为进一步加强我校教师队伍建设，切实吸引急需学科教师来我校从事教育教学工作，根据“铜揽英才 陵创未来”铜陵市2021年高中阶段学校紧缺学科“招才引智”招聘情况，结合我校实际，经研究同意，特面向教育部直属6所师范院校开展公开招聘高中地理教师1名。根据教育部《关于设立教育部基础教育综合改革试验区的通知》(教基厅函〔2021〕38号)、教育部等八部门《关于进一步激发中小学办学活力的若干意见》(教基〔2020〕7号)、安徽省教育厅等四部门《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)等文件精神，现将有关事项公告如下。

一、单位情况

铜陵市第三中学是安徽省首批示范性高级中学，学校办学条件优越、办学特色鲜明，为安徽省文明单位、江南十校会员校、全国绿色学校、全国生物教育百佳学校、中国中学生体育协会副主席单位、全国优秀传统体育项目学校、教育部AFS项目学校、汉语国际推广基地、安徽省科普教育基地、市首届“四名工程”名学校。

二、招聘计划

公开招聘1名教育部直属6所师范院校2022年普通高校优秀应届毕业生到铜陵市第三中学直属学校任教，岗位计划表如下(见附件)

三、 招聘范围

教育部直属6所师范院校(含北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学)2022年普通高校优秀应届毕业生(不含专升本、独立学院毕业生及定向、委培生)。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)热爱教育事业，具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，无不良行为记录。

(三)综合素质和学业成绩优良，符合下列条件之一：

1.每学年综合素质测评(或者学习成绩)均在班级排名前80%(须提供院系出具的书面证明);

2.在校期间获得至少1次校级二等奖学金或2次三等奖学金及以上;

3.个人受到院系以上综合性表彰;

4.个人参加院系以上专业相关学科竞赛、评比获奖。

(四)能按期取得相应专业毕业证、学位证、普通话水平二级乙等及以上证书，其中应聘语文教师应有二级甲等及以上证书。

(五)具有招聘专业对应的教师资格证，或已经参加全国中小学教师资格笔试、面试且成绩合格，在2022年7月31日前可取得教师资格证书的人员。

(六)身心健康，能适应岗位要求。

(七)符合招聘岗位所需的其他资格条件，其中年龄条件“30周岁以下”为“1991年4月19日(含)以后出生”。

(八)安徽省外生源公费师范毕业生需符合跨省就业条件并经生源地省级教育行政部门同意。

(九)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.非2022年应届毕业生;

3.有失信记录、治安刑事处罚记录，受过纪律处分，或有回避情形的人员;

4.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘办法及程序

公开招聘按照发布公告、网上报名与资格审查、考试、体检与考察、公示、聘用等步骤进行。具体工作由铜陵市第三中学组织实施，招聘整个过程接受纪检监察机关和社会各界的监督。

(一)网上报名：应聘人员根据招聘信息要求提供个人报名资料，填写《铜陵市第三中学2022年急需学科教师公开招聘报名登记表》(见附件)，并提交相关报名材料原件扫描件电子版(包括本人学生证，学业成绩单，其他能证明个人能力和水平的各种获奖证书、水平等级证书等)。报名登记表电子稿和相关报名材料原件扫描件电子版以“高校名称+专业+姓名”格式命名，打包发送至铜陵市三中邮箱tlszbgs@yeah.net，以便进行报名资格初审。网上报名时间为2022年4月19日上午9:00—2022年4月23日下午17:00。

(二)报名资格初审：铜陵市第三中学根据报名人员网上提交的信息，进行资格初审。通过资格初审人数与岗位招聘计划比例低于2:1的，取消该岗位招录计划。

(三)现场资格复审：

现场资格复审时间、地点和相关要求等事宜在铜陵市三中网站提前公告。

联系电话：0562-2889180(梁老师、苏老师)。

现场资格审查须提交以下材料：《铜陵市第三中学2022年急需学科教师公开招聘报名登记表》、本人身份证复印件、2寸彩色近期同底版免冠照片3张，学业成绩单、学生证及复印件、2022届研究生须提供本科学历学位证书及复印件、2022届公费师范生需提供入学协议复印件、其他能证明个人能力和水平的各种获奖证书、水平等级证书的原件及复印件等。安徽省外生源且符合跨省就业的公费师范毕业生，本人须承诺后期能提供生源地省级教育行政部门同意报考的书面证明。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。

(四)组织面试：

面试地点设在铜陵市，面试具体时间、地点和相关要求等事宜在铜陵市三中网站提前公告。本次招聘过程不收取考生费用，同时对通过资格复审来铜参加面试的考生，分地区定额包干报销考生的往返车费，其中华东地区500元/人，华中地区800元/人，华北地区1000元/人，东北地区、华南地区、西南地区、西北地区1500元/人。

面试采取试讲和答辩的形式，重点测评应聘者的综合素质、专业知识、业务能力、职业道德和行为表现等方面内容。面试总分为100分，成绩计算均保留小数点后两位，第三位四舍五入。面试成绩当场向考生公布。设定成绩最低分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。根据面试成绩和同一岗位招聘计划数等额确定进入下一环节人选;如面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

(五)签订协议：根据应聘人员面试成绩，按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定招聘入围人员名单，入围人员与铜陵市第三中学签订《预录用协议》;如入围人员放弃入围资格，则按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)岗位实习：签订预录用协议的人员须赴铜陵市第三中学进行岗位实习，具体时间及实习期由学校另行通知，实习结束由学校出具考核鉴定意见。

(七)体检和考察：铜陵市三中对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行全面考核。

(八)公示和聘用：体检、考察结束后，在铜陵市第三中学网、铜陵市教育和体育局网、铜陵人力资源和社会保障网公示拟聘用人员名单，公示时间为一周。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报编制、人社部门审批，纳入事业单位编制管理，按规定享受国家统一规定的事业单位工作人员工资和各项福利。

六、有关事宜

本次公开招聘，不收取任何费用，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

七、疫情防控要求

根据我市当前新冠疫情防控形势，为切实做好疫情防控工作，保障广大考生及考试工作人员身体健康和生命安全，来(返)铜的考生需提前3天向目的地社区(村)报备，必须持48小时内核酸检测阴性证明，并积极配合属地做好核酸检测、健康监测等各项防控措施。中高风险地区所在城市来(返)铜考生实施严格的7天居家健康监测+7天自我健康监测，前1-6天每天1次抗原检测，第7天由社区工作人员上门核酸采样;无中高风险地区城市来(返)铜考生严格实施 3天居家健康监测(2次抗原检测)+11天自我健康监测。来(返)铜考生要“做好自己健康的第一责任人”，认真履行好疫情防控的个人责任和义务。

考生进入考点时须主动出示现场资格复审前48小时内核酸检测阴性报告单(证明)，按规定接受健康码、行程码两码联查，体温检测、身份核验。

政策咨询电话：

0562-2889180(铜陵市第三中学办公室)

监督举报电话：

0562-2821761(铜陵市纪委监委驻市教体局纪监组)

0562-2872443(铜陵市第三中学纪检组)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

本《公告》由铜陵市第三中学公开招聘急需学科教师工作领导小组负责解释。

点击下载>>>

安徽省铜陵市第三中学招聘计划

2022年铜陵市第三中学急需学科教师公开招聘报名登记表

铜陵市第三中学

2022年4月12日

原标题：安徽省铜陵市第三中学2022年急需学科教师公开招聘公告

来源地址：http://rsj.tl.gov.cn/3653/3654/202204/t20220412_1836038.html