根据湖州市人力资源和社会保障局、湖州市教育局《关于做好市直属学校招聘高校优秀应届毕业生有关事项的通知》等文件精神，结合市直属学校发展需要，湖州市教育局所属的湖州中学等12所学校面向全国普通高等院校2022届毕业生公开招聘教师若干名，具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则：坚持公开、公平、竞争、择优的原则

二、招聘组织：由湖州市教育局统一组织

三、招聘计划：湖州中学等12所学校共推出70个事业编制教师岗位，具体详见《湖州市教育局直属学校招聘2022届优秀毕业生计划总表》(附件1)。因先后需进行多场次校园招聘，各招聘场次的具体岗位计划以现场公告为准。

四、招聘范围和对象

1.北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学和浙江师范大学等10所师范院校的2022届师范类本科毕业生;

2.除上述10所高校之外的其他师范院校或综合性普通高校中的2022届师范类优秀本科毕业生，需符合以下条件之一：

①获得校级及以上优秀毕业生;②获得校级及以上优秀学生(三好学生);③获得校级及以上优秀学生干部(团干部);④获得学院级及以上优秀共产党员;⑤大学期间担任一学年以上的学院级学生会副部长及以上的学生干部;⑥获得校级学年度二等及以上奖学金一次(以学期为单位奖励的，2个学期的合并计算为一次，下同);⑦获得校级学年度奖学金三等奖两次及以上。

3.全国“双一流”高校的2022届本科及以上学历的毕业生;

4.全国所有普通高校的2022届硕士研究生及以上学历的毕业生;

5.位列ARWU、THE、U.S.News、QS等世界大学排名最新榜单前100名国(境)外高校的硕士研究生及以上学历学位的毕业生，要求学历学位获得时间在2021年以后的，报名时需提供教育部留学服务中心已认证的国外学历学位认证书。

五、招聘资格和条件

1.政治思想表现好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录，政审符合要求;

2.身体健康，心智健全，体检符合要求;

3.具备教师基本素养和教育教学能力，教师资格证仍实施“先上岗、再考证”阶段性措施;

4.所学专业与招聘岗位专业对口。专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为二级学科的，只招聘二级学科专业一致的，其中全国36所A类“双一流”高校的毕业生专业要求可适当放宽;

5.具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国(境)外永久居留资格、长期居留许可等情况，户籍不限;

6.硕士研究生年龄在28周岁以下(1992年11月4日以后出生)，博士研究生年龄在35周岁以下(1985年11月4日以后出生);

7.符合招聘计划中规定拟任岗位所要求的其他资格条件，具体详见《湖州市教育局直属学校招聘2022届优秀毕业生计划总表》(附件1)。

六、招聘程序和办法

(一)报名方式

1.网络报名

网络报名时间：本公告公布之日起至各高校现场报名的前一天止，请各位应聘毕业生合理选择面试地点，并在报名表中注明。网络报名时每位毕业生可报多个岗位，但需在现场确认时接受调剂。

相关材料及投递方式：将《湖州市教育局直属学校招聘2022届优秀毕业生报名表》(附件2)及资格审核中所需的材料原件拍照或扫描成PDF格式分类打包发送到应聘学校邮箱(详见下文中的联系方式)，邮件主题和文件名均命名为“应聘学校+学科+姓名”。

2.现场报名

我们将组织用人学校前往杭州师范大学、浙江大学、浙江师范大学等省内高校进行招聘宣讲、现场报名(现场报名时每位毕业生限报1个岗位)、考试考核，考核后择优当场确定拟录用人员名单。具体校园现场招聘时间、地点如下(若疫情防控不允许校园招聘，我们将在“湖州人才网”及时发布补充公告)：

(1)杭州师范大学专场时间：2021年11月11日9:00-12:00，地点：杭州师范大学仓前校区恕园13-201;(注：疫情防控期间，杭州师范大学线下校园招聘活动只对本校学生开放)

(2)浙江大学专场时间：2021年11月12日9:00-12:00，地点：浙江大学玉泉校区永谦活动中心第一报告厅;(注：疫情防控期间，浙江大学线下校园招聘活动只对本校学生开放)

