根据《2022年邵武市新任教师招聘公告》有关规定，现将2022年邵武市公开招聘新任教师面试方案公告如下：

一、确定面试对象

每个专业岗位按照笔试成绩从高分至低分，以各岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，达不到规定比例的按实有人数确定面试人选。若同一专业岗位最后一名笔试成绩并列的，一并确定为面试人选。放弃面试的空缺名额(在面试前两天，即5月26日下午5：00之前放弃面试资格的)按笔试成绩从高到低顺序依次递补。面试当天考生未按时到达面试地点的视为自动放弃面试，不再依次递补面试人选。

二、面试时间及地点

1.面试时间：2022年5月29日(星期日)

2.面试地点：邵武市实验小学

三、面试方式及要求

(一)中小学面试内容(小学音乐除外)

采取分学科分组片段教学的方式进行。监察人员以抽签的方式确定“片断教学”内容，参加面试的考生根据专业岗位按抽签顺序逐个进入备课室编写教学设计，备课时间为45分钟。备课结束后依序进入相应学科面试室进行片断教学，片断教学时间为10分钟以内。

(二) 小学音乐、幼儿教育面试内容

小学音乐、幼儿园教师面试包括片段教学和专业技能测试二个方面。

1.片段教学：监察人员以抽签的方式确定“片断教学”内容，参加面试的考生分组按抽签顺序逐个进入备课室编写教学设计，备课时间为45分钟。备课结束后依序进入相应学科面试室进行片断教学，片断教学时间为7分钟以内。

2.专业技能测试：片段教学完成后进行专业技能测试，测试内容为弹唱，根据监察人员抽签确定的曲目(来自面试使用教材)进行边弹边唱，时间为3分钟以内(含熟悉歌曲时间)。

四、面试使用教材(由考场提供)

面试使用教材为2021—2022学年邵武市中小学、幼儿园现行教材，具体为：中学语文为高中《语文》必修上册(人民教育局出版社)、中学数学为高中《数学》必修第一册(人民教育出版社);中学通用技术为高中《通用技术》必修《技术与设计1》(江苏凤凰教育出版社);小学语文为四年级《语文》上、下册(人民教育出版社，教育部审定·义务教育教科书);小学英语为四年级《英语》上、下册(福建教育出版社);小学音乐为四年级《音乐(简谱)》上、下册(人民教育出版社);小学美术为四年级《美术》上、下册(人民教育出版社);小学体育为《体育与健康》3至4年级全一册(人民教育出版社);幼儿教育为福建省幼儿园教师教育用书《领域活动指导》中班上、下册(福建人民出版社)。

五、面试工作流程

六、成绩计算及入围体检人员确定

1.面试成绩计算(四舍五入精确到两位小数)

中小学各学科(小学音乐除外)面试片段教学总分100分。幼儿教育、小学音乐面试总分100分，其中片段教学70分，专业技能测试30分。由评委逐人逐项进行当场打分，统分时分别去掉一个最高分和一个最低分后所得的平均分作为考生的面试成绩。

面试成绩合格线为70分，面试成绩低于70分的不予录用。

2.总成绩计算

考生总成绩=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩(百分制)×50% (笔试成绩、面试成绩折算前后均四舍五入精确到两位小数)。

3.入围体检人员确定

各专业岗位根据计划招聘人数按总成绩从高分到低分以1：1确定入围体检人选。若总成绩相同，则按笔试成绩高低排序;若笔试成绩也相同则按专业知识考试成绩高低排序;若专业知识考试成绩还相同则按面试原始成绩(四舍五入前)高低排序。

2022年邵武市公开招聘新任教师入围体检人员名单及总成绩将于5月30日在“邵武市人民政府网站—教育局专题”(www.swjyj.com)公布。

4.体检时间：6月10日上午7:20，参加体检人员带好个人身份证、水笔、2寸照片(白底)一张,空腹憋尿、近视者佩戴矫正好的眼镜到邵武市教育局四楼会议室集中，由市教育局统一组织参加体检。因体检不合格或考生自动放弃等原因出现的岗位空缺，由报考同一专业岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

