根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》、《2015年即墨市公开招聘聘用制教师公告》的有关要求，现就2015年即墨市公开招聘聘用制教师制定面试方案如下：

一、面试对象

即墨市本次公开招聘聘用制教师341人，采取先笔试后面试方式。笔试采用省统一笔试试卷，划定最低合格分数线，从高分到低分按照规定比例，经现场资格审查后确定进入面试人选,达不到规定比例的按实有人数确定。

二、面试考官

严格按规定组成面试考官，全部邀请即墨市以外的专家组成。

三、面试方法和程序

面试采取说课的方式或说课+技能测试的方式进行，具体以《2015年即墨市公开招聘聘用制教师计划表》中规定的面试方式为准。

说课主要考察该岗位所需的基本能力和专业水平,包括仪表仪态、语言表达、逻辑思维、教学设计、教学能力、教学基本功、教学艺术以及运用教育教学理论分析解决实际问题的能力等方面。说课时间为35分钟，其中在准备室备课28分钟，进入说课室说课7分钟。

技能测试主要考察该岗位需具备的实践操作能力，技能测试时间由考官根据测试内容现场确定。

考生按抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试。面试结束，考生立即退出考场，面试成绩当场公布，并在即墨政务网(http://www.jimo.gov.cn)公开发布。

面试全程录像录音，所有影音资料保存半年以上。邀请部分人大代表、政协委员、市民监督员，对面试过程进行现场监督。如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)的有关规定严肃处理。

四、面试时间和地点

面试时间;2015年6月28日(具体时间详见《面试须知》);

面试地点：即墨市第二十八中学(即墨市嵩山二路园丁村西三百米)。

考生必须于规定时间前报到，参加统一组织的抽签，确定考号及面试顺序。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

五、面试成绩评定及计算

面试成绩采取百分制。由7名专家组成的考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取其他得分平均值计算每位考生成绩。说课成绩或技能测试成绩低于60分的，不能进入体检考核范围。

六、有关说明

(一)考生携带身份证、笔试准考证(两证缺一不可)参加面试。

(二)未尽事宜按《2015年即墨市公开招聘聘用制教师公告》规定执行。

咨询电话：0532-88512620;

监督电话：0532-88535601。

原标题：2015年即墨市公开招聘聘用制教师面试方案

2015年6月15日