根据中央、省、市、县事业单位公开招聘有关规定和郴州市相关政策，经县委教育工作领导小组研究， 2022年永兴县面向高校公开招聘教师43名，现公告如下：

一、招聘计划

(一)计划招聘全额拨款事业编制教师43名，具体招聘岗位、人数及资格条件等详见附件《2022年永兴县面向高校公开招聘教师计划岗位信息表》(附件1)。

(二)招聘相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：郴州市人力资源和社会保障局门户网站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力资源考试网(http://61.187.189.252/)、永兴县政府门户网站(http://www.yxx.gov.cn)。

(三)招聘各环节相关信息指定在永兴县政府门户网站(http://www.yxx.gov.cn)发布。

二、招聘对象

2022届普通高校本科及以上学历(学位)的毕业生(含2017年起国家统招的非全日制研究生毕业生)。

三、报考条件

(一)报考人员条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他具体条件(详见附件1)。

(1)本科毕业生年龄要求在35周岁以下(1986年4月21日以后出生);硕士研究生年龄要求在40周岁以下(1981年4月21日以后出生)。

(2)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。

(3)报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业名称(全称)填写。报考专业参考《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，报县教育局认定。

(4)报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证、教师资格证(其中职中酒店管理教师岗位聘任后二年内须取得中职及以上教师资格证，否则予以解聘)须在2022年8月31日前取得。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满、尚在禁考期限内的人员;

5.在读的普通高校全日制非2022届毕业生(在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);

6.现役军人;

7.截至公告发布之日，仍在试用期内和未满最低服务年限的机关事业单位工作人员，永兴县在编工作人员，永兴县在岗特岗教师及“三支一扶”人员;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序和办法

招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、选岗、签约、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式。采取微信平台报名的方式进行。永兴县教育局根据网上报名的情况，将在永兴县教育局和湖南科技大学、甘肃省天水师范学院设立现场资格审查点，具体安排在永兴县政府门户网站另行公布。资格审查通过人员则报名成功。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名。报考人员需打印填写好的《2022年永兴县面向高校公开招聘教师报名表》(附件2，一式二份)，并在“诚信考试承诺栏”签名处手写本人姓名，资格审查现场递交确认。

特别提示：请报考人员下载《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，对应找到本人专业名称，准确填写本人报名信息，以便及时、准确选择合适的岗位。

2.报名时间。微信平台报名时间：2022年4月22日至5月6日。

3.报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请直接咨询永兴县教育局人事股(联系电话：0735—5522041)。

4.报考人员提供的联系电话应准确无误并保证随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系电话如有变更，请及时告知永兴县教育局人事股。

(二)资格审查

资格审查工作由招聘单位和主管部门负责。报名人员进行现场资格审查，现场资格审查通过人员则报名成功。

1.资格审查时间。待定，具体时间在永兴县政府门户网站另行公布。

2.资格审查地点。湖南科技大学、甘肃省天水师范学院和永兴县教育局，具体地点在永兴县政府门户网站另行公布。

3.报考人员需提交以下材料:①填写《2022年永兴县面向高校公开招聘教师报名表》(附件2，一式二份);②有效身份证件、毕业证、学位证或普通高校2022年应届毕业生就业推荐表、教师资格证(同时提供中国教师资格网上查询打印的教师资格证明)、普通话等级证等报考岗位要求的相关资格证书原件及复印件，如资格审查时还未取得相关证件，须由考生提供发证机构的有效证明和佐证材料，所有证件须于2022年8月31日前取得，否则取消聘用资格(其中职中酒店管理教师岗位聘任后二年内须取得中职及以上教师资格证，否则予以解聘);③就读学校或就读院系出具的《学生基本情况证明》(附件3);④本人近期同底免冠1寸正面彩色照片4张(背面标注报考岗位及姓名);⑤2022年永兴县面向高校公开招聘教师面试疫情防控承诺书(附件4)。所有需复印件的资料必须同时提供原件审查。

4.资格审查注意事项

①报考人员应仔细阅读招聘公告，提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。未按规定要求接受资格审查的视为放弃。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料信息不实的或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人事部令35号)进行处理。

②报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不得低于2︰1。达不到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数;无法开考的，取消该岗位招聘计划。只有硕士研究生及以上学历学位人员报考的招聘岗位不设置开考比例。

③取消招聘计划数的岗位，将适时在永兴县人民政府门户网站公布。报考岗位被取消的人员可在规定时间内申请改报符合条件的其他岗位;不在规定时间内申请改报岗位的，视为放弃本次考试。

5.领取面试准考证。资格审查合格后，现场领取《面试准考证》(此证须留存至考察工作结束后)。

(三)面试

1.面试对象。资格审查合格人员。

2.面试时间和地点。视疫情情况，面试时间和地点在永兴县政府门户网站另行公布。

3.面试形式。采用上微型课形式，备课时间20分钟，面试(上课)时间10分钟。永兴县职业中专学校酒店管理教师面试为实操。

4.面试内容。面试内容为招聘学段学科现行教材内容，主要测试应试人员综合素质和专业水平。

5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

6.面试成绩。采取计算平均分的方法进行。即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数(四舍五入保留到小数点后两位数字)，即为考生面试成绩。成绩在70分以下(不含70分)以及未参加面试的不予聘用。

7.面试排名。按照面试成绩从高分到低分进行排名;如果最后一名入围体检的考生成绩并列，则按面试总分高低(本考场所有评委的实际分数相加)排序;面试总分如仍然相同的，则取所有评委评分中最低分数排序，分数高的入围;如仍然相同，则取所有评委评分中次低分数排序，分数高的入围，依此类推。面试成绩及排名适时在永兴县政府门户网站公布。

(四)体检

1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

2.组织实施。

①体检时间：经永兴县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部同意后，具体体检时间在永兴县人民政府门户网站上另行公告。

②体检工作由永兴县教育局统一组织在县级及以上综合性医院进行。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行，同时进行吸毒史毛发检测。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。如前述体检内容中没有艾滋病项目检查内容，则增加艾滋病检查内容。

4.体检注意事项。体检费用由报名人员向体检医院、吸毒史检测机构缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报名人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。