为加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)及《河池市人力资源和社会保障局关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)精神，结合我县实际，决定面向社会第二次自主招聘教师77人，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次自主招聘共设32个岗位77人。各招聘单位的具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等详见《天峨县2022年第二次自主招聘教师岗位计划表》(以下简称《计划表》，附件1)。

二、招聘对象和条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.招聘对象获得相应层次教师资格证和合格学历证;

5.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。

6.年龄条件：18周岁以上，35周岁以下(即1986年5月8日至2004年5月8日期间出生)。

具体岗位报考条件以《计划表》为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2022年版)专业要求。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同)毕业生，须在2022年7月31日前取得相应的毕业证、学位证以及岗位要求的其他资格证书。

(二)具有下列情形之一的，不得列入招聘范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;

3.现役军人;

4.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年(含试用期内的人员)或未满原报考岗位服务期限要求的;

5.在读的非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘);

6.公务员被辞退未满5年的;

7.本县机关事业单位在职在编工作人员(含聘用控制数);

8.在党纪政纪处分期内或者正在接受有关部门立案审查调查的;

9.被依法列为失信联合惩戒对象的;

10.法律法规规定不得聘用的其他情形。

本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、现役、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。

三、报名方式及资格审查

(一)报名方式：本次考试采取网络报名，实行网上报名、网上资格审查、网上查询和网上打印报名登记表。每个考生只能报考一个岗位，不得用新、旧两个居民身份证重复报名，报名和考试时使用的居民身份证必须一致。

(1)网上报名时间：2022年5月8日上午8:00至2022年5月12日下午18:00。

(2)网上报名方法：凡符合报考条件要求的报考者，登录河池人才网(https://hc.gxrc.com/)“天峨县2022年第二次自主招聘教师公告 报名入口”进行网上报名，按提示操作，并按要求上传近期2寸正面免冠彩色证件照片以及招聘岗位所需条件的各项佐证材料原件扫描版。

报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写或提供虚假信息报考申请材料的，无论在招聘过程中的任何环节，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩、考察、聘用等资格。

(3)报名所需材料：网上报名的考生，须提供以下材料扫描件各一份：①本人有效居民身份证及户口簿(户主页及本人页);②毕业证和学位证(2022年普通高校毕业生无法提供学历学位证书原件的，应提供所在学校出具的相关证明材料，可提供就业推荐表代替);③教师资格证(已参加中小学教师资格考试成绩合格但还未通过面试者，可提供资格考试成绩合格证明代替，但考前必须提供教师资格证书原件)。

在线提交的各项材料必须为PDF文档或JPG、PNG图像格式，证明材料图片方向调整正确。

(4)报名登记表打印方法：已审查通过的报考者，可在报名系统中“我的报名表”中打印。

(二)报名资格审查。资格审查时间：2022年5月8日上午9:00至2022年5月13日下午17:00。招聘单位依据规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查，并在2日内提出审查意见。报考者可网上查询资格审查结果，通过资格审查的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由天峨县教育局负责解释。

特别提示。因报名时间截止后1天内完成网上资格审查,故在报名时间截止最后1天内报考的人员，可能面临因不通过资格审查而失去改报其他岗位的机会。请报考人员自行评估风险，尽早诚信报名。在报名时间截止最后1天内报考的人员，如不通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。

招聘单位将在资格审查时间内在报名系统或电话向考生反馈报名资格审查结果，请考生务必及时关注报名系统反馈信息和保持电话畅通。

(三)开考比例

根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)，本次招聘不设置开考比例，按照实际通过资格审查的人数开考。

四、面试

(一)面试人选确定

通过资格审查人员即确定为面试人选，按实有通过资格审核人员进行面试。如果一个岗位报考人数超过30人，则该岗位增加笔试环节，笔试内容为教育公共基础知识，笔试时间、地点另行电话通知。根据该岗位计划招聘人数，按笔试成绩从高分到低分确定1:3比例人数入围面试人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试资格人选。

(二)发布面试公告

面试入围人选确定后，将在河池人才网发布面试公告，公布面试入围人选。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选。

(三)现场面试资格复审(面试前2天内)

县教育局对面试入围考生进行现场资格复审。现场资格复审需提交如下材料：《天峨县2022年第二次自主招聘教师报名登记表》、考生本人身份证及户口簿、毕业证和学位证书(2022年普通高校毕业生无法提供学历学位证书原件的，应提供所在学校出具的相关证明材料，可提供就业推荐表代替)、教师资格证(已参加中小学教师资格考试成绩合格且已通过面试者，可提供资格考试成绩合格证明代替，但考核前必须提供教师资格证书原件)等证件材料原件及复印件。现场面试资格复审合格考生领取《面试通知书》。

(四)面试时间和地点

面试具体时间、地点以《面试通知书》为准。招聘单位在面试前5天以公告或电话的方式，通知已入围面试的考生于面试前两天到天峨县教育局人事股领取《面试通知书》参加面试。

(五)面试的内容及形式

面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等情况，采取结构化面试方式进行面试。幼儿园职位(除“信息技术教师”岗位外)采取结构化面试+技能操作方式进行面试。面试工作流程及其他相关要求按照桂人社发〔2012〕79号文执行。

(六)面试的组织管理

由县教育局会同县人力资源和社会保障局共同组织面试工作。面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天抽签确定考官，考生抽签确定参加面试的顺序。面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、籍贯、父母情况等信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。

面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存一年以上，以备查看。