为深入实施人才强教战略，满足我市教育紧缺人才需求，全面提高教育质量，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）和《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的通知》（蚌人社发〔2019〕29号）等有关规定，经市委编委核准，报市人力资源和社会保障局备案，蚌埠市教育局计划开展2022届“校园招聘”工作，招聘部分紧缺专业高校应届毕业生（事业编制），现就招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘组织

本次招聘工作由市教育局牵头组织，市教育局直属12所学校、幼儿园具体实施，市委组织部、市委编办、市人社局参与指导。

三、招聘岗位（具体招聘学科岗位情况见附件）

四、招聘条件

(一）报考人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录；

3.具有招聘专业对应的普通高中、中职教师或幼儿园教师资格证。暂未取得教师资格证书的报考人员，必须于录用一年之内取得招聘岗位对应的教师资格证书，否则予以解聘;

4.身心健康，能适应岗位要求；

5.学历要求（符合下列条件之一）：

⑴教育部直属师范院校（含北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学等）公费师范生、全日制本科及以上学历2022届毕业生，以研究生学历报考的要求第一学历为全日制本科（学历、专业条件按照招聘单位的相关要求）；

⑵“双一流”建设高校或原“985”“211”高校全日制本科及以上学历2022届毕业生，以研究生学历报考的要求第一学历为全日制本科(学历、专业条件按照招聘单位的相关要求）；

⑶蚌埠市蚌山幼儿园、蚌埠市江淮智慧教育研究院岗位为“一本”师范大学全日制本科及以上学历2022届毕业生；物理专业岗位招聘岗位为“一本”大学全日制本科及以上学历2022届毕业生；其他学校岗位为“一本”师范大学全日制研究生学历2022届毕业生（第一学历为全日制本科，学历、专业条件按照招聘单位的相关要求）。

6.本科学历要求年龄25周岁以下（1995年11月（含）以后出生，研究生学历要求年龄在30周岁以下（1990年11月（含）以后出生）。

(二）有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：

1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生；　

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的，存在不良记录的人员；

4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。