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为加大人才引进力度,2015年我校计划引进30名高层次人才,现将有关事项公告如下。
一、引进对象及条件(见附件)
二、相关待遇
(一)安家费
1.教授:20万元;具有博士学位的教授25万元;紧缺专业的教授在原基础上再加3-5万元。
2.副教授:15万元;具有博士学位的副教授20万元;紧缺专业的副教授在原基础上再加3-5万元。
3.博士:10万元。
(二)科研启动费
1.教授:文科类7万元,理工科类10万元。
2.副教授:文科类5万元,理工科类7万元。
3.博士:文科类5万,理工科类7万元。
(三)其他
1.住房:教授、博士在服务期内免房租提供120平方米左右住房一套/户。副教授可按国家政策和学校有关规定,购买学校集资房一套。
2.工资相关待遇:按学校确认的职称分别享受相应的工资及相关待遇;取得博士学位没有取得副高级专业技术职务资格者,学校给予享受副高级专业技术职务相关待遇2年。
3.高层次人才享受学校规定的特殊人才津贴。
4.配偶:配偶具有全日制硕士以上学历学位的安排入编,本科学历的学校尽可能在崇左市范围内帮助其联系工作,专科学历的安排校聘岗位,其他情况的安排临聘岗位。
三、本公告未尽事宜,由广西民族师范学院人事处负责解释
四、联系方式
学院网址: http://www.gxnun.net
通讯地址:广西崇左市佛子路36号广西民族师范学院人事处
联 系 人:黄副处长
联系电话:0771-7870756、18907817718
电子邮箱:msyrsc@126.com (邮件标题格式"姓名+应聘职位+职称+学历+专业")
原标题:广西民族师范学院2015年引进高层次人才公告
点击下载>>>
2015年广西民族师范学院引进对象及条件
职称或学历学位 |
需求数量 |
招聘学科或专业 |
年龄要求 |
教授 |
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专业不限。 |
原则上55周岁以下,紧缺专业可以放宽 |
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其中越南语、国际贸易、市场营销、物流管理、旅游管理、行政管理、学前教育、人力资源管理、财务管理、通信工程、电子信息工程、制药工程、美术学、艺术设计、音乐与舞蹈学等为紧缺专业。 |
5 |
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副教授 |
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专业不限。 |
原则上50周岁以下,紧缺专业可以放宽 |
|
其中越南语、国际贸易、市场营销、物流管理、学前教育、人力资源管理、通信工程、电子信息工程、制药工程、美术学、艺术设计、音乐与舞蹈学等为紧缺专业。 |
15 |
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博士 |
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专业不限 |
原则上45周岁以下,紧缺专业可以放宽 |
10 |
广西民族师范学院
2015年6月11日