为进一步加强我县教师队伍建设，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》等文件精神，经县人民政府批准，决定面向社会公开招聘122名中小学教师和10名学校财务管理人员，现公告如下。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、人员管理

列入事业单位财政全额拨款编制，实行聘用合同制管理。

三、报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法。

2.热爱教育事业，品行端正，服从安排。

3.身心健康，无精神类疾病史，符合履行教师相关职责的身体条件。

4.年龄要求：公历1987年1月1日及以后出生。

5.具体要求：见附件1《岗位计划及要求表》。

6.其他说明：

①岗位所要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件5)为准。出现考生所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的情形时，由新宁县教师招聘领导小组根据相关材料进行认定。

②2022年全国普通高等学校全日制应届毕业生，可暂凭毕业院校就业部门盖章的含学业成绩的就业推荐表原件，及岗位要求的其他相关材料报名，但在资格复审时必须提供毕业证，否则取消录用资格。

③报考条件中岗位要求为“新宁考生”的，是指本人、配偶、本人父母亲(含配偶的父母亲)为新宁县户籍的人员。

④曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员和曾有吸毒史的人员，不得报考;尚未解除党纪、政务(纪)处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报考。

⑤我县编内教师和特岗教师不得报考。

⑥不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报名,在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报名,其它情形以此类推。

⑦2020、2021年已参加我县教师招聘体检并合格后放弃的考生不得报考。

⑧法律、政策规定的其它不能报考或不得聘用为事业单位工作的人员不得报考。

四、招聘岗位计划

本次计划招聘人员共132名。其中中小学教师122名，中小学财务管理人员10名。具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数计划及具体要求详见附件1。

五、招聘程序

包括：发布公告、报名与资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察政审、公示、聘用。

(一)发布公告

招聘公告在新宁县人民政府门户网站(http//:www.xinning.gov.cn)、“新宁人社”和“新宁教育”微信公众号上同时发布。

(二)报名与资格审查

本次招聘实行现场报名，不接受网上报名，不收取报名费。

1.报名时间：2022年5月31日— 6月2日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)

2.报名地点: 新宁县教育局七楼可视会议室

3.报名要求：

(1)报名须提交的证件和资料

①本人正式有效的二代居民身份证原件和复印件。

②毕业证书原件及复印件(报考普通高中教师岗位的需同时提供学位证书原件和复印件)，并提供学信网学历报告。暂未领到毕业证书的应届毕业生提供毕业生就业推荐表及学信网学历报告(在中国高等教育学生信息网【简称“学信网”】中打印出学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表)，同时需提交本人亲笔签名的《2022年高校应届毕业生暂未取得〈毕业证书〉考生报考承诺书》(附件3)。

③教师资格证原件及复印件。暂未领到教师资格证的考生可先提交教师资格证认定《受理凭证》、《中小学教师资格考试合格证明》或笔试成绩及格截图报名，但在资格复审和考察政审时必须提交相应的教师资格证原件及复印件。如届时不能如实提供，则取消其聘用资格。

④本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2张。

⑤报名登记表(见附件2)。

⑥诚信报考参考的承诺书(附在报名登记表中)。

⑦报考小学学科教师岗位和农村义务教育学校财务管理岗位的需提供以下材料之一：

a.本人户籍在新宁的，提供本人《常住人口登记卡》原件和复印件;

b.配偶户籍在新宁的，提供结婚证和配偶《常住人口登记卡》原件和复印件;

c.本人父母户籍在新宁的，提供父母《常住人口登记卡》原件和复印件和当地村(社区)提供的与父母关系证明;

d.配偶父母户籍在新宁的，提供结婚证、配偶父母《常住人口登记卡》原件和复印件和当地村(社区)提供的与配偶父母关系证明。

⑧新宁县教师招聘报考人员新冠肺炎防控健康卡监测记录表和承诺书(附件4)。

(2)报名证件、资料齐全者可以委托他人代为报名，但须提供报考者亲笔签名的委托书，受委托人在办理报名手续时须提供本人二代有效身份证原件及复印件。

(3)填报志愿。每名报考人员只能报考一个岗位(对应一个岗位代码)，多报或重报无效。志愿分高中学科教师，初中学科教师，小学学科教师和中学心理健康教师/财务管理人员四类。高中学科教师、初中学科教师在同一类别中相同学科教师岗位实行合并招聘(详见附件1-1、附件1-2);中学心理健康教师/中小学财务管理人员类又分中学心理健康教师、高中及城区学校财务管理人员、农村义务教育学校财务管理人员三块，同块内岗位实行合并招聘;小学学科教师实行定点招聘。合并招聘的岗位在拟聘用人员公示前按照综合成绩从高分到低分的排名次序，由考生按所报的学段学科自主选岗(综合成绩相同时，则笔试成绩高者优先;若笔试成绩也相同，则学历高者优先;若学历也相同，则全日制毕业者优先;若还继续相同，则年龄小者优先)。

4.报名人数与招聘人数的开考比例原则上不得低于3﹕1，达不到比例的岗位，则相应核减招聘计划数或取消招聘计划(个别特殊急需岗位计划数与报考人数的比例达不到1﹕3，如需开考，报县人社局审定)。