为促进高校毕业生就业创业，满足我市各类事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，服务社会公益事业发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，结合实际，我市将组织事业单位采取统一笔试形式面向社会公开招聘191名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需专业知识和业务能力。

(二)以下人员不能报考

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

6. 法律法规规定的其他情形。

二、招聘对象、单位、岗位及资格条件

(一)除有政策依据的相关群体外，本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。

(二)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《当阳市事业单位2022年统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

(三)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《当阳市事业单位2022年统一公开招聘单位咨询电话一览表》(附件2)。

三、报名

(一)报名渠道

本次公开招聘考试的报名、查询、缴费和打印准考证等，均通过湖北省人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn)进行。

(二)时间安排

1.报名：2022年4月8日9:00至4月14日17:00，17:00报名窗口准时关闭。

2.资格审查：2022年4月8日9:00至 4月15日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。

3.缴费确认：2022年4月17日9:00至4月19日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。符合相关规定的考试费用减免对象，按有关要求申请减免。

4.打印准考证：2022年5月17日9:00至5月21日9:00，已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。

(三)报名注意事项

详见《当阳市事业单位2022年统一公开招聘工作人员报考指南》(附件3，以下简称《报考指南》)。

四、笔试

(一)笔试科目及时间、地点

1.时间：2022年5月21日(星期六) 上午

2.科目：08：30—10：00 职业能力倾向测验

10：00—12：00 综合应用能力

3.考点地址详见准考证。

(二)笔试类别和内容

1.针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。其中：中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1)和中学教师岗位(D2)两个子类。

2.考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件4)。

3.《岗位表》中所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。

(三)关于开考比例的界定

在实施笔试前，招聘岗位计划数与报名人数须达到《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，相应核减招聘计划数或取消招聘岗位职数。并及时通过当阳市人民政府网公告。对被取消的岗位，已缴费考生全额退费。

(四)笔试成绩查询

笔试成绩在笔试日后一个月左右，由湖北省人事考试院通过当阳市人民政府网公告，考生可查询本人成绩。

五、面试

(一)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。

(二)各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定比例的，相应核减招聘计划数或取消招聘岗位职数。并及时通过当阳市人民政府网公告。

(三)面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。

(四)面试前由招聘主管部门在当阳市人民政府网发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。