根据《事业单位人事管理条例》及吉林省事业单位公开招聘相关政策精神，为快速便捷引进高级人才，通化师范学院现面向社会公开发布第4号招聘高级人才公告。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本公告共招聘高级人才4名，具体招聘岗位及条件详见《2022年通化师范学院公开招聘高级人才岗位及其资格条件一览表(4号)》(附件1)。

二、报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.具有良好的品行;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下(1981年5月6日至2004年5月6日期间出生)。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

6. 法律及相关政策规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

三、报名与资格审查

(一)报名方式。

报名由通化师范学院人事处受理，采取电子邮件报名方式进行。首先(岗位名称+实名)加入报名QQ群：798776728 材料提交thsyrsc@126.com邮箱

(二)报名时间和地点。

电子邮件报名时间：2022年全年有效。报名电子邮箱见附件1。

(三)报名要求。

报名者须填写《2022年通化师范学院公开招聘高级人才报名表》(附件2)，并发送本硕博毕业证、学位证、身份证等岗位需求的材料复印件。其中2022年毕业生尚未取得学历学位证的，须发送由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要发送国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

2.报名材料在规定时间内按报名表备注要求发送至电子邮箱，(电子邮件报名考生请将此表及相关证件证明材料原件照片存入一个文件夹，发送至指定邮箱。该文件夹及发送邮件的标题为“招聘岗位名称+姓名”模式，如：XX专业教师张三)。报名人员须在面试前资格复查时送达相关证件原件。

3.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

4.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

(四)资格审查。

通化师范学院人事处成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录(试行)》(2022年整理)《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》《普通高等学校自设二级学科名单(截至2019月5月31日)》《普通高等学校自设交叉学科名单(截至2019月5月31日)》等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。资格审查结果于报名结束后5个工作日内由QQ群回复。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与我校人事处主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。

(五)开考比例。

本次公告各岗位均不设开考比例。

四、招聘考试(考核)

考试采取现场面试方式进行，通过报名QQ群通知考生确定考试时间、方式。考试(考核)成绩在通化师范学院人事处网站进行公布。

本次招聘公告全年有效，对无人报名的岗位或计划未招满的岗位随时调整，剩余计划和调整后的岗位条件请考生及时关注通化师范学院校园网招聘岗位及其资格条件一览表(附件1)。

五、体检与考察

按照面试成绩或考核结果等额确定体检和考察人选。体检在符合资质医院组织实施，参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》结合实际用人需求情况确定。体检合格的，由通化师范学院人事处对其进行考察，并对其资格条件进行复查。

六、公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在通化师范学院人事处网站进行公示，公示期为7个工作日。

七、聘用

公示期满无异议的，按照有关规定和程序办理入职手续，签订聘用合同。

八、注意事项

凡考生未在规定时间内参加证件审核、面试或考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

九、信息发布及政策咨询

报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中“报名地点及联系方式”一栏。

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

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附件1：2022年通化师范学院公开招聘高级人才岗位及其资格条件一览表.xlsx

附件2：2022年通化师范学院公开招聘高级人才报名表.xls

原标题：通化师范学院2022年公开招聘高级人才公告（4号）

来源地址：https://www.thnu.edu.cn/publish/hiring/34/12048.html