根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发[ 2010]78号）、《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的通知》（蚌人社发[2019]29号）和《蚌埠市引进和培养教育人才实施办法》（蚌政办[2021]10号）等有关规定，现就2022年度蚌埠经济开发区招聘高层次优秀教师工作的有关事项公告如下：

一、蚌埠新城实验学校临港校区招聘岗位计划

二、招聘条件

同时具备招聘岗位基本条件和资格条件的人员方可报名。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，享有公民政治权利。

2.思想政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养，无不良行为记录。

3.岗位表中年龄要求在40周岁及以下的，应为1981年3月14日（含）以后出生，其他涉及年龄计算的依此类推。取得高级教师专业技术资格或获省级及以上优质课等教学比赛一等奖的年龄可放宽至45周岁。

4.具有国家承认的大学本科及以上学历。

5.具有三年及以上中小学教育教学工作经历（现仍在中小学任教的），工作年限要求计算截止时间为2022年6月30日。

6.具备相应或高于招聘学段，并与报考岗位学科一致的教师资格证书。

7.从教以来年度考核均为合格及以上等次的人员。

8.公办中小学在编和区聘教师必须在报名之前取得单位和主管部门盖章确认的同意报考意见书，其中在编教师须加盖同级人事综合管理部门公章。报考意见书见附件。

9.普通话等级为二级乙等及以上，中小学语文学科普通话等级为二级甲等及以上。

(二)资格条件（具备下列条件之一即可）

1.获得政府或教育主管部门授予的市级及以上有关教育教学类表彰。(如特级教师，模范教师、学科带头人、教坛新星、优秀教师、名师、骨干教师、优秀班主任等)。

2.第一学历为“双一流”建设高校或原“985”“211”高校全日制本科及以上学历毕业生。

3.参加教育主管部门组织的优质课、教师“四赛”市级总决赛（不包括单项比赛），获省级二等奖或市级一等奖及以上奖励。

4.艺术和体育教师，本人在教育、文化、体育行政部门（不包括学会、协会）主办的市级及以上艺术体育专业汇演汇展或比赛中获一等奖及以上奖励。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员；

2.有违反师德师风行为受到查处的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到过党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.因身体健康状况不能胜任正常教育教学工作的；

5.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

6.法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

三、招聘程序及办法

(一）公开发布招聘信息

招聘信息主要通过以下渠道公布：

1.蚌埠经济开发区管委会网站（http://jjkfq.bengbu.gov.cn/）和微信公众号，后续的相关公告，均在此网站和微信公众号发布；

2.蚌埠市人力资源和社会保障局（http://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市教育局（http://jyj.bengbu.gov.cn/）。

(二）受理报名与审查应聘人员资格条件

1.网上受理报名