根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共曲靖市委办公室 曲靖市人民政府办公室关于印发〈曲靖市市属事业单位公开遴选工作人员实施办法(试行)〉的通知》(曲办字〔2017〕42号)规定，现将曲靖市2022年市属事业单位委托公开遴选人员工作公告如下：

一、遴选原则

坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，面向社会公开遴选。

二、遴选范围、岗位及人数

(一)遴选范围：符合遴选岗位条件要求的机关事业单位编制内工作人员;

(二)遴选人数：曲靖市2022年市属事业单位委托公开遴选编制内工作人员55人。其中专业技术岗位50人、管理岗位5人，各单位具体遴选岗位、条件及人数详见《曲靖市2022年市属事业单位委托公开遴选工作人员计划表》(以下称《遴选计划表》)。

三、遴选条件

(一)报名参加遴选的人员，应具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好政治素质和道德品行;

5.编制内机关事业单位工作人员(尚在定向服务期内的人员除外)，且工作满2年及以上时间，同时近两年年度考核均为称职(合格)及以上等次(不含试用期);

6.拟遴选人员所在单位与遴选单位为相同拨款性质的事业单位;

7.具有遴选岗位要求的文化程度和专业技术能力;

8.具备拟报考岗位所需的遴选条件;

9.所在单位、主管部门和同级组织(人社)部门同意报考;

10.法律、法规规定的其他条件。

年龄、工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2022年4月20日。

(二)有下列条件之一的，不得参加公开遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出处理结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对遴选有其他限制规定的;

4.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.依据《事业单位人事管理回避规定》需要回避的人员;

6.法律、法规规定的其他情形。

四、遴选程序

遴选工作按照发布遴选公告、网络报名、资格审核、笔试、资格复审、面试、体检和考察、确定拟遴选人员、公示和办理调动手续等程序进行。遴选公告的发布、笔试由曲靖市人力资源和社会保障局统一组织实施，其余遴选程序由遴选单位主管部门自行组织实施。

(一)发布遴选公告

遴选公告(含遴选计划)由曲靖市事业单位遴选工作主管机关在曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn)、曲靖党建网(http://www.qjdj.gov.cn)〈以下简称“规定网站”〉发布。其余遴选程序的相关信息，一律由市属遴选单位主管部门通过规定网站发布，请考生自行登录、查询获取相关遴选信息，因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。

(二)报名方式、时间及开考比例

1.报名方式：遴选采取网络报名的方式进行，不设现场报名点。

2.报名时间：2022年4月20日9:00—2022年4月24日18:00。

3.开考比例：遴选岗位计划人数与报名通过有效人数须达到1:3比例方能开考。达不到1:3开考比例的岗位，须裁减或取消相应岗位遴选计划人数。遴选急需紧缺专业人才等特殊岗位，报经曲靖市事业单位遴选工作主管机关批准后，可适当放宽开考比例，但笔试成绩低于150分的，不得进入后续遴选程序。