(3)浙江师范大学专场时间：2021年11月13日上午9:00-12:00，地点：浙江师范大学东门内网球场;(注：疫情防控期间，浙江师范大学线下校园招聘活动只对本校学生开放)

省内外其他高校现场招聘要视当地疫情防控情况另行安排，条件成熟时我们将及时发布补充公告，请应聘毕业生随时关注“湖州人才网” (http://www.hzhr.com/)。欢迎省内外高校符合应聘条件的毕业生先进行网络报名，我们将及时汇总网络报名情况，研究面试方式、时间和地点，确定后通知符合应聘条件的毕业生。

(二)资格审核

校园招聘当天由湖州市教育局组织应聘学校进行现场资格审核。凡是报名的应聘毕业生应填写《湖州市教育局直属学校招聘2022届优秀毕业生报名表》并递交毕业生就业推荐表，本人有效期内第二代身份证，个人简历(包括：现家庭居住地，高中以来的学习经历、个人获奖荣誉、教学实习经历等)，大学期间的本科、研究生阶段学习成绩单(需加盖学校教务部门公章)，相关获奖证书、荣誉证书，学生干部任职证明材料(需加盖学校相关部门公章)，本科毕业证书、学位证书(此项为研究生需提供)等。上述材料要求提供原件，原件校验后返还本人，各交1份复印件。

采用网络报名的毕业生通过初审后，由应聘学校负责通知毕业生到报名现场确认，现场确认所需递交材料与现场报名的人员要求一致。

资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，如在后续环节发现应聘人员有信息造假等情节，将取消面试资格或录用资格。

(三)考试考核

校园招聘当天下午或晚上，通过资格审核的毕业生进入考试考核阶段，招聘计划数与各岗位报考人数的报考比例不得低于1：2，未达到规定比例的，相应核减或取消岗位招聘数。湖州市教育局会同招聘学校考评组统一组织考试考核，考试考核根据招聘岗位特点，视情采用笔试、面试、面谈和试讲等形式中的若干种方式开展。考试考核以学校为单位进行，具体时间、考试方式由考核组电话通知到应聘毕业生，请保持手机畅通。

(四)考察和体检

考试考核后，考评组将考试考核成绩、拟招聘录用人员名单报市教育局、市人力社保局审核同意后，由市教育局统一组织考察、体检。体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行。考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。体检时间地点另行通知，来湖体检的路费按相关政策补贴。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。放弃体检或体检不合格的，不予聘用。考察和体检中任何一项不符合规定的，即取消聘用资格，空缺名额不再递补。

(五)公示和聘用

考察、体检后，湖州市教育局统一在“湖州市教育局网”( http://huedu.huzhou.gov.cn/)、“湖州市人力资源和社会保障局网”(http://hrss.huzhou.gov.cn)、“湖州人才网” (http://www.hzhr.com/)公示招聘结果，公示期为5个工作日。

拟聘人员公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用学校提出聘用意见，报市教育局、市人力资源和社会保障局办理备案手续，签订就业协议;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用，空缺名额不再递补。

七、纪律监督

(一)对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起 5 日内向湖州市教育局反映，以便及时研究处理。联系电话：0572-2398591(纪检组)。

(二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

八、其他说明

(一)优惠政策。来湖工作后，符合条件的可享受湖州市相关人才引进政策。博士研究生，可分期领取购房补贴35万元、安家补贴5万元，可领取租房(生活)补贴1500元/月(期限为3年);硕士研究生，可分期领取购房补贴15万元、安家补贴3万元，可领取租房(生活)补贴1000元/月(期限为3年)。“双一流”高校或学科的本科毕业生，可分期领取购房补贴10万元、安家补贴3万元，可领取租房(生活)补贴1000元/月(期限为3年);其他高校的本科生，可分期领取购房补贴5万元，安家补贴1万元，可领取租房(生活)补贴500元/月(期限为3年)。所有来湖就业的毕业生可领取就业补贴2500 元/年(期限为3年)。对应邀参加政府部门统一组织的在湖招聘活动的市外高校在校大学生，按照省内300 元/人次、省外500 公里以内地区500 元/人次、500 公里以外1000 公里以内地区1000 元/人次、1000 公里以外地区1500 元/人次的标准，给予一次性补助。一般按照从湖州市到就读高校所在城市的铁路或高速公路距离确定公里数。