入围体检人员请于7月28日、29日将学历证、学位证、教师资格证、普通话证、报到证等证书原件交教育局人事股。

七、面试工作组织

1.面试工作由邵武市教育局组织实施。邵武市委编办、邵武市委人才办、邵武市人力资源和社会保障局联合成立面试工作指导监督小组，全程参与面试组织实施工作的指导与监督。

2.邵武市教育局根据招考学科岗位组建相应学科评委库。评委由面试工作小组从各学科评委库中临时随机抽取产生，负责命题并做好各专业岗位的面试工作。

八、注意事项

1.资格复核时间：5月26日;地点：邵武市教育局人事股。未按时到现场资格复核视为自动放弃面试资格，经现场资格复核不符合报考条件被取消面试资格出现的面试空缺名额按笔试成绩从高到低顺序依次递补。

2.资格复核携带材料：考生需携带身份证、户口簿、学历证(非全日制应届毕业生学历证书须2022年3月25日前取得)、学位证、教师资格证、报到证、普通话等级证(参加2022年上半年普通话水平测试尚未取得普通话等级证书的需提供普通话水平测试成绩证明)等证书原件及复印件(全日制应届毕业生尚未取得学历证、学位证、报到证的须提供学校证明;尚未取得教师资格证的需提供教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，2022年春季参加教师资格考试尚未取得《中小学教师资格考试合格证明》的须提供笔试成绩合格证明及面试准考证)。被机关事业单位录(聘)的人员最低服务年限已满及事业单位首次聘用合同约定期限已满的人员须提供工作单位及上级主管部门同意报考的证明(同意报考证明时间必须为2022年3月25日前);被机关事业单位录(聘)的人员最低服务年限未满及事业单位首次聘用合同约定期限未满但已办理辞(离)职或解除合同手续的人员应提供相关证明材料(办理相关手续的时间必须为2022年3月25日前)。

报考者的学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网，http://www.chsi.com.cn/)上查询认证并打印教育部学历证书电子注册备案表。有学位条件要求的，须在中国学位与研究生教育信息网(简称学位网，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证并打印中文学位电子认证报告。“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省教育厅门户网站(http://jyt.fujian.gov.cn/)上“便捷查询”栏目的“双学位双专业”查询认证。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

小学语文、幼儿园考生5月27日上午8:30到市教育局四楼会议室抽取面试午别、组别签。

3.考生凭本人身份证原件准时到面试地点参加面试。

4.考生须服从考点工作人员管理，自觉遵守考场纪律。考场将统一提供教材、纸，考试用笔自备。考生不得携带教材、教参、教案及手机、电子存储设备等物品进入考场。

5.按照常态化疫情防控要求，面试人员应下载打印两份《报考人员健康申明卡及安全考试承诺书》(见附件1)，如实填写，一份现场资格审核时上交，一份面试时上交。考生要合理规划往返行程，做好途中防护措施，有效降低在途风险。考试当天，考生个人体温正常、“防疫健康码”为绿码者方可参加。考试期间，要主动配合做好体温测量、戴口罩、一米线等健康监测、防疫管理要求。若有意外，则立即启动疫情防控应急预案。所有考生需提供资格审核前48小时内核酸检测阴性报告单(证明)，方可进入市教育局进行现场资格审核;对于橙码但资格审核时无法提供48小时内核酸检测阴性报告单(证明)的考生，不得进入邵武市教育局参加现场资格审核。

6.外省考生也可以通过微信小程序“国家政务服务平台”申报疫健康码和大数据行程卡“绿码”(若14天内有境外、港澳台、中高风险地区旅居史或健康码为红色的，第一时间告知)，并提供现场资格审核前48小时内核酸检测阴性报告单(证明)。

7.考生注意关注“邵武市人民政府网站—教育局专题”(www.swjyj.com)。2022年邵武市新任教师公开招聘工作有关事项将及时在该网站公布。

面试工作联系人：李老师，危老师。

联系电话： 0599-6329677，0599-6322517。

本公告未尽事宜，由邵武市教育局负责解释。

(点击下载)附件：报考人员健康申明卡及安全考试承诺书

邵武市教育局 邵武市人力资源和社会保障局

2022年5月17日

原标题：2022年邵武市公开招聘新任教师面试方案公告

来源地址：http://www.shaowu.gov.cn/cms/html/swsjyj/2022-05-18/2044453540.html