考试问吧
根据学校教育教学需要，经市教体局、市人社局批准，吉安师范附属小学面向市内外公开选调在职教师22名，现将选调有关事项公告如下：
一、领导机构
成立由市教体局、市人力资源和社会保障局和选调学校相关人员组成的选调工作小组。
二、选调原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，做到“四公开一监督”，即选调人数公开、考试办法公开、考试成绩公开、选调结果公开，接受广大教师和社会的监督。
三、选调岗位和数量
小学语文教师12名、小学数学教师9名、小学英语教师1名。
四、选调岗位条件
1.热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，恪守教师职业道德，身体健康，任教时间满5年（截止到
2.年龄40周岁以下（
3.本科及以上学历；
4.取得小学及以上教师资格证：小学语文、小学数学教师资格证通用，小学英语岗位必须为英语教师资格证。
5.符合下列条件之一：
（1）县级及以上学科带头人；
（2）市级及以上骨干教师;
（3）获市级及以上师德标兵、师德先进个人、优秀班主任、优秀教师、优秀乡村教师、优秀教育工作者等荣誉称号（由政府或教育行政部门颁发证书）;
（4）参加教育行政部门、教研部门举行的本学科教学比赛获省级三等奖或市级二等奖或县级一等奖及以上奖项。
五、选调工作程序
（一）报名和资格审查
1.统一网上报名时间：
2.报名方式：通过电子邮件报名。
在规定的报名时间内，应聘人员按照附件1《考生报名信息资料清单》的要求准备好相应资料，并以“应聘岗位**+姓名+91考试网”重命名，邮件主题与以上命名一致，将电子版发送至吉安师范附属小学邮箱jxjsfx@163.com。网上审核情况将会在
3.现场确认时间：
请在规定的时间内，按照《考生报名信息资料清单》的要求，携带《吉安市事业单位应聘人员考试报名表》、相关证件原件及复印件、与报名表照片一致的近期1寸同底彩色照片2张，到吉安师范附属小学图书楼二楼现场确认。报考人员必须提供所在学校及当地教育主管部门出具的同意报考证明，否则不予接受报名。
4.报考人数的比例要求：选调岗位数与报考人数达到1：3的比例即可开考。
5.资格审查：吉安市教体局人事科负责资格审查，吉安市人力资源和社会保障局对选调对象的资格条件进行监督检查。资格审查贯穿选调工作全过程。对于报考人员提供虚假材料或隐瞒有关情况的，一经发现，取消其考试或选调资格。
（二）选调考试
1.选调方式：采取面试、考试相结合的方式进行选调。
（1）面试：采用非结构化面试，按照教师职业基本素养的要求进行。面试后根据招聘人数以1:3的比例进入试教环节。面试成绩不带入总成绩。
（2）考试包括试教和特长展示。考试成绩以百分制计算。试教内容为所选调岗位学科相关课程，评委现场临时出题，考生备课40分钟、试教15分钟，并当场公布试教成绩。特长展示所需器材自备，时间3分钟。
（3）考试总成绩计算方法：考生总成绩=试教成绩×80%+特长展示成绩×20%。
2.时间和地点：
（三）体检
根据选调岗位数，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检对象（考试总成绩相同的按试教成绩高低确定，试教成绩又相同的按特长展示成绩高低确定，考试总成绩须达到70分及以上方可列入）。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发[2010]09号）。如因考生自动放弃或体检不合格等原因出现的空额，按照考试总成绩从高分到低分依次递补一次。
（四）考察、公示
体检合格者进入考察，考察工作由选调学校会同市教体局组织实施，主要考察拟选调教师的德才表现以及有无违法违纪行为。根据考察结果，由市教体局确定拟选调人员名单（考试总成绩须达到70分及以上方可列入），并在吉安市人力资源和社会保障局网站、吉安市教体局网站予以公示，公示时间为7天。如有举报经查属实者，取消其选调资格。
六、办理调动手续
经考察公示后的合格人选，报市人力资源和社会保障局审批后，按相关程序办理调动等相关手续。学校与选调教师签订聘用合同，服务期不少于5年。选调教师的工资、福利待遇均按国家有关政策规定执行。
七、咨询、监督举报电话
1.咨询电话
吉安师范附属小学：0796-8238682
吉安市教体局人事科：0796-8224865
吉安市人社局事业科：0796-8286112
2.监督举报电话
吉安市纪委监委驻市教体局纪检监察组：8218388
吉安市教育体育局
吉安市人力资源和社会保障局
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