件三）。请仔细阅读有关内容，如实填写有关信息（信息不实或不符招录条件的，一经发现，取消报考、招录资格）。如有重复报名，工作人员初审时以报考人员最后一次填写信息为准。逾期不再受理报名。

选择了普高岗位，可兼报初中段相应岗位（只参加普高岗位的考试），其中普高语文可兼报初中语文，普高数学可兼报初中数学，普高英语可兼报初中英语，普高地理、政治、历史可兼报初中社会，兼报必须为同一学科，初中段不得兼报高中。

考生每人限报一个学科（兼报不计），否则视作无效报名。

网上报名时间为9月22日16：00-9月27日18：00；

现场报名时间为9月28日8：00-9月29日9：30。

2.资格初审

时间：9月27日18：00—9月29日9：30，对报考人员进行资格初审，在此期间报名系统不再对报考人员开放。9月28日在http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html（北仑区人民政府官网—站群导航—区教育局—法定主动公开内容—公告公示通知）上公布参加招聘人员（网上报名）名单及测试时间、地点等，现场报名人员现场审核并通知。

资格审查贯穿整个招录过程，一旦发现弄虚作假、填报不实信息、提供假材料等情况，则成绩无效，取消招录资格。

3.现场审核

相关资格材料在当天开考前提交审核，资格未通过的成绩无效。资格材料包括以下内容：

（1）随带身份证、就业推荐表和就业协议书以及与招聘条件相关的证件等有效证明材料。以上证件和证明材料需随带原件并上交复印件。

（2）递交《北仑区教育局招聘2022年事业编制教师报名表》（见附件三），贴好近期一寸照片。

（3）资格审查后如果学科有效报名人数不足招聘指标3倍的，则酌情减少或取消招聘指标。

（二）考试

1.时间、地点、形式：初定9月29日开始（具体另行通知）。考试采用现场笔试、面试形式，具体要求请随时关注http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html。

2.考试形式及成绩计算

考试分笔试和面试两个环节，总成绩计算由笔试成绩和面试成绩构成，具体为总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（1）笔试。

笔试形式为综合知识测试，满分100分，根据笔试成绩从高分到低分按照招聘指标数的3倍确定进入面试对象，不足比例按实际人数。

（2）面试。

非音乐类面试包括试讲、结构化面试，面试满分100分。试讲、结构化面试分别按60%、40%记入面试成绩总分。音乐类面试包括技能测试、结构化面试，面试满分100分。技能测试、结构化面试分别按60%、40%记入面试成绩总分。

试讲内容为招聘岗位相应学段学科内容，考生如报考高中岗位兼报初中段岗位的，试讲内容为高中相应学科内容。结构化面试主要考察应聘者的逻辑思维能力、应变能力、分析解决问题能力、仪容仪态和职业素养等。

（3）面试成绩不足60分者淘汰，不予录取。

（三）签约、体检、考察与录用

1.资格复审

签约当天，考生携带资料，进行现场审核。资格材料要能证明报名表中填写内容，主要包括以下材料：

（1）2022年毕业生随带身份证、就业推荐表和就业协议书。以上所有证件和证明材料需随带原件并上交复印件。

（2）递交 一份《北仑区教育局公开招聘2022年事业编制教师报名表》（见附件三），贴好近期一寸照片。

2.签约

根据各学科考生总成绩从高分到低分一般按学科岗位指标1∶1的比例确定拟录用人员，并签约。若有放弃签约造成岗位空缺的，由北仑区教育局确定是否递补，递补人员名单在报考本岗位的教育教学测试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺序确定（成绩出现并列情况时，以笔试成绩高的排名在先）。

3.体检

体检安排在浙江省宁波市（具体另行通知），所有进入体检名单的考生均需参加体检。体检按照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。体检不合格者，所签协议自动解除；放弃体检或不在规定时间内参加体检者，所签协议自动解除并视作违约，空缺名额由北仑区教育局确定是否递补，递补人员名单在教育教学测试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺序确定（成绩出现并列情况时，同一学科以笔试成绩高的排名在先）。体检费用由考生本人承担。

4.考察

招聘单位将对体检合格者进行考察，考察办法参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）执行。考察不合格者不予录用。

5.录用

（1）拟录用人员逾期不按规定报到的，或不能在2022年8月31日前取得规定学历、学位等相关证书的，或不能在2022年8月31日前将人事档案调至北仑区教育局的取消录用资格。拟录用人员取消录用资格的空缺指标不再递补。

（2）拟录用人员个人档案中有不符合录用规定的，取消录用资格。

（3）新录用的人员按有关规定与学校签订聘用合同，并实行为期一年的试用期，试用期满经考核合格，能胜任教育教学工作的，与学校签订正式聘用合同；如试用期满经考核不能胜任教育教学工作的或两年内不能取得相应教师资格证的，解除聘用关系。

（4）新录用人员中属农业家庭户的，必须在试用期间，办理相关迁户手续；没有办理的，在试用期期满时，解除聘用合同。

（5）新录用人员的工资福利待遇按有关规定执行。

（6）新录用人员由北仑区教育局统一分配到下属中小学工作并至少服务满5年（包括试用期）。

六、其他

（1）有关招聘信息请随时关注北仑教育局网页http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html（北仑区人民政府官网—站群导航—区教育局—法定主动公开内容—公告公示通知）；

（2）新冠肺炎疫情尚未完全结束，本次招聘考试所有工作环节都需按考点所在地疫情防控需要采取相关防控措施。因疫情防控等原因无法参加考试的，视为缺考。请考生随时关注考点所在地疫情防控政策。

（3）未尽事项由宁波市北仑区教育局确定；

（4）联系电话：0574—89383955，董老师；

（5）监督电话：北仑区教育局纪检室：0574-89383999，吴老师、胡老师

宁波市北仑区教育局

2021年9月22日

附件一：北仑区教育局公开招聘2022年事业编制教师（第一批北京考点）岗位指标及报考专业要求.doc