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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2022年04月四川资阳市雁江区教师招聘170人公告
2022-04-22 10:33:14 【
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根据《四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室关于印发〈四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法〉的通知》(川人发〔2006〕9号)、《中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅关于转发〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(川人社发〔2011〕36号)、《资阳市人力资源和社会保障局、资阳市教育和体育局关于做好2022年全市面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》(资人社函〔2022〕46号)等文件精神,为满足我区教育教学工作的需要,决定面向社会公开考试招聘教师。现将有关事项公告如下(本公告在资阳市人力资源和社会保障局官网http://srsj.ziyang.gov.cn首页“人事考试”专栏发布)。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘名额、岗位

招聘名额170名。其中:中小学教师135名,幼儿园教师20名,中职教师15名。

招聘岗位、招聘单位及名额等信息详见《资阳市雁江区2022年公开考试招聘教师岗位表》(附件1)。

三、招聘范围和对象

全国范围内符合条件的人员(资阳市雁江区所辖学校的在编在职人员除外)均可报考。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,忠诚党的教育事业;具有招聘岗位所需的专业知识及工作能力;身体健康,能够胜任招聘岗位的正常工作。

(二)年龄在18周岁及以上、35周岁及以下,其中,报考幼儿教师的年龄在18周岁及以上、30周岁及以下。年龄以有效居民身份证记载为准,日期计算截止至报名开始时。“18周岁及以上”是指2004年5月6日以前出生(含5月6日),“30周岁及以下”是指1991年5月6日以后出生(不含5月6日),“35周岁及以下”是指1986年5月6日以后出生(不含5月6日)。

(三)学历、专业、教师资格证及普通话等级等要求详见《资阳市雁江区2022年公开考试招聘教师岗位表》(附件1)。岗位表中要求的专业条件中的“专业类”即为专业目录小类,考生的专业可以是该类所包含的所有专业,不带“专业类”的是指具体专业名称。报考者的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称,必须与报考岗位所要求的学历、学位、专业等资格条件要求完全相同。

根据《四川省人力资源和社会保障厅、四川省教育厅关于做好2022年全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》(川人社函〔2022〕204号)文件精神,在符合专业等其他条件前提下,职业院校(技工院校)预备技师(技师)班、高级工班毕业生可分别对应报名应聘学历要求为大学本科、大学专科的岗位。

(四)有下列情况之一者,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.有其他违反国家法律、法规等行为的;

6.在读的非2022年应届毕业生、试用期未满的新录用国家公务员、现役军人;

7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

五、招聘办法

招聘工作由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育和体育局共同组织实施,整个招聘工作在资阳市雁江区监察委员会全程监督下进行。

(一)报名

1.报名方式:登陆资阳市人力资源和社会保障局官网(http://srsj.ziyang.gov.cn)首页“人事考试”专栏进行网上报名。

2.报名时间:2022年5月6日8:00至2022年5月10日10:00。照片审核时间:2022年5月6日8:00至2022年5月10日18:00。缴费时间:2022年5月6日8:00至2022年5月11日18:00。

本次招聘的报名情况将于5月7日至5月9日每日10:00前在资阳市人力资源和社会保障局官网(http://srsj.ziyang.gov.cn)首页“人事考试”专栏公布前一天各招聘岗位的报名情况,5月10日不再公布。

根据新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能会调整考试日程,调整情况将提前在本公告发布网站予以发布,请报考人员密切关注变化情况并做好相应安排。

3.报名程序:报考者应认真阅读本公告及《资阳市雁江区2022年公开考试招聘教师岗位表》(附件1)等信息并按以下程序报名:

(1)报名注册,填报信息。报考者登陆资阳市人力资源和社会保障局官网(http://srsj.ziyang.gov.cn )首页“人事考试”专栏,按网络提示进行注册,根据自身条件选择符合岗位要求的岗位报考(报名时不报具体单位,每人仅限填报一个招聘岗位),并如实、准确填写《资阳市雁江区2022年公开考试招聘教师报名信息表》(以下简称《报名表》,见附件2)的各项内容,并上传照片(报考者本人近期免冠证件照,规格为:JPG格式,10-30KB,报考者在填报信息后,及时登陆报名网站查询上传照片是否符合要求)。报考者隐瞒有关情况或提供虚假材料,造成的后果由报考者本人承担。

