为促进我县基础教育持续、健康、协调发展，保障全县各小学开齐开足国家规定的课程，2022年，我县计划到相关高校校园招聘师范类本科及以上毕业生30名，安排到城区相关中小学幼儿园任教(编制内)。为做好本次校园公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘岗位11个，计划招聘人数30人。具体招聘岗位详见《上杭县2022年到相关高校校园招聘中小学幼儿园教师岗位表》(附件1)。高中教师的相关岗位有剩余名额，按语文、数学、生物、地理、物理的顺序，依次转为其他高中教师岗位招聘;高中教师所有岗位招聘后如有剩余名额，全部用于“小学语文教师岗位”招聘。

二、招聘条件、对象及要求

1.具有中华人民共和国国籍。符合条件的港澳台居民在报考时不受户籍限制。

2.应聘人员应为2022年应届师范类本科及以上毕业生(研究生学历报考人员本科学历须为师范类毕业生)，并符合《上杭县2022年到相关高校校园招聘中小学幼儿园教师岗位表》(附件1)所要求的相关条件。

3.思想政治素质好，组织纪律性强，遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱教育事业，有志于从事教育教学工作。

4.在校期间学习成绩良好，没有补考或挂科，没有受过处分。

5.服从我县教育部门的工作安排，能胜任本职工作;

6.年龄要求在18周岁以上、30周岁及以下(即1991年3月至2004年3月期间出生);

7.具有正常履行职位职责的身体条件，符合福建省现行的教师资格申请人员体检标准。

8.有下列情形之一的不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

(2)被开除中国共产党党籍的人员;

(3)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(4)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(5)在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;

(6)现役军人，普通高等院校全日制在读的非应届毕业生，各类定向培养、委托培养毕业生;

(7)法律法规、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员(如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等)。

(8)报考者在报名时不是试用期内公务员或事业单位工作人员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员或事业单位工作人员，取消其聘用资格。

三、招聘组织

成立上杭县2022年师范类毕业生校园招聘工作小组(以下简称校园招聘工作小组)，成员由县委组织部、编办、县人社局、教育局等部门的相关人员组成，负责本次招聘工作。

四、招聘工作程序及方式

本次校园招聘计划于2022年3月17-18日分别在福建师范大学和闽南师范大学进行，采取直接面试的方式进行招聘。本次校园招聘先在福建师范大学旗山校区进行，福建师范大学旗山校区招聘点校园招聘结束后，如相关岗位有空缺名额，再到闽南师范大学进行校园招聘。

(一)政策宣讲

校园招聘工作小组分别到福建师范大学和闽南师范大学进行本次校园招聘的政策宣讲。

(二)现场报名

报名时应提交以下材料：

1.《上杭县事业单位招聘工作人员报名登记表》(附件2)1份;

2.本人身份证;

3.《毕业生就业推荐表》并附各学年学科成绩;

4.教师资格证书或具备办理教师资格证书条件的相关材料原件及复印件(普通话等级证书、教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明等);尚未取得教师资格证的考察对象，最迟于2022年7月31日前向上杭县教育局提交毕业证书和教师资格证书原件及复印件;

5.招聘条件所要求的其他材料原件及复印件;

6.近期一寸同底彩色证件照片3张(1张贴《报名登记表》，2张用于制作考试准考证)。

报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对《报名登记表》填报的报考信息和提交的相关报考材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，取消报名资格。

上述需提供的相关打印、复印材料，统一按A4纸格式，报考者所留的联系方式应准确无误，保持畅通(手机号请务必填写)。

(三)资格审查

现场报名时由工作人员进行资格初审，初审合格人员由校园招聘工作小组进行资格审查，经资格审查合格人员确定为面试人选，予以核发面试通知书。

(四)招聘面试

1.招聘面试工作统一由校园招聘工作小组组织实施。

2.面试形式内容。本次招聘面试，采取结构化面试和综合素质测试相结合的方式进行，内容参照《福建省中小学幼儿教师教育教学基本素质与能力测试标准与办法》，主要测试应聘人员对教育教学的认识理解及教育教学基本专业知识，考察思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力等教学基本功。

3.面试成绩：面试成绩满分为100分， 60分为合格线，相关岗位参加面试人数少于或等于该岗位招聘人数的，面试成绩应达到70分及以上方为合格。

(五)确定拟招聘人选

1.拟招聘人选确定办法

福建师范大学校园招聘面试结束后，各岗位根据考生面试成绩从高分到低分的顺序依次排序，按各岗位招聘人数(含相关岗位剩余名额转为该岗位的招聘数)1：1比例确定拟招聘人选。相关岗位确定的拟招聘人选最后1名若总成绩相同，以学历高者为先，学历再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。

2.福建师范大学校园招聘结束后，如相关岗位有空缺名额，再到闽南师范大学进行校园招聘，拟招聘人选的确定按上述办法进行。

3.确定的拟招聘人选，由上杭县教育局、上杭县人力资源和社会保障局与其签订毕业生就业协议书和相关的招聘协议。

(六)具体安排

1.报名前政策宣讲

(1)福建师范大学招聘点：

时间：2022年3月17日上午8：00-9：00;

地点：福建师范大学旗山校区(具体地点另行通知)

(2)闽南师范大学招聘点：

时间：2022年3月18日上午8：00-9：00;

地点：闽南师范大学(具体地点另行通知)