根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令139号)的有关规定，按照公开、公平、竞争、择优的原则，定于2022年5-7月期间开展韶关市教育局直属学校2022年公开招聘专业技术人员工作，共招聘专业技术人员共20名，结合当前保障疫情防控工作要求，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位数及专业要求

韶关市直属学校公开招聘专业技术人员的岗位数与资格条件详见附件1.

二、招聘范围、对象、年龄及资格条件

㈠招聘范围、对象及年龄要求

1.招聘范围：面向社会公开招聘。

2.招聘对象：

①具有一定实践经验(从事过与招聘岗位相关的工作，或参加过与招聘岗位相关项目研究并取得成果)的普通高等学校毕业生(非在职)，具有硕士研究生学历学位;

②具有一定实践经验(从事过与招聘岗位相关的工作，或参加过与招聘岗位相关项目研究并取得成果)的,在国(境)外取得硕士及以上学位，且于2022年8月底前完成教育部留学服务中心学历学位认证的毕业生。

3.年龄35周岁(含35周岁)以下(1986年6月17日以后出生)。

㈡资格条件:

1.按照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)，应聘人员所学专业应符合报名岗位的专业要求(所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报名专业，不能作为报名专业的依据)。

2.报考者需具备以下基本条件：

⑴具有中华人民共和国国籍;

⑵遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

⑶具有良好的品行和职业道德;

⑷符合国家规定的从事教育教学工作的身体条件;

⑸具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

⑹具备岗位所需的其他条件;

⑺具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。

有下列情形的人员，不得报考或录用：

(1)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

(2)近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

(3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、信访核查、纪律审查、监察调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)在读的非2022年应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;

(6)已签订广东省公费定向培养中小学教师协议书且尚未履行约定的高校毕业生;

(7)聘用后即构成回避关系的;

(8)法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为招聘的报名截止日。

㈢报名注意事项。

1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。

2.2022年应届毕业生报名须于2022年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书，及招聘岗位需求的资格证。择业期内的毕业生须于报名截止日前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证书。在港澳学习、国外留学人员须于2022年8月底前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

3.教师资格。具备相应层次学科的教师资格(详见附件1)。

4.不得报考聘用后即构成回避的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。