(2)资格初审。资格审查分为报名阶段的资格初审、面试前的资格复审和考察三个环节。资格初审时,照片审核合格者,不能再同时报考其他岗位;照片审核不合格者,应于照片审核截止时间前重新上传符合公告要求的照片,逾期未上传者,视为自动放弃。

(3)缴纳笔试费。照片审核通过的报考者,须及时按网络提示缴纳笔试考务费,笔试费50元/科(川发改价格〔2017〕472号文件规定),未在规定时间内缴费成功者,视为自动放弃。

(4)打印报名表。网上报名、缴费成功的报考者,应及时登陆报名网站,按网络提示打印《报名表》两份,供资格复审时使用。

(5)打印准考证。网上报名、缴费成功的报考者,请于2022年5月23日8:00至2022年5月29日9:30,凭报名时的姓名和身份证号登陆资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏自行打印本人准考证(使用A4纸打印,黑白、彩色均可,保证字迹、照片清晰)。《准考证》是报考人员参加笔试、资格复审、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

4.政策性加分。

根据中共四川省委组织部、四川省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)及中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅等十部门《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)文件规定,参加“三支一扶”计划以及“特岗教师”计划的志愿者,服务期满且考核合格的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,笔试总成绩加2分。加分最高不超过6分。

根据中共四川省委组织部、四川省民政厅等5部门《关于实施“社区人才百 人计划”的通知》(川组通〔2007〕37号)规定,参加“社工人才百 人计划”且在基层服务的志愿者,服务期满且考核合格的,参照省委组织部、省人事厅等九部门联合印发的《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)的有关政策执行。

根据共青团四川省委、省教育厅等4部门《关于印发〈关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见〉的通知》(川青联发〔2021〕28号)的规定,在我省服务期满且考核合格的西部计划志愿者,服务满2年以上,在乡镇及以下每服务满1周年,笔试总成绩加2分,最高不超过6分。

根据中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)文件规定,参加四川省统筹选聘的“大学生村(社区)干部计划”的报考者,在村(社区)任职满两年以上且年度考核合格的,每工作满1周年,在笔试总成绩中加2分,被县以上组织人社部门评为优秀(不指年度考核优秀)的另加3分,加分可按工作年数和获奖次数累积计算。

根据中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)文件规定,退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生,且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)在笔试总成绩中加2分;被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的,另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算,但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员,以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生,不享受本加分政策。

参加我省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“特岗教师”、“社工人才百 人计划”和我省统筹选聘的“一村(社区)一名大学生干部计划”且符合上述加分条件的报考者,需提交的加分材料为:1.网络打印版报名信息表;2.有效居民身份证;3.服务证,无服务证的则提供服务合同(协议)和年度考核材料(期满考核材料);4. 四川省统筹选聘的“一村(社区)一名大学生干部计划”报考人员,如被县以上组织人社部门评为优秀的,需提供评优证明材料。

申请加分的退役大学生士兵,需提交加分材料为:1.网络打印版报名信息表;2.有效居民身份证;3.《退出现役证》;4.全日制普通高校专科及以上学历的毕业证。5.《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》和有关奖励证书(证章)。

服务期计算截止时间为2022年5月10日。曾已通过加分、定向招聘、考核招聘、政府安置等特殊政策招录(聘)为机关事业单位正式工作人员(以办理录(聘)手续为准),再次参加事业单位招聘的,不予加分。同一报考者,如有两段及以上不同项目的工作(服务)经历,且分别符合相应加分条件,按照就高但不累加的原则享受相应加分政策。

所有加分材料均需备原件及复印件(审原件,收复印件,请报考者自行复印)。加分材料于2022年5月17日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)提交到资阳市雁江区教育和体育局(资阳市雁江区城东新区行政中心3中心2号楼3楼307室)。未在规定时间内提交证明材料的,视为放弃加分资格。经审查符合加分条件的按规定加分,加分分值及加分理由于笔试前在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布。

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>来源:资阳市人力资源和社会保障局

A close mouth catches no flies. 嘴巴闭得紧,苍蝇飞不进。
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